Experience

Customeyes

• Netherlands
• Market Research
• 1 - 100 Employee

• Research consultant

  • Sep 2023 - Present



Zelfstandig / Eigenaar

• Sabbatical & freelance opdrachten

  • Jan 2023 - Aug 2023



Radboudumc

• Netherlands
• Hospitals and Health Care
• 700 & Above Employee

• Onderzoeker/Adviseur

  • Oct 2021 - Dec 2022

  Participatief Actieonderzoek. Project Passende functiemix in verpleeghuisorganisaties. Hoofdonderwerp: Optimaliseren van de samenstelling en interprofessionele samenwerking binnen verpleeghuisorganisaties, met het oog op toekomstgerichte zorg - Kwalitatieve en kwantitatieve gegevensverzameling t.a.v. een optimale functiemix, vertaald o.a. in situatieschetsen - Organiseren reflectiesessies en presenteren bevindingen op team, organisatie en regioniveau - Begeleiding en advies aan organisaties en teams in het ontwerp, de implementatie en evaluatie van veranderplannen - Presenteren en uitwisseling van aanbevelingen en bevindingen in samenwerkingsverbanden Show less



Academisch ziekenhuis (anoniem)

• Kwalitatief onderzoeker

  • Sep 2020 - Jul 2021

  Onderzoeker – Sociale veiligheid in interprofessionele samenwerking en regulering van zorgteams - Etnografisch onderzoek naar ervaringen en dagelijkse praktijk rondom veiligheidsbeleving van zorgprofessionals in samenwerkingsrelaties en regulering in protocollen en richtlijnen - Presenteren van bevindingen en faciliteren tijdens reflectiebijeenkomst - Deelname aan stuurgroep Het onderzoek maakte deel uit van mijn masterstudie. Resultaat: via kwalitatieve methoden heb ik aangetoond dat de mate waarin zorgprofessionals zich veilig voelen en ervaren in hun dagelijkse werk (sociale veiligheid) een vrij complex samenspel is binnen de organisatiecultuur, en ontstaat o.a. in samenwerkingsrelaties, gebruik en eigenaarschap van ruimten, inrichting van werkprocessen en gebruik van protocollen en richtlijnen. Verbeteren van sociale veiligheid door een focus op slechts een van deze gebieden, gaat voorbij aan het grotere geheel en de onderliggende intergerelateerde gebieden, en is daardoor mogelijk minder effectief. Advies: inzichtelijk maken welke elementen sociale veiligheid in ervaringen, dagelijkse praktijk, organisatiecultuur en de brede werkomgeving belemmeren en faciliteren, en hier beleid op aanpassen. Show less



IOM - UN Migration

• Switzerland
• International Affairs
• 700 & Above Employee

• Project officer on projects AVRR NL medical & reintegration

  • Jan 2014 - Apr 2020

  Projecten rondom:- Coördineren AVRR- vrijwillig terugkeer en herintegratietrajecten voor migranten met medische klachten in afstemming met instanties en (buitenlandse) partners- Positionering medische terugkeer, relatiebeheer van diverse stakeholders- Projectbudgetten en rapportage- Ontwikkeling, uitwerking en uitvoering landelijk samenwerkingsverband met NGO in Suriname - Kickstarten van een duurzaamheidsbeweging binnen IOM richting CO2-compensatie

• Project Officer Movements

  • Aug 2013 - Sep 2016

  - Plannen, boeken en begeleiden van AVRR-migranten, gezinshereniging, uitgenodigde vluchtelingen, relocatie en transits



VluchtelingenWerk Nederland

• Netherlands
• Non-profit Organizations
• 700 & Above Employee

• Coördinator huisbezoeken (vrijwilliger)

  • 2013 - 2013

  - Koppelen en coördineren bezoeken wijkvrijwilligers en vluchtelingen - Koppelen en coördineren bezoeken wijkvrijwilligers en vluchtelingen