Experience

Grupo LIVE

• Mexico
• Business Consulting and Services
• 1 - 100 Employee

• CEO

  • Mar 2022 - Present

  Ayudamos a las organizaciones y personas a ser resilientes, productivas y felices a través de nuestras 3 marcas: LIVE 13.5 - Expertos en Felicidad Organizacional y lo hacemos a través de 5 productos: - Laboratorios de Aprendizaje (Cursos no tradicionales, talleres disruptivos, webinars interactivos) - Escuela de Líderes (Buscamos cambiar la mentalidad para cambiar conductas, impactamos en su vida personal y profesional.) - Intervenciones Positivas (Ayudamos a los equipos a reconectar, a confiar, a mejorar sus conversaciones y sobre todo a ser más productivos. - Consultoria (Ayudamos a las organizaciones a comprender donde están y las acompañamos a donde quieran llegar con diferentes mecanismos positivos) - Eventos de Integración - Cualquier actividad de team building que contribuya a mejorar la relación de los equipos. Show less



Certificación Empresas Más Felices

• México

• CEO

  • Oct 2020 - Present



LIVE 13.5° Expertos en Felicidad Organizacional

• Mexico
• Business Consulting and Services
• 1 - 100 Employee

• Directora General

  • Feb 2014 - Mar 2022

  Principales Funciones: - Planear y ejecutar estrategias comerciales que permitan crecer la cartera de clientes y generar rentabilidad. - Diseñar e implementar estrategias de Desarrollo Organizacional que contribuyan a mejorar la productividad de nuestros clientes. - Entrenar a personas y equipos de altos niveles para incrementar su desempeño laboral. - Ofrecer coaching a diferentes personas dentro de las organizaciones para ayudarlas a superar sus limitaciones. - Asesorar a las organizaciones para mejorar sus procesos de RH, mejorar el clima organizacional y generar acciones que les permitan ser más competitivos. Show less



MetLife

• United States
• Insurance
• 700 & Above Employee

• Senior Manager Training Development

  • Sep 2011 - Jan 2014

  Principales Funciones: Diseño e implementación de Estrategias de Capacitación a nivel local, regional, corporativo y comercial. Detección de Necesidades de Capacitación y Diseño de Planes de Desarrollo y Carrera a todos los niveles. Medición del Impacto, Estudios Organizacionales, Estrategias para el desarrollo de las personas y los equipos. Principales Logros - Implementar la Universidad MetLife en menos de un año, con reconocimiento Regional. - Que la Universidad MetLife se comience a replicar en otros países, siendo México el punto de referencia. - Evitar que Afore Metlife estuviera en riesgo en CONSAR, al presentar un programa y procesos de entrenamiento sólidos. Show less



Citibanamex

• Banking
• 700 & Above Employee

• SubDirector Of Training

  • Sep 2002 - Sep 2011

  Diseñé e Implementé Estrategias de Capacitación y Desarrollo, DNC, Estudios Organizacionales, Evaluación del Impacto de la Capacitación, Diagnósticos de Retención y Compromiso Organizacional, Estudios de Cultura Organizacional, Desarrollo de Personas y Equipos a través de programas de Coaching, Liderazgo, Mentoría, también realicé Evaluaciones del Potencial y Retención del Talento, Diagnósticos e intervenciones para potencialidad conductas, Diagnóstico de Competencias para el Desarrollo de Carrera, Planes de Sucesión y Movilidad, Gestión del Talento, Gestión del Cambio Organizacional, Mejora del Clima Organizacional, Sistema de Gestión del Desempeño,Gestión por Competencias, Comunicación Organizacional y Programas de Responsabilidad Social y Voluntariado. Principales Logros: 1. Convertir al área de RH en un aliado estratégico de la organización a través de sus diferentes programas de desarrollo e intervención. 2. Ser un marco de referencia dentro del BANCO en términos de Responsabilidad Social. 3. Posicionar a Afore Banamex como la Administradora #1 en términos de Capacitación a su Fuerza de Ventas. Show less