Experience

Simplot Argentina

• Food and Beverage Services
• 1 - 100 Employee

• Jefa de RRHH

  • Nov 2022 - Present



Farmacity S.A.

• Argentina
• Retail
• 700 & Above Employee

• HR Business Partner

  • Jun 2021 - Nov 2022

• Learning and Development Lead

  • Aug 2019 - Jun 2021

• HR Business Partner Lead

  • Nov 2015 - Aug 2019

  HR Business Partner Lead, alcanzando 3 direcciones de la compañía, brindando servicios a más de 300 colaboradores. -Soporte y acompañamiento a las diferentes áreas de Capital Humano: Estrategia: Coordinación del área de Casa Central, con el objetivo de continuar posicionándonos como Socios Estratégicos, acompañando todas las decisiones de cada dirección y continuando con el empoderamiento de los mandos medios, siendo referente de Directores, Gerentes, Lideres de Equipo, Analistas y… Show more HR Business Partner Lead, alcanzando 3 direcciones de la compañía, brindando servicios a más de 300 colaboradores. -Soporte y acompañamiento a las diferentes áreas de Capital Humano: Estrategia: Coordinación del área de Casa Central, con el objetivo de continuar posicionándonos como Socios Estratégicos, acompañando todas las decisiones de cada dirección y continuando con el empoderamiento de los mandos medios, siendo referente de Directores, Gerentes, Lideres de Equipo, Analistas y Asistentes. Métricas: Diseñar, realizar y analizar el tablero de indicadores del área para compartir los resultados mensuales, (Rotación, status de procesos de mejora y coaching, costo laboral de las direcciones) con el objetivo de mejorar la toma de decisiones y el modelo de gestión) Comunicación: Acompañamiento, participación e involucramiento en acciones de comunicaciones. Fomentar e impulsar actividades, colaborar en la logística y armado de eventos, soporte y participación durante los eventos. Desarrollo: Armado y seguimiento de planes de desarrollo con colaboradores. Planificación y gestión de calibraciones de Evaluaciones de desempeño, seguimiento de planes de sucesión. Participación en los programas globales de desarrollo. Planificación e implementación de procesos de coaching. Compensaciones y Beneficios: Confección y análisis de reportes (costos, productividad). Emisión de informes mensuales detallando la información de todos los movimientos internos que contribuyan a la gestión de Compensaciones y Beneficios, en pos de eficientizar las estructuras y optimizar los recursos de las direcciones. Relaciones Laborales: Ejecución y seguimiento de los procesos de desvinculaciones Empleos: Gestión del proceso de empleos enfocado en darle seguimiento a toda la vida laboral del colaborador. -Enfoque Soft de la posición: Acompañamiento en cualquier caso de necesidad del colaborador. Involucramiento ante situaciones conflictivas entre colaboradores.

• Analista de Empleos

  • Oct 2014 - Nov 2015



Softtek

• Mexico
• IT Services and IT Consulting
• 700 & Above Employee

• HR Professional

  • Sep 2013 - Oct 2014



IBM

• United States
• IT Services and IT Consulting
• 700 & Above Employee

• HR Professional

  • May 2010 - Aug 2013

  LA Candidate Research Center -Selección de Personal: Proceso de Reclutamiento para la región LA y SSA (Latin America y Spanish South America) Tomando posiciones Ejecutivas, Consultoría, Staff y administrativos para el área de Negocios GBS (Global Business Services). Seguimiento de la demanda. Desarrollo de métricas. Armado y seguimiento de assessment Center para proyectos escuela (escuelas de Siebel, Cobol, SAP JR) -Focal LA de Market Intelligence: Desarrollando y… Show more LA Candidate Research Center -Selección de Personal: Proceso de Reclutamiento para la región LA y SSA (Latin America y Spanish South America) Tomando posiciones Ejecutivas, Consultoría, Staff y administrativos para el área de Negocios GBS (Global Business Services). Seguimiento de la demanda. Desarrollo de métricas. Armado y seguimiento de assessment Center para proyectos escuela (escuelas de Siebel, Cobol, SAP JR) -Focal LA de Market Intelligence: Desarrollando y supervisando diferentes proyectos de inteligencia de Mercado. Contacto con Universidades. Participación y organización de ferias de empleos. Desarrollo de estrategias de Branding. -Leader LA de iniciativas para la inclusión: Desarrollando e implementando estrategias de inclusión dentro del marco de reclutamiento. -Capacitación: Planificación, armado y dictado de capacitación sobre estrategias de CRC. HR Analyst -Selección de Personal: Dentro de la competencia de Recruiting, referente a la región de SSA (Spanish South America), Tomando diferentes posiciones de IT/SAP/Infraestructura para el área de Negocio GBS (Global Business Services). Seguimiento de la demanda. Desarrollo de métricas. Planificación e implementación de procesos para el cumplimiento de los objetivos trimestrales. -Capacitación: Planificación y Dictado de capacitaciones para Gerentes de SSA con respecto al proceso de selección. Facilitación en el entrenamiento de BBSI para el módulo de Recruiting. Regional Recruiter -Selección de Personal: Selección de perfiles de HR/Accounting/Administration/IT. Procesos de búsquedas end to end. Implementación de planes de acción para cumplir con la de la Unidad de Negocio GPS (Global Process Services) en Argentina. -Capacitación: Facilitación de diferentes módulos de procesos de HR. Show less LA Candidate Research Center -Selección de Personal: Proceso de Reclutamiento para la región LA y SSA (Latin America y Spanish South America) Tomando posiciones Ejecutivas, Consultoría, Staff y administrativos para el área de Negocios GBS (Global Business Services). Seguimiento de la demanda. Desarrollo de métricas. Armado y seguimiento de assessment Center para proyectos escuela (escuelas de Siebel, Cobol, SAP JR) -Focal LA de Market Intelligence: Desarrollando y… Show more LA Candidate Research Center -Selección de Personal: Proceso de Reclutamiento para la región LA y SSA (Latin America y Spanish South America) Tomando posiciones Ejecutivas, Consultoría, Staff y administrativos para el área de Negocios GBS (Global Business Services). Seguimiento de la demanda. Desarrollo de métricas. Armado y seguimiento de assessment Center para proyectos escuela (escuelas de Siebel, Cobol, SAP JR) -Focal LA de Market Intelligence: Desarrollando y supervisando diferentes proyectos de inteligencia de Mercado. Contacto con Universidades. Participación y organización de ferias de empleos. Desarrollo de estrategias de Branding. -Leader LA de iniciativas para la inclusión: Desarrollando e implementando estrategias de inclusión dentro del marco de reclutamiento. -Capacitación: Planificación, armado y dictado de capacitación sobre estrategias de CRC. HR Analyst -Selección de Personal: Dentro de la competencia de Recruiting, referente a la región de SSA (Spanish South America), Tomando diferentes posiciones de IT/SAP/Infraestructura para el área de Negocio GBS (Global Business Services). Seguimiento de la demanda. Desarrollo de métricas. Planificación e implementación de procesos para el cumplimiento de los objetivos trimestrales. -Capacitación: Planificación y Dictado de capacitaciones para Gerentes de SSA con respecto al proceso de selección. Facilitación en el entrenamiento de BBSI para el módulo de Recruiting. Regional Recruiter -Selección de Personal: Selección de perfiles de HR/Accounting/Administration/IT. Procesos de búsquedas end to end. Implementación de planes de acción para cumplir con la de la Unidad de Negocio GPS (Global Process Services) en Argentina. -Capacitación: Facilitación de diferentes módulos de procesos de HR. Show less



The Adecco Group

• Switzerland
• Human Resources Services
• 700 & Above Employee

• Recruiter

  • 2010 - 2010

  Recruiter (Posición eventual) Start up ACCENTURE Project. -Selección de Personal: Start up de proyecto ACCENTURE. Consistía en la selección y seguimiento de candidatos realizando 2 assessment semanales. Recruiter (Posición eventual) Start up ACCENTURE Project. -Selección de Personal: Start up de proyecto ACCENTURE. Consistía en la selección y seguimiento de candidatos realizando 2 assessment semanales.



PULLMEN SERVICIOS EMPRESARIOS S.A.

• Argentina
• Staffing and Recruiting
• 1 - 100 Employee

• Recruiter

  • 2009 - 2010

  -Recruiter . -Selección de Personal: Realización de búsquedas eventuales y permanentes de perfiles Administrativos/Sistemas/Ventas/Marketing/Contabilidad/Logistica,etc. Definición de Perfiles, Diseño y Publicación de Anuncios, Preselección de CVs, Entrevistas (Pasantes, Analistas Jr. SSr., Sr., Jefes), Coordinación de Entrevistas con las Áreas, gestión de contratos. Ingresos en AFIP. Organización de Ingresos. Resolución de Consultas del Personal (Obras Sociales, Vacaciones… Show more -Recruiter . -Selección de Personal: Realización de búsquedas eventuales y permanentes de perfiles Administrativos/Sistemas/Ventas/Marketing/Contabilidad/Logistica,etc. Definición de Perfiles, Diseño y Publicación de Anuncios, Preselección de CVs, Entrevistas (Pasantes, Analistas Jr. SSr., Sr., Jefes), Coordinación de Entrevistas con las Áreas, gestión de contratos. Ingresos en AFIP. Organización de Ingresos. Resolución de Consultas del Personal (Obras Sociales, Vacaciones, Licencias, etc.). Show less -Recruiter . -Selección de Personal: Realización de búsquedas eventuales y permanentes de perfiles Administrativos/Sistemas/Ventas/Marketing/Contabilidad/Logistica,etc. Definición de Perfiles, Diseño y Publicación de Anuncios, Preselección de CVs, Entrevistas (Pasantes, Analistas Jr. SSr., Sr., Jefes), Coordinación de Entrevistas con las Áreas, gestión de contratos. Ingresos en AFIP. Organización de Ingresos. Resolución de Consultas del Personal (Obras Sociales, Vacaciones… Show more -Recruiter . -Selección de Personal: Realización de búsquedas eventuales y permanentes de perfiles Administrativos/Sistemas/Ventas/Marketing/Contabilidad/Logistica,etc. Definición de Perfiles, Diseño y Publicación de Anuncios, Preselección de CVs, Entrevistas (Pasantes, Analistas Jr. SSr., Sr., Jefes), Coordinación de Entrevistas con las Áreas, gestión de contratos. Ingresos en AFIP. Organización de Ingresos. Resolución de Consultas del Personal (Obras Sociales, Vacaciones, Licencias, etc.). Show less