Andrea Carolina Ortiz Ramirez
Gestora Laboral at Alvaralice Foundation- Claim this Profile
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Bio
Credentials
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Seminario en Atracción, selección y retención del talento
Universidad de San Buenaventura CaliNov, 2020- Nov, 2024 -
Diplomado en gestión del talento humano.
Politécnico de ColombiaOct, 2020- Nov, 2024
Experience
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Alvaralice Foundation
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Colombia
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Non-profit Organizations
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1 - 100 Employee
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Gestora Laboral
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Jul 2021 - Present
Responsabilidades: - Brindar capacitaciones en los procesos de empleabilidad, orientación vocacional e inserción al mundo laboral con el objetivo de vincular a los jóvenes de la fundación a un empleo formal, garantizando el cumplimiento de indicadores establecidos - Gestionar los procesos de entrenamiento en habilidades blandas para la presentación de entrevistas, construcción de hojas de vida y presentación de pruebas psicotécnicas - Establecer alianzas estratégicas con organizaciones de la región, con el objetivo de promover la vinculación laboral de aquellos jóvenes que culminaron de manera exitosa el proceso de formación y capacitación Logros: - Cumplí la meta de vinculación laboral en un 100%, lo que represento la contratación de 225 jóvenes a un empleo formal desde mi entrada a la fundación - Garantice que el 50% de los jóvenes empleados se mantuvieran contratados por un periodo superior a los 3 meses Show less
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Summar Productividad
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Colombia
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Staffing and Recruiting
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200 - 300 Employee
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Analista de selección de personal
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Jan 2021 - Jul 2021
Responsabilidades: - Atraer e incorporar los mejores talentos operativos, comerciales y administrativos para garantizar el cumplimiento de las necesidades del cliente, haciendo uso de los diferentes motores de búsqueda. - Realizar entrevistas por competencias, aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas, entrega de candidatos y seguimiento a los procesos de selección. - Elaborar informes de selección, envió a exámenes médicos y solicitud de documentos que faciliten la toma de decisiones. Logros: - Alcance el 100% del cubrimiento de las posiciones requeridas, apalancándome en las herramientas tecnológicas, solicitud de referidos, estrategias de Networking y compresión optima de la descripción del perfil. Show less
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Spring Professional
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Switzerland
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Staffing and Recruiting
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400 - 500 Employee
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Recruitment Analyst
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Jul 2019 - Nov 2019
Responsabilidades: - Garantizar el cubrimiento de las posiciones estratégicas de los diferentes clientes, realizando de principio a fin los procesos de selección. . -Aplicar e interpretar pruebas psicotécnicas, realizar entrevistas por competencias y Assesment Center a los candidatos-Generar los informes gerenciales requeridos a partir de evaluaciones establecidas que se realizaban a los diferentes candidatos.Logros: - Recibí una propuesta laboral por parte de la compañía para vincularme directamente con ellos, gracias a mi excelente desempeño durante mi periodo de practica. Show less
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Intern
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Jul 2018 - Jul 2019
Responsabilidades: - Captar al mejor talento para las posiciones estratégicas de los diferentes clientes, realizando de principio a fin los procesos de selección. -Aplicar e interpretar pruebas psicotécnicas, realizar entrevistas por competencias y Assesment Center a los candidatos-Generar los informes gerenciales requeridos y referencias 360° a los diferentes candidatos.Logros: - Reduje significativamente el periodo de tiempo para el cubrimiento de las posiciones estratégicas, lo que genero mayor satisfacción y fidelización en el cliente. Show less
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Education
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2014 - 2019
Universidad ICESI
Psicología
Community
