Experience

The Norwegian Center for Child Behavioral Development

• Norway
• Research Services
• 1 - 100 Employee

• Director of HR- and Administration

  • Oct 2022 - Present

• HR-rådgiver

  • Jan 2022 - Sep 2022



Akershus universitetssykehus

• Norway
• Hospitals and Health Care
• 700 & Above Employee

• HR Bemanning

  • Mar 2021 - Jan 2022



Nordic Choice Hotels

• Norway
• Hospitality
• 100 - 200 Employee

• Regional Sales Manager

  • Sep 2017 - Mar 2021

  Utvikle hotellene sin kundeplattform for å nå overordnede topplinje. Være en rådgiver og støtte i oppfølgning av hotellet og deres kunder og kundeansvar for egne definerte kunder. Utvikle hotellene sin kundeplattform for å nå overordnede topplinje. Være en rådgiver og støtte i oppfølgning av hotellet og deres kunder og kundeansvar for egne definerte kunder.



Adecco Management Group

• Avdelingsleder

  • Apr 2016 - Sep 2017

  Ansvar for å sikre lønnsom og god drift på Adecco Hospitality på egen avdeling og divisjonen som helhet.• Være et godt forbilde for øvrige på avdelingen og bidra til at disse utvikler seg og vokser i egen rolle• Planlegging og organisering for den daglige driften• Bemanningsplanlegging• Medarbeidersamtaler, oppfølgning, veiledning og kurser• Saksbehandlinger• Resultat-, personal, HMS, sykefraværsoppfølging samt budsjettansvar for avdeling Hospitality Lillestrøm• Timelister/lønn til ansatte • Ha en lønnsom kundeportefølje gjennom tett salgsoppfølging av nye og eksisterende kunder• Strategisk planlegging og bearbeiding av markedet i henhold til egne og avdelingens aktivitetsplaner• Booke og gjennomføre møter• Være en positiv bidragsyter i divisjonens ledergruppe samt delta i felles aktiviteter for hele Adecco

• HR- og kundekonsulent

  • Aug 2013 - Apr 2016

  Arbeider i et fartsfylt teammiljø. Administrerer kundeporteføljer, har omsetning og lederansvar for viktige forretningsforbindelser. • Arbeider tett med salgsdirektør i arbeid med både nye og eksisterende kunder• Ansvarlig for å sikre lønnsom og god drift på avdelingen• Får god kunnskap og forståelse av kundenes merke- og produktnavn • Jobber daglig med å skape lønnsom kundeportefølje gjennom tett oppfølgning av nye og eksisterende kunder• Involvert i den daglige forvaltningen av kundenes ønsker• Adresserer bekymringer hos kunden og sikre løsning på problemer i tide • Opprettholde kontakt med kunder-gi dem regelmessige oppdateringer • Behandling av lønn, håndtering av fakturaer og forespørsler fra kunder • Involvert i den daglige forvaltningen av kontoret • Arbeider med budsjetter og administrasjon • Deltakelse i teambygging og salgstrening

• HR-konsulent

  • May 2012 - Jul 2013

  Ansvarlig for rekruttering og bemanning/ansettelsesprosesser. Arbeidet tett med bedriftskunder på daglig basis, ga dem den beste løsningen på deres bemanningsutfordringer. • Kunnskaper innen HMS og arbeidsmiljøloven• Sykelønnsoppfølgninger• Skrive profesjonelle jobbannonser, • Arbeidstidsordninger/koordineringer av ansatte• Veiledning, kurs og opplæring• Saksbehandlinger• Sjekke bakgrunnen og referansesjekke potensielle medarbeidere• Første kontaktpunkt for alle spørsmål om ledige stillinger. • Behandle lønnsinformasjon på en ordentlig måte • Utføre kundetilfredshet gjennom øyeblikkelig løsning på bemanning og eventuelle konflikter/problemer for å styrke kundens lojalitet og gjenkjøp• Timelister/Lønnsutbetalinger



SAS - Scandinavian Airlines

• Sweden
• Airlines and Aviation
• 700 & Above Employee

• Flyvert/-vertinne

  • Mar 1999 - May 2012

  Overvåke sikkerhet og komfort av flypassasjerer. Den primære jobben var å sikre passasjerer og at alle fulgte sikkerhetsreglene. • Deltok på preflight orienteringer om detaljer av flyturen med hele crewet• Kontroller at all sikkerhet oppfylles• Selge drikke, måltider og snacks • Være støttespiller for passasjerer med ekstrem flyskrekk• Administrere førstehjelp til passasjerer • Ha kontroll på passasjerer i nødstilfeller Overvåke sikkerhet og komfort av flypassasjerer. Den primære jobben var å sikre passasjerer og at alle fulgte sikkerhetsreglene. • Deltok på preflight orienteringer om detaljer av flyturen med hele crewet• Kontroller at all sikkerhet oppfylles• Selge drikke, måltider og snacks • Være støttespiller for passasjerer med ekstrem flyskrekk• Administrere førstehjelp til passasjerer • Ha kontroll på passasjerer i nødstilfeller