Experience

Niederdorf Italia Srl

• Italy
• Business Consulting and Services
• 1 - 100 Employee

• • Nov 2016 - Present

• • Nov 2015 - Oct 2016

  - Con questa esperienza potrò entrare in contatto con le attività proprie di una struttura dedicata alla Ricerca e Selezione di personale qualificato.- Potrò conoscere i canali di ricerca attivati per trovare candidati da proporre alle aziende clienti e condurre ricerche per monitorare le tendenze di mercato.- Approfondirò altre attività di formazione e consulenza organizzativa.- Potrò prendere parte a progetti che richiedano l'elaborazione di questionari e test somministrati a collaboratori di aziende clienti, elaborazione delle fasi di restituzione e creazione di report e presentazioni. Show less



MediaWorld

• Italy
• Retail
• 700 & Above Employee

• Cassiera di Punto Vendita

  • Nov 2015 - Dec 2015

  Ho lavorato come Cassiera presso il Punto Vendita Media World di San Giovanni Lupatoto - Verona. Il rapporto lavorativo ha avuto durata di un mese e sono stata assunta in sostituzione di una persona in malattia. La mia mansione principale era quella di Cassiera: - il contatto diretto con il pubblico è la costante - le procedure base da imparare non sono molte e dopo un po' di pratica si diventa abili - le novità sono all'ordine del giorno: nuove procedure manuali da compiere, comunicare con i reparti per problematiche di prezzo, essere al corrente delle promozioni che di volta in volta vengono organizzate. Altre mansioni: - saper fornire informazioni al cliente - saper tenere in ordine il proprio luogo di lavoro - collaborare con i colleghi - gestione della cassa e del denaro di cui si dispone in tale ruolo Esperienza per me importantissima per poter mettermi alla prova e per sviluppare la mia capacità di relazione con la clientela e più in generale con gli altri. Show less



Azienda Ospedaliera Universitaria Integrata Verona

• Italy
• Medical Practices
• 700 & Above Employee

• Tirocinio Accademico Magistrale

  • Mar 2015 - May 2015

  - Ho preso confidenza con l’organizzazione studiando l’atto aziendale e il codice di condotta. - Mi sono esercitata con gli strumenti necessari per effettuare in tale ambito la valutazione preliminare e approfondita del rischio stress lavoro-correlato. - Ho assistito ad alcuni colloqui psicologici tenuti presso il Centro per la diagnosi dei disturbi legati al disagio lavorativo, familiarizzando così con due test di personalità: il Reattivo di Wartegg e l’ M.M.P.I.. - Ho preso confidenza con l’organizzazione studiando l’atto aziendale e il codice di condotta. - Mi sono esercitata con gli strumenti necessari per effettuare in tale ambito la valutazione preliminare e approfondita del rischio stress lavoro-correlato. - Ho assistito ad alcuni colloqui psicologici tenuti presso il Centro per la diagnosi dei disturbi legati al disagio lavorativo, familiarizzando così con due test di personalità: il Reattivo di Wartegg e l’ M.M.P.I..



Mas Club Associazione Sportiva Dilettantistica

• Via C.B. Conte di Cavour 27, 37060 Castel d'Azzano

• Receptionist Centro Fitness

  • Sep 2012 - Jun 2013

  Receptionist con mansioni di: - vendita interna di abbonamenti - gestione dei clienti acquisiti e nuovi - segreteria Questo impiego mi ha dato la possibilità di esercitarmi nel contatto diretto con i clienti. Receptionist con mansioni di: - vendita interna di abbonamenti - gestione dei clienti acquisiti e nuovi - segreteria Questo impiego mi ha dato la possibilità di esercitarmi nel contatto diretto con i clienti.



GSO Consulting

• Italy
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• Tirocinio Accademico Triennale

  • Nov 2012 - Jan 2013

  - Ho collaborato ad attività di segreteria, alla sistemazione del Manuale di sviluppo delle Competenze di riferimento nella selezione del personale. - Primo approccio con Test Psicologici utilizzati nell'ambito delle Human Resource e per la valutazione del capitale umano. - Collaborazione con la società operativa UTilia. - Ho collaborato ad attività di segreteria, alla sistemazione del Manuale di sviluppo delle Competenze di riferimento nella selezione del personale. - Primo approccio con Test Psicologici utilizzati nell'ambito delle Human Resource e per la valutazione del capitale umano. - Collaborazione con la società operativa UTilia.



Gugole Arch. Flavio

• Via San Martino 12, 37060 Castel d'Azzano, Verona

• Stagista

  • Jun 2009 - Jul 2009

  Nell'estate dell'anno 2009 ho potuto svolgere un stage formativo presso lo studio di un Architetto. Le attività svolte: - capacità e conoscenza della progettazione edilizia - uso di programmi informatici e software specifici di rendering e progettazione al computer Nell'estate dell'anno 2009 ho potuto svolgere un stage formativo presso lo studio di un Architetto. Le attività svolte: - capacità e conoscenza della progettazione edilizia - uso di programmi informatici e software specifici di rendering e progettazione al computer



Gugole Arch. Flavio

• Via San Martino 12, 37060 Castel d'Azzano, Verona

• Stagista

  • Jun 2008 - Jul 2008

  Nell'estate dell'anno 2008 ho potuto svolgere un stage formativo presso lo studio di un Architetto. Le attività svolte: - capacità e conoscenza della progettazione edilizia - sopralluoghi su cantieri Nell'estate dell'anno 2008 ho potuto svolgere un stage formativo presso lo studio di un Architetto. Le attività svolte: - capacità e conoscenza della progettazione edilizia - sopralluoghi su cantieri