Joanna Sawczak
HR Specialist & IT Recruiter at Ready4S - Custom Software Development Agency- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
-
Polski Native or bilingual proficiency
-
Angielski Professional working proficiency
-
Hiszpański Elementary proficiency
Topline Score
Bio
LinkedIn User
Z Asią miałam przyjemność pracować przez prawie 5 lat i obserwować Jej nieustanny rozwój. Zawsze pozytywnie nastawiona do rekrutacji i ludzi, którzy w niej brali udział. Razem przeszłyśmy przez wiele rekrutacji na stanowiska IT. Wiele sytuacji potwierdziło, że rzeczy, które nie są dostrzegane przez techniczne osoby, Joanna potrafi dostrzec i pokazać w jaki sposób dana osoba mogłaby się rozwijać w firmie. Asia jest osobą, która podejmowała się wiele dodatkowych aktywności - jej praca nie kończy się tylko na rekruterskich obowiązkach. Jest zaangażowana w rozwiązywanie problemów, integracje z ludźmi (comiesięczne organizowanie spotkań integracyjnych w firmie) i przeprowadzanie cyklicznych rozwojowych rozmów z pracownikami.
Rafał Żebrowski
I had the pleasure to work with Joanna for several months. She is one of the most honest and devoted person I’ve ever met. If you have a coordination problem, administration problem or basically any inside company problem you are going to Joanna, and she will crack it. She is one of the people who are always smiling, and she is infecting all people in the room. She is always there for everybody, and she is like a glue for a team. I hope we will work together again at some point.
LinkedIn User
Z Asią miałam przyjemność pracować przez prawie 5 lat i obserwować Jej nieustanny rozwój. Zawsze pozytywnie nastawiona do rekrutacji i ludzi, którzy w niej brali udział. Razem przeszłyśmy przez wiele rekrutacji na stanowiska IT. Wiele sytuacji potwierdziło, że rzeczy, które nie są dostrzegane przez techniczne osoby, Joanna potrafi dostrzec i pokazać w jaki sposób dana osoba mogłaby się rozwijać w firmie. Asia jest osobą, która podejmowała się wiele dodatkowych aktywności - jej praca nie kończy się tylko na rekruterskich obowiązkach. Jest zaangażowana w rozwiązywanie problemów, integracje z ludźmi (comiesięczne organizowanie spotkań integracyjnych w firmie) i przeprowadzanie cyklicznych rozwojowych rozmów z pracownikami.
Rafał Żebrowski
I had the pleasure to work with Joanna for several months. She is one of the most honest and devoted person I’ve ever met. If you have a coordination problem, administration problem or basically any inside company problem you are going to Joanna, and she will crack it. She is one of the people who are always smiling, and she is infecting all people in the room. She is always there for everybody, and she is like a glue for a team. I hope we will work together again at some point.
LinkedIn User
Z Asią miałam przyjemność pracować przez prawie 5 lat i obserwować Jej nieustanny rozwój. Zawsze pozytywnie nastawiona do rekrutacji i ludzi, którzy w niej brali udział. Razem przeszłyśmy przez wiele rekrutacji na stanowiska IT. Wiele sytuacji potwierdziło, że rzeczy, które nie są dostrzegane przez techniczne osoby, Joanna potrafi dostrzec i pokazać w jaki sposób dana osoba mogłaby się rozwijać w firmie. Asia jest osobą, która podejmowała się wiele dodatkowych aktywności - jej praca nie kończy się tylko na rekruterskich obowiązkach. Jest zaangażowana w rozwiązywanie problemów, integracje z ludźmi (comiesięczne organizowanie spotkań integracyjnych w firmie) i przeprowadzanie cyklicznych rozwojowych rozmów z pracownikami.
Rafał Żebrowski
I had the pleasure to work with Joanna for several months. She is one of the most honest and devoted person I’ve ever met. If you have a coordination problem, administration problem or basically any inside company problem you are going to Joanna, and she will crack it. She is one of the people who are always smiling, and she is infecting all people in the room. She is always there for everybody, and she is like a glue for a team. I hope we will work together again at some point.
LinkedIn User
Z Asią miałam przyjemność pracować przez prawie 5 lat i obserwować Jej nieustanny rozwój. Zawsze pozytywnie nastawiona do rekrutacji i ludzi, którzy w niej brali udział. Razem przeszłyśmy przez wiele rekrutacji na stanowiska IT. Wiele sytuacji potwierdziło, że rzeczy, które nie są dostrzegane przez techniczne osoby, Joanna potrafi dostrzec i pokazać w jaki sposób dana osoba mogłaby się rozwijać w firmie. Asia jest osobą, która podejmowała się wiele dodatkowych aktywności - jej praca nie kończy się tylko na rekruterskich obowiązkach. Jest zaangażowana w rozwiązywanie problemów, integracje z ludźmi (comiesięczne organizowanie spotkań integracyjnych w firmie) i przeprowadzanie cyklicznych rozwojowych rozmów z pracownikami.
Rafał Żebrowski
I had the pleasure to work with Joanna for several months. She is one of the most honest and devoted person I’ve ever met. If you have a coordination problem, administration problem or basically any inside company problem you are going to Joanna, and she will crack it. She is one of the people who are always smiling, and she is infecting all people in the room. She is always there for everybody, and she is like a glue for a team. I hope we will work together again at some point.
Experience
-
Ready4S - Custom Software and System Integration
-
Poland
-
Software Development
-
1 - 100 Employee
-
HR Specialist & IT Recruiter
-
Oct 2018 - Present
* creating, improving and running HR processes and procedures * taking care of employee experience * coordinating, scheduling and conducting onboarding & offboarding meetings* organizing events and team building activities * building remote culture in the company* coordinating EB initiatives* bulding relations with Hiring Managers and Business Owners* close cooperation with other departments (developers, managers, sales etc.) and C-level* taking care of internal company communication* handling alumni program * implementing new ATS, creating its flow* running end-to-end recruitment processes in the field of IT, sales, marketing, office, HR* recognizing clients business needs, preparing and posting job offers, direct search, shortlisting resumes* arranging and conducting remote and f2f interviews, writing candidates’ assessments and recommendations, sharing feedback with candidates* preparing and presenting final offers, negotiating with candidates* creating reports on recruitment activities for the managers
-
-
-
Luxoft
-
Switzerland
-
IT Services and IT Consulting
-
700 & Above Employee
-
Senior IT Talent Researcher
-
Jun 2017 - Aug 2018
-
-
IT Talent Researcher
-
Apr 2016 - May 2017
* identifying best IT professionals on EMEA market - sourcing though various channels such as LinkedIn, Goldenline, Meetup, Twitter, programming forums etc. (main profiles: Java, .Net, JavaScript, QA, BA, PM)* partial responsibility for end-to-end recruitment process* supporting recruitment team with administration tasks* conducting initial HR interviews, interviews scheduling* recruitment database maintenance, * initial preparation of job specifications * cooperation with hiring managers, reporting, * providing feedbacks to the candidates. Taking care of candidates’ experience throughout recruitment process
-
-
-
-
Receptionist / Administration specialist
-
Dec 2015 - Mar 2016
* booking managment* client service* administration work* looking after apartments * booking managment* client service* administration work* looking after apartments
-
-
-
-
Visitor service
-
2012 - Dec 2015
* looking after museum exhibits* reception service* representing museum during special events (openings, festivals, etc.) * looking after museum exhibits* reception service* representing museum during special events (openings, festivals, etc.)
-
-
-
-
Event employee
-
Apr 2014 - Oct 2015
* preparing culture and commercial events* representing institution during events * preparing culture and commercial events* representing institution during events
-
-
-
-
Audience service
-
Feb 2012 - Oct 2012
* care for the audience* representing theatre at XII Great Dragons Parade * care for the audience* representing theatre at XII Great Dragons Parade
-
-
Education
-
2009 - 2015
AGH University of Science and Technology
-
2009 - 2015
AGH University of Science and Technology
Magister (Mgr), Culture Studies -
2006 - 2009
II Liceum Ogólnokształcące im. Konstytucji 3 Maja w Krośnie
Community
