Karina Fuenzalida Agnello
Subgerente de Recursos Humanos at SGC Ajustadores S.A- Claim this Profile
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Español Native or bilingual proficiency
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Inglés Professional working proficiency
Topline Score
Bio
Mayorlin Limarí
Karina es una profesional increíble, altamente calificada y muy solida en los temas estratégicos y tácticos, lo que mas destaco en ella es su templanza para manejar situación difícil, ella nunca pierde la compostura por muy complicada que sea la situación, admirable y 100% confiable.
Evandro Servat
Tuve la oportunidad de trabajar con Karina en un momento muy importante en la historia de BRF / Sadia Chile, que fue la construcción del proyecto de la cultura corporativa, la construcción, aplicación y la armonización. Desde el principio Karina demostró ser una profesional altamente cualificada en Recursos Humanos, psicóloga de formación com excelente capacidad estratégica y para hacer frente a la gente también en el nivel táctico / operacional. Capacidad para implementar los programas de recursos humanos estratégicos para un equipo multidisciplinario de la empresa, trabajando con profesionales de diversos niveles jerárquicos demostrado siempre ser una persona ética y respetuosa. Karina participó en varios proyectos de Gente y Gestión, junto com profesionales de Brasil, Argentina, Uruguay y Chile, además de asesorar a la Compañía en una fase de transición tan importante. Karina es uma professional de primera línea que recomiendo con confianza absoluta.
Mayorlin Limarí
Karina es una profesional increíble, altamente calificada y muy solida en los temas estratégicos y tácticos, lo que mas destaco en ella es su templanza para manejar situación difícil, ella nunca pierde la compostura por muy complicada que sea la situación, admirable y 100% confiable.
Evandro Servat
Tuve la oportunidad de trabajar con Karina en un momento muy importante en la historia de BRF / Sadia Chile, que fue la construcción del proyecto de la cultura corporativa, la construcción, aplicación y la armonización. Desde el principio Karina demostró ser una profesional altamente cualificada en Recursos Humanos, psicóloga de formación com excelente capacidad estratégica y para hacer frente a la gente también en el nivel táctico / operacional. Capacidad para implementar los programas de recursos humanos estratégicos para un equipo multidisciplinario de la empresa, trabajando con profesionales de diversos niveles jerárquicos demostrado siempre ser una persona ética y respetuosa. Karina participó en varios proyectos de Gente y Gestión, junto com profesionales de Brasil, Argentina, Uruguay y Chile, además de asesorar a la Compañía en una fase de transición tan importante. Karina es uma professional de primera línea que recomiendo con confianza absoluta.
Mayorlin Limarí
Karina es una profesional increíble, altamente calificada y muy solida en los temas estratégicos y tácticos, lo que mas destaco en ella es su templanza para manejar situación difícil, ella nunca pierde la compostura por muy complicada que sea la situación, admirable y 100% confiable.
Evandro Servat
Tuve la oportunidad de trabajar con Karina en un momento muy importante en la historia de BRF / Sadia Chile, que fue la construcción del proyecto de la cultura corporativa, la construcción, aplicación y la armonización. Desde el principio Karina demostró ser una profesional altamente cualificada en Recursos Humanos, psicóloga de formación com excelente capacidad estratégica y para hacer frente a la gente también en el nivel táctico / operacional. Capacidad para implementar los programas de recursos humanos estratégicos para un equipo multidisciplinario de la empresa, trabajando con profesionales de diversos niveles jerárquicos demostrado siempre ser una persona ética y respetuosa. Karina participó en varios proyectos de Gente y Gestión, junto com profesionales de Brasil, Argentina, Uruguay y Chile, además de asesorar a la Compañía en una fase de transición tan importante. Karina es uma professional de primera línea que recomiendo con confianza absoluta.
Mayorlin Limarí
Karina es una profesional increíble, altamente calificada y muy solida en los temas estratégicos y tácticos, lo que mas destaco en ella es su templanza para manejar situación difícil, ella nunca pierde la compostura por muy complicada que sea la situación, admirable y 100% confiable.
Evandro Servat
Tuve la oportunidad de trabajar con Karina en un momento muy importante en la historia de BRF / Sadia Chile, que fue la construcción del proyecto de la cultura corporativa, la construcción, aplicación y la armonización. Desde el principio Karina demostró ser una profesional altamente cualificada en Recursos Humanos, psicóloga de formación com excelente capacidad estratégica y para hacer frente a la gente también en el nivel táctico / operacional. Capacidad para implementar los programas de recursos humanos estratégicos para un equipo multidisciplinario de la empresa, trabajando con profesionales de diversos niveles jerárquicos demostrado siempre ser una persona ética y respetuosa. Karina participó en varios proyectos de Gente y Gestión, junto com profesionales de Brasil, Argentina, Uruguay y Chile, además de asesorar a la Compañía en una fase de transición tan importante. Karina es uma professional de primera línea que recomiendo con confianza absoluta.
Experience
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SGC Ajustadores S.A
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Chile
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Insurance
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1 - 100 Employee
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Subgerente de Recursos Humanos
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Apr 2017 - Present
Responsable de implementar, controlar y administrar los procesos de Recursos humanos para el grupo de empresas SGC, tales como selección y contratación de personal, desarrollo organizacional, compensaciones, higiene y salud ocupacional. Elaboración de políticas relacionadas con gestión de Personas. Responsable de la comunicación interna. Gestión y resolución de conflictos. Asesorar a la Gerencia en la toma de decisiones relativas al personal y procesos de cambio. Responsable de implementar, controlar y administrar los procesos de Recursos humanos para el grupo de empresas SGC, tales como selección y contratación de personal, desarrollo organizacional, compensaciones, higiene y salud ocupacional. Elaboración de políticas relacionadas con gestión de Personas. Responsable de la comunicación interna. Gestión y resolución de conflictos. Asesorar a la Gerencia en la toma de decisiones relativas al personal y procesos de cambio.
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Independiente
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Chile
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Consultor de Recursos Humanos
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May 2016 - Present
Proyectos de Consultoría, tales como: programa Outplacement y empleabilidad, hunting, R&S, implementación de los distintos procesos de RH, levantamiento de perfiles de cargo por competencias y tradicionales, evaluación del desempeño, gestión del talento, definición de políticas, métricas y procedimientos, entre otros. Proyectos de Consultoría, tales como: programa Outplacement y empleabilidad, hunting, R&S, implementación de los distintos procesos de RH, levantamiento de perfiles de cargo por competencias y tradicionales, evaluación del desempeño, gestión del talento, definición de políticas, métricas y procedimientos, entre otros.
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BRF
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Brazil
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Food and Beverage Services
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700 & Above Employee
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Jefe de Recursos Humanos
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Jan 2011 - Jul 2015
Implementación y gestión de los Subsistemas de RRHH: Reclutamiento y selección, Contratación e Inducción, Capacitación y DO, Beneficios y Compensaciones, Evaluación del Personal. Responsable por la Comunicación interna y Prevención de riesgos. Implementación y gestión de proyectos de RRHH en filial, acorde a directrices corporativas. Responsable de proyecto de desarrollo de Liderazgo que abarca Chile, Argentina, Uruguay y Paraguay. Agente de cambio en proceso de transformación de Cultura Organizacional. Mediador en relaciones laborales y sindicales, con cierre exitoso en negociación colectiva. Show less
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Lanix Chile
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Chile
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Telecommunications
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1 - 100 Employee
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Encargada de Recursos Humanos
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Jul 2004 - Dec 2010
Implementación del área Recursos Humanos; Selección, Capacitación, Contratación, Beneficios, SGD, Comunicación interna, entre otros. Otras responsabilidades: A cargo del departamento de Calidad, certificación bajo la Norma ISO 9001:2000 y versión 2008. Telemarketing Implementación del área Recursos Humanos; Selección, Capacitación, Contratación, Beneficios, SGD, Comunicación interna, entre otros. Otras responsabilidades: A cargo del departamento de Calidad, certificación bajo la Norma ISO 9001:2000 y versión 2008. Telemarketing
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Education
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2016 - 2016
Pontificia Universidad Católica de Chile
Diplomado en Liderazgo Educacional -
2013 - 2013
Universidad de Chile
Diplomado en Desarrollo de Personas y Control de Gestión en RRHH -
2003 - 2010
Universidad de Las Américas (CL)
Psicóloga -
2010 - 2010
Universidad de Las Américas (CL)
Diplomado de Postgrado en Psicología Organizacional
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