Ximena Castillo del Aguila
Reclutamiento y selección RPO at Trust Consulting- Claim this Profile
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Topline Score
Bio
Experience
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Trust Consulting
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Peru
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Staffing and Recruiting
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1 - 100 Employee
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Reclutamiento y selección RPO
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Aug 2022 - Present
Proceso de reclutamiento y selección, Hunting, onboarding, outsourcing RyS clientes y proyectos. Procesos masivos e individuales. Proceso de reclutamiento y selección, Hunting, onboarding, outsourcing RyS clientes y proyectos. Procesos masivos e individuales.
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T-SOLUCIONA - Consultora de RRHH
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Peru
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Human Resources Services
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1 - 100 Employee
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Analista de Reclutamiento y Selección
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Jan 2022 - Jul 2022
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Adecco
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Switzerland
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Staffing and Recruiting
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700 & Above Employee
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Reclutadora Free lance Proyecto
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Dec 2021 - Jan 2022
Proceso de RyS, headhunting, procesos masivos. Clientes: Konecta, Aje, Futura Schools. Proceso de RyS, headhunting, procesos masivos. Clientes: Konecta, Aje, Futura Schools.
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Michael Page
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United Kingdom
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Staffing and Recruiting
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700 & Above Employee
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Asistente de reclutamiento y seleccion
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Feb 2021 - Dec 2021
RyS puestos masivos, Headhunting, outsorcing, benchmarking, trabajo bajo objetivos, kpis. Clientes: Red de clínicas Auna (sedes: Guardia Civil, Delgado, Bellavista, Oncosalud.), Clínica SANNA, HDC BPO (call center ventas), IGASA. RyS puestos masivos, Headhunting, outsorcing, benchmarking, trabajo bajo objetivos, kpis. Clientes: Red de clínicas Auna (sedes: Guardia Civil, Delgado, Bellavista, Oncosalud.), Clínica SANNA, HDC BPO (call center ventas), IGASA.
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Hortifrut Perú
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Peru
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Farming
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400 - 500 Employee
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Auxiliar de selección de personal
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Jul 2019 - Dec 2020
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Agricola Alpamayo
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Peru
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Farming
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1 - 100 Employee
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Auxiliar de RR. HH.
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Mar 2018 - Dec 2018
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New Eti Taxi S.R.L
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Trujillo
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Selección de personal (Prácticas profesioanales)
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Aug 2016 - Aug 2017
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Escacorp
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Peru
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Medical and Diagnostic Laboratories
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1 - 100 Employee
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Recursos Humanos (Prácticas pre profesioanales)
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Jan 2016 - May 2016
Administración del personal. Control de asistencias, faltas y tardanzas. Apoyo en el proceso de selección, inducción, y contratación del trabajador. Ingreso al sistema de la empresa al colaborador nuevo, y creación de correos corporativos. Apoyo en los procesos de evaluación de desempeño del personal. Apoyo en elaboración de informes y certificados de capacitación. Administración y entrega de boletas de pago, y elaboración de recibo por honorarios. Administración y actualización de CVs y files de colaboradores. Apoyo en el dar de Alta y baja al colaborador. Apoyo en gestiones del área legal. Motivación al trabajador (onomásticos, puntualidad, fechas cívicas). Show less
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Education
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Universidad Privada Antenor Orrego
Gestión del talento humano, Desarrollo organizacional | Reclutamiento y selección