Johan Pijpers
Commercial Director at Dutchview IT- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
-
Dutch Native or bilingual proficiency
-
English Full professional proficiency
-
German Professional working proficiency
-
French Elementary proficiency
-
Spanish Elementary proficiency
Topline Score
Bio
Boris Kasteel
Johan is een uitstekende verkoopleider met oog voor de business en de mens. Hij maakt zich de processen eigen die leiden tot succes en zorgt ervoor dat het ook wordt uitgevoerd. Een plezierige collega.
Harld Berendsen
Johan is een hele leuke en prettige collega om mee te werken. Hij werkt hard, is snel van begrip, verdiept zich in de materie en pakt zaken grondig aan. Johan werkt zelfstandig en overlegt wanneer nodig. Hij is leergierig en serieus, maar weet ook goed, met humor, te relativeren. Hij behoudt rust en overzicht. Problemen lost hij snel op, waarbij hij een goede afweging weet te maken tussen de verschillende belangen. Door zijn open en prettige manier van communiceren is hij voor iedereen toegankelijk, waarbij hij zijn mening wel op een duidelijk weet over te brengen. Voor zijn medewerkers is hij veeleisend, maar altijd met respect en geeft hen voldoende ruimte om zichzelf te ontwikkelen. Kortom Johan is een echte professional die, als manager en collega, een aanwinst voor elk team is.
Boris Kasteel
Johan is een uitstekende verkoopleider met oog voor de business en de mens. Hij maakt zich de processen eigen die leiden tot succes en zorgt ervoor dat het ook wordt uitgevoerd. Een plezierige collega.
Harld Berendsen
Johan is een hele leuke en prettige collega om mee te werken. Hij werkt hard, is snel van begrip, verdiept zich in de materie en pakt zaken grondig aan. Johan werkt zelfstandig en overlegt wanneer nodig. Hij is leergierig en serieus, maar weet ook goed, met humor, te relativeren. Hij behoudt rust en overzicht. Problemen lost hij snel op, waarbij hij een goede afweging weet te maken tussen de verschillende belangen. Door zijn open en prettige manier van communiceren is hij voor iedereen toegankelijk, waarbij hij zijn mening wel op een duidelijk weet over te brengen. Voor zijn medewerkers is hij veeleisend, maar altijd met respect en geeft hen voldoende ruimte om zichzelf te ontwikkelen. Kortom Johan is een echte professional die, als manager en collega, een aanwinst voor elk team is.
Boris Kasteel
Johan is een uitstekende verkoopleider met oog voor de business en de mens. Hij maakt zich de processen eigen die leiden tot succes en zorgt ervoor dat het ook wordt uitgevoerd. Een plezierige collega.
Harld Berendsen
Johan is een hele leuke en prettige collega om mee te werken. Hij werkt hard, is snel van begrip, verdiept zich in de materie en pakt zaken grondig aan. Johan werkt zelfstandig en overlegt wanneer nodig. Hij is leergierig en serieus, maar weet ook goed, met humor, te relativeren. Hij behoudt rust en overzicht. Problemen lost hij snel op, waarbij hij een goede afweging weet te maken tussen de verschillende belangen. Door zijn open en prettige manier van communiceren is hij voor iedereen toegankelijk, waarbij hij zijn mening wel op een duidelijk weet over te brengen. Voor zijn medewerkers is hij veeleisend, maar altijd met respect en geeft hen voldoende ruimte om zichzelf te ontwikkelen. Kortom Johan is een echte professional die, als manager en collega, een aanwinst voor elk team is.
Boris Kasteel
Johan is een uitstekende verkoopleider met oog voor de business en de mens. Hij maakt zich de processen eigen die leiden tot succes en zorgt ervoor dat het ook wordt uitgevoerd. Een plezierige collega.
Harld Berendsen
Johan is een hele leuke en prettige collega om mee te werken. Hij werkt hard, is snel van begrip, verdiept zich in de materie en pakt zaken grondig aan. Johan werkt zelfstandig en overlegt wanneer nodig. Hij is leergierig en serieus, maar weet ook goed, met humor, te relativeren. Hij behoudt rust en overzicht. Problemen lost hij snel op, waarbij hij een goede afweging weet te maken tussen de verschillende belangen. Door zijn open en prettige manier van communiceren is hij voor iedereen toegankelijk, waarbij hij zijn mening wel op een duidelijk weet over te brengen. Voor zijn medewerkers is hij veeleisend, maar altijd met respect en geeft hen voldoende ruimte om zichzelf te ontwikkelen. Kortom Johan is een echte professional die, als manager en collega, een aanwinst voor elk team is.
Experience
-
Dutchview IT
-
Netherlands
-
IT Services and IT Consulting
-
1 - 100 Employee
-
Commercial Director
-
Aug 2023 - Present
-
-
-
Toppoint
-
Netherlands
-
Wholesale
-
1 - 100 Employee
-
Commercial Manager
-
Sep 2019 - Aug 2023
• Responsible international sales result, marketing and P & L • Direct Reports 31 (international Account managers, Customer Service, Marketing) • Management Team member • Responsible international sales result, marketing and P & L • Direct Reports 31 (international Account managers, Customer Service, Marketing) • Management Team member
-
-
-
Moonen Packaging - B Corp™
-
Netherlands
-
Wholesale
-
1 - 100 Employee
-
Business Unit Manager Food & Retail
-
Jan 2017 - Aug 2019
• Responsible sales result, P & L and marketing Business Unit Food & Retail Benelux (€ 23 Mio)• Direct Reports 9 (Account managers, Inside Sales manager, marketer); Indirect Reports 8 Inside Sales• Management Team memberMain results:• Budget 2017 turnover (€ 23 Mio) and margin achieved• Growth EBITDA in 2-year index 250• New key account Vomar recruited (Vomar total turnover € 500 million)• Improving customer satisfaction from 6.5 to 7.2
-
-
Sales Director Industrial Packaging
-
Dec 2010 - Dec 2016
• Responsible sales result Netherlands Division Packaging (turnover € 40 Mio)• Direct Reports 15 account managers, Inside Sales managers; Indirect Reports 19 Inside Sales• Management Team member PackagingMain results:• Budget turnover and margin achieved 2012 and 2015• New key accounts IKEA Benelux (IKEA Benelux total turnover € 2,1 Mio), Kühne + Nagel (Kühne + Nagel Netherlands total turnover €750 Mio)• (Key)accountmanagers developed from product to consultative selling Show less
-
-
-
Bridgestone Americas
-
United States
-
Motor Vehicle Manufacturing
-
700 & Above Employee
-
Marketing Manager
-
Jan 2007 - Nov 2010
• Responsible for marketing policy in the Netherlands• Direct Reports 4 marketers• Management Team member Main Results:• Admittance to BMW Nederland tire programme and within 2 years achieved 50% market share• Corporation with Kwik-Fit strongly improved; turnover growth +200% consumer products in 2008• Successful sell-in/sell-out F1 marketing campaign; turnover growth +15% consumer products Q2 2009
-
-
Marketeer Consumer Products
-
Jan 2004 - Dec 2006
• Responsible for marketing policy consumer products• Account manager Key accounts, leasing companies and car-importers • Formula manager of franchise concept First StopMain Results:• First Stop growth in 2006 of +12% new members and +20% in turnover• Strong improvement relationship Key account Profile Tyrecenter leading to turnover growth +60% consumer products in 2006• Successful sell-in campaigns leading to achieving turnover budget consumer products 2005 and 2006 Show less
-
-
-
OTTO
-
Germany
-
Online and Mail Order Retail
-
700 & Above Employee
-
Marketeer Customer Marketing
-
Oct 2000 - Dec 2003
• Responsible for acquisition and reactivation • Planning, coordinating, analyzing and purchasing all acquisition and reactivation resources • Generating sales via the B2B channel, by offering customer addresses, insertion options and advertising space • Responsible for acquisition and reactivation • Planning, coordinating, analyzing and purchasing all acquisition and reactivation resources • Generating sales via the B2B channel, by offering customer addresses, insertion options and advertising space
-
-
-
adidas
-
Germany
-
Sporting Goods
-
700 & Above Employee
-
Sales Business Analyst
-
May 1999 - Sep 2000
• Performing business economic analyzes with regard to turnover, sales and budget data • Conducting market research, reporting and linking conclusions to the research • Performing business economic analyzes with regard to turnover, sales and budget data • Conducting market research, reporting and linking conclusions to the research
-
-
-
Nationale-Nederlanden
-
Netherlands
-
Financial Services
-
700 & Above Employee
-
Trainee Merchant / claims handler
-
Jun 1997 - Apr 1999
• Assessment and settlement of claims and applications for buildings and furniture • Intensive communication with intermediary and final customer • Assessment and settlement of claims and applications for buildings and furniture • Intensive communication with intermediary and final customer
-
-
Education
-
Hogeschool van Arnhem en Nijmegen
post-Bachelor, Business administration / Bedrijfskunde / Business management / Bedrijfsmanagement -
Avans University of Applied Sciences
Master, Master of Marketing -
Fontys Hogescholen
Bachelor, Sport Economics