Experience

Imbera Colombia

• Colombia
• Computers and Electronics Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• KAM Ejecutiva de ventas institucionales

  • Feb 2022 - Present



Lafayette Textiles Industries, LLC

• United States
• Textile Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• Ejecutiva de cuentas clave

  • Nov 2016 - Feb 2020

  Responsabilidades: Cumplimiento de indicadores de gestión; nuevos prospectos, análisis de información del cliente, identificar personas que toman la decisión en la cuenta, diferenciación respecto a la competencia relaciones a futuro, elaboración y ejecución del plan estratégico, ventas por zona, seguimiento de ventas está dando a los clientes potenciales y fidelización del cliente, garantizar meta cumplimiento anual, mantenimiento y consecución de cuentas claves del canal corporativo, aumentar y profundizar cartera de clientes, relaciones públicas eventos del sector. Logros: Incremento de la facturación de mi zona en un 65% se llevó a cabo consultoría textil a cuentas claves que implican una facturación importante para la compañía desde momentos cero hasta fidelización - posicionamiento de mi zona como la mejor dentro del canal corporativo Bogotá - se logró aumentar en un 42% la cartera de cliente potenciales para la unidad de negocio- se generaron valores agregados en cada una de mis cuentas a través de dictar charlas de imagen a más de 200 personas dentro de las empresas donde el EXPERIENCIA LABORAL uso del uniforme es la imagen, mantenimiento de cuentas activas y activación de clientes capacitación de tecnologías y fibras textiles- se cumplió con el indicador de innovación posicionando bases textiles nuevas dentro de las cuentas atendidas-manejo de CRM. Show less



DISTOYOTA

• ASESORA COMERCIAL

  • Oct 2015 - Apr 2016

  Responsabilidades: Aasesoría en productos y servicios del área automotriz, recopilar información sobre el mercado, tanto de sus clientes potenciales como de aquellos que ya son clientes de la marca, cierres de venta persona natural y jurídica, gestión de documentos y legalización, cumplimiento de meta mensuales, gestión de indicadores: precios de la competencia, retención de clientes, clientes nuevos potenciales. Logros: Incremento de cartera en un 30% - fidelización y profundización de clientes a través de la compra de automóviles -Presentación, oferta, tratamiento de objeciones, cierre de la venta, seguimiento análisis de cumplimiento de objetivos, informe de gestión diario, atender reclamaciones e incidencias. Show less



BANCO CORPBANCA

• Ejecutivo de ventas

  • Jan 2013 - Aug 2015

  Responsabilidades: Elaborar estrategias de desarrollo comercial y objetivos de ventas de adquirencia en comercios que tengan uno o más puntos de ventas -preparando gráficos de gestión, comunicarse con el Director General y otros directivos de la empresa-planificar las ventas en los mercados nuevos y existentes, negociar las comisiones de negocios y tasas de adquirencia para los comercios Logros: Aumento de la facturación en 80% -(estudios de mercado) para obtener el mayor beneficio posible (costes, plazos, calidad, cantidad)-reunirse con los gerentes de los clientes potenciales, hacer seguimiento con las redes de bajo nivel para la instalación de datafonos para nuevos comercios, implemente y capacite a los clientes sobre el portal de negocios-hice seguimiento semanal de las altas y bajas de los comercios con el banco, hacer recomendaciones para venta no presencial e identificar clientes potenciales, contactar y visitar Show less



Am Esthetic

• Coordinadora de mercadeo

  • May 2012 - Oct 2012

  Responsabilidades: Manejar la fuerza de ventas 10 personas a cargo, capacitación, manejo de indicadores para cumplir presupuesto de la empresa manteniendo el p&g de esta, realización de eventos de la belleza para capacitación de clientes, relaciones públicas, elaboración ejecución de estrategias de mercadeo. Logros: Me encargue de hacer las campañas de telemercadeo, promoción y publicidad manejar todo el relacionamiento con la agencia de publicidad para obtener en el tiempo adecuado todas las propuestas y piezas de comunicación que se requieran-apoye a la gerencia general y comercial en el desarrollo y consolidación de información corporativa , manejo de personal ; ejecución del plan de mercadeo, servicio al cliente toma de decisiones, resolución de conflictos; evaluar la eficacia de las estrategias comerciales en base a las necesidades específicas con orientación a resultados y diseño de estrategias para el desarrollo de nuevos productos considerado sus ciclos de vida, coordinación y supervisión del equipo . Show less



Banco Santander

• Coordinador de marketing

  • May 2011 - May 2012

  Responsabilidades: Responsable de supervisar y coordinar la correcta ejecución del premio Santander todas las actividades que se realicen en cada una de las universidades donde se tiene el convenio. Manejar relaciones publicas con las universidades programar y ejecutar actividades de marketing especializado en proyectos de muy alta complejidad, con el fin de lograr los resultados asignados (Investigación de mercados) Logros: Aumento de inscripciones del 90% dentro de las universidades en proyectos de ciencias e innovación- en la coordinación de comunicación logre que la comunicación externa en las universidades fuera un objetivo que generara valor para loes estudiantes y para la compañía -participe en el diseño de las mejoras respectivas a el producto, capacitación a la red de oficinas en estrategias comerciales y los productos, realice seguimiento sobre cifras requeridas para conocer la evolución del negocio, mantener la información actualizada en los diferentes canales: Internet, Intranet Show less