Experience

Blaues Kreuz Schweiz

• Switzerland
• Individual and Family Services
• 1 - 100 Employee

• Directeur / Secrétaire général

  • Aug 2017 - Present

  Organisation, conduite et développement de l'association sur la base de la Vision, de la Stratégie et des objectifs annuels fixés par le Comité de direction.- Responsabilité du secrétariat suisse- Pilotage de la stratégie et des processus opérationnels en collaboration avec la direction- Développement de la Croix Bleue en collaboration avec les associations régionales- Appui du Président et du Comité de direction- Négociation et respect des Contrats de prestations- Participation à la stratégie de la Confédération, en particulier lors de mise en consultation et révisions légales- Défense des intérêts auprès de politiciens, de la Confédération ou d'organisations partenaires- Développement de bonnes conditions de travail ainsi que d'un climat de travail sain



ROCONSEIL

• Human Resources Services

• Auteur de livre

  • Nov 2016 - Present

  Edition et promotion de deux livres:- A la recherche du bonheur (épanouissement spirituel)- Paul stratège exemplaire (leadership spirituel)Coach et conseil Edition et promotion de deux livres:- A la recherche du bonheur (épanouissement spirituel)- Paul stratège exemplaire (leadership spirituel)Coach et conseil



Commune de Chavannes

• Switzerland
• Government Administration
• 1 - 100 Employee

• Chef du service de la cohésion sociale, de l'enfance et de la jeunesse

  • Aug 2016 - Oct 2016

  Cohésion sociale - Superviser et coordonner toutes les tâches du service- Participer aux activités de représentation (jubilaires, manifestations)- Gérer les relations avec les partenaires- Rédiger les transmissions, préavis et autres rapports- Organiser un service d'accueil, d'information et d'orientation à la population- Superviser le suivi des ordonnances d'expulsion et gérer les situations complexes- Développer des actions préventivesEnfance- Superviser et gérer 4 structures de l'enfance (pré-, parascolaire)- Coordonner les structures avec les responsables concernées- Veiller à l'application stricte des règles en vigueur et des directives internesAnimation et Prévention Jeunesse- Coordonner avec l'équipe la mise en oeuvre des différents projets en faveur des jeunes, l'organisation de manifestations, d'actions de de prévention



The Salvation Army

• United States
• Non-profit Organizations
• 700 & Above Employee

• Directeur romand des institutions sociales

  • Feb 2012 - Jun 2016

  - Diriger et soutenir les directions d'institutions: responsabilisation et exécutive coaching- Elaborer et appliquer la stratégie et le concept de prestations: élaboré la Stratégie en matière d'hébergement bas seuil- Assurer les collaborations avec les autorités, les associations faîtières, régionales, cantonales et nationales, les associations et organisations partenaires- Garantir l'octroi des autorisations d'exploiter et les subventions en menant les négociations nécessaires: négociation de contrats de prestations et de projets immobiliers- Assurer la cohérence de l'organisation des structures de l'Armée du Salut en Suisse romande avec la politique et la stratégie suisse



Haute école de travail social Fribourg (HETS-FR)

• Switzerland
• Higher Education
• 1 - 100 Employee

• Directeur adjoint

  • Jul 2011 - Dec 2011

  - Seconder la direction dans la gestion de la HEF-TS- Politique RH, communication interne et externe - Coordination et soutien des relations internationales- Préparation et suivi des travaux du Comité de direction et du collège de direction- Appui à la coordination des travaux des départements et du service administratif - Seconder la direction dans la gestion de la HEF-TS- Politique RH, communication interne et externe - Coordination et soutien des relations internationales- Préparation et suivi des travaux du Comité de direction et du collège de direction- Appui à la coordination des travaux des départements et du service administratif



ROCONSEIL

• Human Resources Services

• Directeur

  • Jan 2010 - Jun 2011

  - Conseil en Ressources humaines - projets, concepts- Développement et formation - management, communication, gestion du changement- Coaching professionnelwww.roconseil.ch - Conseil en Ressources humaines - projets, concepts- Développement et formation - management, communication, gestion du changement- Coaching professionnelwww.roconseil.ch



Swiss Federal Administration

• Switzerland
• Government Administration
• 700 & Above Employee

• Responsable de la formation des cadres francophones et italophones

  • Jul 2009 - Jun 2011

  - Organisation, suivi et évaluation du programme des cours- Développement du CAS Public Management en collaboration avec d'autres administrations publiques- Gestion et modération de manifestations ainsi que du Réseau latin RH - Organisation, suivi et évaluation du programme des cours- Développement du CAS Public Management en collaboration avec d'autres administrations publiques- Gestion et modération de manifestations ainsi que du Réseau latin RH



Etat de Neuchâtel

• Government Administration
• 700 & Above Employee

• Chef de l'office de la formation continue et du secteur social

  • Jan 1997 - Jun 2009

  - Chef du centre de formation - Création et Pilotage du CAS en gestion publique- Initiateur et Président de l’Organisation régionale de formation (ORF-NE)- Commission intérimaire des examens (apprentissage commercial)- Chef de projet retraite anticipée- Chef de projet de la sécurité au travail- Projets sociaux et de désendettement - Chef du centre de formation - Création et Pilotage du CAS en gestion publique- Initiateur et Président de l’Organisation régionale de formation (ORF-NE)- Commission intérimaire des examens (apprentissage commercial)- Chef de projet retraite anticipée- Chef de projet de la sécurité au travail- Projets sociaux et de désendettement