Cristiane Prosdocimi

Consultora Associada at HR Office People, Organization & Management
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us****@****om
(386) 825-5501
Location
Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil, BR

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Paola Ladeira Bernardes

Conheci a Cristiane como consultora da HR Office durante um trabalho no Chenut Oliveira Santiago. Já naquela época fiquei impressionada com a sua perspicácia para entender os valores e a visão do negócio. Desde que ela assumiu como Head no escritório ela contribuiu muito e tem feito diferença na gestão de pessoas. Apaixonada pelo que faz, competente, criativa. Tem contribuído muito para o meu crescimento como líder!

Ariadne Campos

Comprometimento e foco em resultado são pontos fortes da Cris. Ela tem uma boa habilidade analítica, o que contribui muito para os projetos de desenvolvimento humano. Também muito disponível e interessada.

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Credentials

  • Especialização: Coaching-Tranning e mentoring
    ICI - Integrated Coaching Institute
    May, 2023
    - Nov, 2024
  • Gestão da Diversidade, Equidade e Inclusão | Certificado
    Instituto Ethos
    Apr, 2023
    - Nov, 2024
  • O poder Disney de encantar com a maneira Lego Serious Play de entregar
    Escola de Inspirações
    Feb, 2023
    - Nov, 2024
  • Mentoria Estratégica
    CREATIVE LEARNING INSTITUTE - CLI
    Oct, 2019
    - Nov, 2024
  • Especialização: Coaching de Equipes
    ICI - Integrated Coaching Institute
    May, 2019
    - Nov, 2024
  • Coaching
    ICI Coaching & Consulting
    Nov, 2017
    - Nov, 2024
  • Analista PI - análise de perfil comportamental
    Praendex Brasil
  • Curso de Libras - 40h
    Incluir diversidade
  • Entrevista BEI - eventos comportamentais
    Hay Group
  • Lean Six Sigma - certificado Green Belt
    Werkema

Experience

  • HR Office People, Organization & Management
    • Brazil
    • Human Resources Services
    • 1 - 100 Employee
    • Consultora Associada
      • Mar 2018 - Present

      Atuação em empresas de pequeno, médio e grande porte em: Desenvolvimento de liderança e equipes Assessment de liderança e Estilos de Liderança Coach e Mentora de Liderança e Carreira Diagnósticos organizacionais, engajamento e gestão do clima Especialista em Programa de inclusão de pessoas com deficiência e sensibilização, dentre outros Atuação em empresas de pequeno, médio e grande porte em: Desenvolvimento de liderança e equipes Assessment de liderança e Estilos de Liderança Coach e Mentora de Liderança e Carreira Diagnósticos organizacionais, engajamento e gestão do clima Especialista em Programa de inclusão de pessoas com deficiência e sensibilização, dentre outros

  • Cristiane Prosdocimi Desenvolvimento Humano e Inclusão
    • Anywhare
    • Consultora Desenvolvimento Humano e Inclusão
      • Jan 2021 - Present

      Coach e Mentora de Líderes e Carreira Hunter de vagas RH e Comercial Consultora e mentora inclusiva, Programas de desenvolvimento de liderança e equipes Desenvolvimento de modelos de competências organizacionais Estruturação de processos de Rh em empresas de pequeno porte Coach e Mentora de Líderes e Carreira Hunter de vagas RH e Comercial Consultora e mentora inclusiva, Programas de desenvolvimento de liderança e equipes Desenvolvimento de modelos de competências organizacionais Estruturação de processos de Rh em empresas de pequeno porte

  • Chenut
    • Brazil
    • Legal Services
    • 1 - 100 Employee
    • Head Gestão de Pessoas e Comunicação Interna
      • Aug 2019 - Dec 2020

      Responsável pela área de Gestão de Pessoas, envolvendo todos os subsistemas: desenvolvimento de pessoas: mapeamento dos times e líderes, análise perfil comportamental PI, estilo de liderança, PDI e acompanhamento. avaliação de metas e competências semestral e comitê de calibragem de metas e notas treinamento, clima organizacional, recrutamento e seleção, cargos e salários, benefícios, plano de carreira, departamento pessoal, comunicação interna, organização de eventos internos: retrospectiva e fechamento do ano, programa melhores do ano, datas comemorativas, encontros e palestras na universidade corporativa e etc, gestão de mudança organizacional, orçamento anual de pessoal e membro do comitê de crise Show less

  • Localiza&Co
    • Brazil
    • Travel Arrangements
    • 700 & Above Employee
    • Analista de Recursos Humanos - Desenvolvimento de Pessoas
      • Jan 2010 - Feb 2018

      - Marca empregadora Localiza - desenvolvimento do projeto: estudo de mercado, identificação das melhores práticas, mapeamento do posicionamento dos executivos Localiza no LinkedIn, definição das etapas do processo, plano de ação e cronograma (curto, médio e longo prazo) - Programa de desenvolvimento de líderes, entrevistas BEI, análise, devolutiva e acompanhamento de assessments - Gestão de desempenho e de competências, acompanhamento e apoio a diretoria nos comitês de gerência e alta gerência e apoio aos executivos na construção do quadro de evidências de suas competências e resultados alcançados, alinhados as competências - Reunião de feedback com as equipes visando melhoria dos gaps de liderança e elaboração de PDI - Gestão de clima, análise de dados, condução de grupos focais para identificação de gaps, estruturação e acompanhamento de plano de ação nas diretorias da empresa - Atuação no programa de desenvolvimento de talentos internos, acompanhamento e desenvolvimento de “desafios” para os selecionados - Responsável pelo “Programa de Inclusão Localiza”: desenvolvimento do programa, seleção, acompanhamento, sensibilização (treinamento, palestras e semana da inclusão) - Recrutamento e Seleção de diversos skills - BI de Seleção – responsável pela construção (parceria com a TI) - Relatórios Gerenciais: análise de resultado da área de Seleção de Pessoas - Desenvolvimento da pesquisa de satisfação do processo de seleção - Projeto Six Sigma para certificação Green Belt (concluído) - Projeto de Redução do Turnover: Entrevista de desligamento - levantamento e análise dos resultados e ações estratégicas direcionadas por diretoria Show less

  • Grupo Master Turismo
    • Belo Horizonte e Região, Brasil
    • Assessora da Diretoria Comercial
      • Apr 2008 - Jan 2010

      - Análises de Mkt Share, através do BI – Business Intelligence - Responsável pelo ranking de clientes – TOP 100 - Responsável pelo controle e acompanhamento dos planos de ações referente à blindagem de clientes e captação - Responsável pelas negociações com fornecedores - mercado nacional e internacional - Confecção de relatórios para grandes contas corporativas - Negociações tarifárias de hotéis e locadoras para clientes corporativos - Responsável por receber e tratar as reclamações de clientes PJ / PF ( padrões ISO 9001) - Responsável por intermediar negociações e conflitos entre cliente e fornecedor Show less

  • Sanofi
    • France
    • Pharmaceutical Manufacturing
    • 700 & Above Employee
    • Representante de Vendas
      • Aug 2006 - Mar 2008

      - Mapeamento do perfil dos médicos da carteira para desenvolvimento da estratégia de atuação por produto x concorrência - Auditorias de mercado: análises de Mkt Share e movimentação de venda de 13 produtos através do sistema BI – Business Intelligence - Relacionamento e divulgação dos produtos para a classe médica - Desenvolvimento de ações para aumento de vendas através de prescrição médica e parceria com os pontos de venda - Criação e desenvolvimento de projetos e eventos para a massificação das marcas Show less

  • TIM
    • Italy
    • Telecommunications
    • 700 & Above Employee
    • Consultor de Vendas Corporativas
      • Jan 2006 - Jul 2006

      Mapeamento de mercado para captação de novos clientes corporativos Suporte e manutenção de clientes Mapeamento de mercado para captação de novos clientes corporativos Suporte e manutenção de clientes

  • Marcopolo S.A.
    • Brazil
    • Motor Vehicle Manufacturing
    • 700 & Above Employee
    • Analista de RH
      • May 2002 - Nov 2005

      - Recrutamento, seleção e admissão - nível operacional e administrativo e gestão - Cargos e Salários: análise e acompanhamento dos processos promoção, progressão e equiparação salarial, pesquisa de mercado e desenvolvimento de novas estruturas de cargos - Treinamento: LNT e apoio na administração da Escola de Formação Profissional Marcopolo: treinamentos internos, externos e turmas de Menores Aprendizes (parceira com o SENAI) - Participação do programa de PLR - ECIFERAL: ministração de palestras de lançamento do programa, responsável pela manutenção das informações e divulgações dos resultados - Pesquisa de Clima: aplicação e desenvolvimento de ações para melhoria de clima - Benefícios: análise, administração e controle - Comunicação Interna - Responsabilidade Social / Voluntariado: responsável pela implantação e desenvolvimento do programa e pelos dados para o Balanço Social - Desenvolvimento e organização de eventos internos: Festa de Natal, “Fábrica de Idéias”, Formatura de Menores Aprendizes/SENAI e etc.. Show less

  • Localiza&Co
    • Brazil
    • Travel Arrangements
    • 700 & Above Employee
    • Assistente de RH
      • Sep 2000 - Dec 2001

      Responsável por Benefícios e premiações e comunicação interna, bem como apoio as áreas de R&S, C&S e diretoria Responsável por Benefícios e premiações e comunicação interna, bem como apoio as áreas de R&S, C&S e diretoria

  • Wardon corretora de seguros
    • Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil
    • Estagiária Benefícios ( in loco na Localiza )
      • Mar 2000 - Sep 2000

      Alocada no cliente - responsável pelo seguro de vida e saúde dos colaboradores da Localiza Alocada no cliente - responsável pelo seguro de vida e saúde dos colaboradores da Localiza

Education

  • PUCRS - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul
    MBA, Liderança, Inovação e Gestão 3.0
    2019 - 2020
  • Estácio
    Gestão de Recursos Humanos

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