Experience

Departamento de Salud del Vinalopó

• Spain
• Medical Practices
• 100 - 200 Employee

• Coordinadora de Prevención de Riesgos Laborales

  • Jan 2021 - Present

• Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales

  • Dec 2016 - Jan 2021



Técnico de Formación

• Técnico de Formación

  • Sep 2016 - Present

  Impartición de cursos y talleres de formación, dirigidos a colectivos con riesgo de exclusión social o laboral.Las funciones del puesto incluyen: -Creación de manuales y temarios de diversas temáticas. -Impartición de la acción formativa. -Aplicación de dinámicas y actividades grupales. -Evaluación de la actividad formativa. -Elaboración de memorias e informes. Impartición de cursos y talleres de formación, dirigidos a colectivos con riesgo de exclusión social o laboral.Las funciones del puesto incluyen: -Creación de manuales y temarios de diversas temáticas. -Impartición de la acción formativa. -Aplicación de dinámicas y actividades grupales. -Evaluación de la actividad formativa. -Elaboración de memorias e informes.



Departamento de Salud de Torrevieja

• Spain
• Hospitals and Health Care
• 100 - 200 Employee

• Coordinadora Prevención Riesgos Laborales SPM

  • Jan 2021 - Oct 2021

• Técnico superior en Prevención de Riesgos Laborales

  • Nov 2016 - Jan 2021



SuBus

• Spain
• Transportation/Trucking/Railroad
• 1 - 100 Employee

• Técnico de Recursos Humanos RRHH y Prevención de Riesgos LaboralesPRL

  • Jul 2010 - Jul 2011

  -Gestión administrativa del personal de las empresas pertenecientes al grupoempresarial, programa de gestión SAP- Régimen disciplinario.- Responsable de Prevención- Apoyo al departamento de Selección de Personal- Cooperación con el departamento de formación- Gestión de subvenciones estatales para la formación. -Gestión administrativa del personal de las empresas pertenecientes al grupoempresarial, programa de gestión SAP- Régimen disciplinario.- Responsable de Prevención- Apoyo al departamento de Selección de Personal- Cooperación con el departamento de formación- Gestión de subvenciones estatales para la formación.



Delafrio

• Técnico Recursos Humanos (RRHH) y Responsable de Prevención de Riesgos Laborales (PRL)

  • Apr 2009 - Apr 2010

  - Gestión administrativa del personal: Contratación, sistema RED, SistemaDELTA, permisos, maternidades y lactancia, procesos de IT y AT, Régimen- Responsable de Prevención de la planta Industrial.- Coordinación de actividades empresariales.- Relaciones Institucionales, Relaciones con el Comité de empresa y sindicatos.- Planes de acogida, Organigrama empresarial, Planes de formación, Análisis de necesidades empresariales. - Gestión administrativa del personal: Contratación, sistema RED, SistemaDELTA, permisos, maternidades y lactancia, procesos de IT y AT, Régimen- Responsable de Prevención de la planta Industrial.- Coordinación de actividades empresariales.- Relaciones Institucionales, Relaciones con el Comité de empresa y sindicatos.- Planes de acogida, Organigrama empresarial, Planes de formación, Análisis de necesidades empresariales.



Grupo MPE

• Spain
• Utilities
• 100 - 200 Employee

• Técnico Superior Prevención de Riesgos Laborales PRL

  • Aug 2007 - Apr 2009

  • Gestión integral de prevención (sectores servicios, industria, agricultura yconstrucción).• Preparación e impartición de cursos de formación en materia de prevención yseguridad, incluyendo cursos específicos REA.• Planes de Seguridad y Salud.• Mediciones higiénicas y elaboración de informes.• Investigación de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales• Inspecciones de trabajo y auditorías INVASSAT. • Gestión integral de prevención (sectores servicios, industria, agricultura yconstrucción).• Preparación e impartición de cursos de formación en materia de prevención yseguridad, incluyendo cursos específicos REA.• Planes de Seguridad y Salud.• Mediciones higiénicas y elaboración de informes.• Investigación de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales• Inspecciones de trabajo y auditorías INVASSAT.