Experience

Ajuntament

• Government Administration
• 300 - 400 Employee

• Tècnica d'Emprenedoria

  • Jan 2018 - Present

  Assessorament individual i grupal a nous emprenedors/es, suport en l'elaboració del pla d'empresa, gestió d'ajuts, realització d'entrevistes seguint model de competències emprenedores, organització de la formació dirigida a aquest col·lectiu, impartició de seminaris de creació d'idees emprenedores a les escoles, etc. Assessorament individual i grupal a nous emprenedors/es, suport en l'elaboració del pla d'empresa, gestió d'ajuts, realització d'entrevistes seguint model de competències emprenedores, organització de la formació dirigida a aquest col·lectiu, impartició de seminaris de creació d'idees emprenedores a les escoles, etc.



Ajuntament de Mataró

• Spain
• Government Administration
• 200 - 300 Employee

• Tècnica d'Ocupació i Formació

  • Dec 2015 - Jan 2018

  Tècnica d'orientació laboral del programa Joves per l'Ocupació. Tasques: gestió de formació, orientació, , tutorització individual i grupal, capacitació en competències transversals, intermediació i prospecció d’empreses (gestió de pràctiques, assessorament de subvencions per a la contractació, gestió d’ofertes, seguiment dels joves en totes fases itinerari, coordinació amb diferents ens i agents dels territori), elaboració d’informes, etc. Tècnica d'orientació laboral del programa Joves per l'Ocupació. Tasques: gestió de formació, orientació, , tutorització individual i grupal, capacitació en competències transversals, intermediació i prospecció d’empreses (gestió de pràctiques, assessorament de subvencions per a la contractació, gestió d’ofertes, seguiment dels joves en totes fases itinerari, coordinació amb diferents ens i agents dels territori), elaboració d’informes, etc.



Consell Comarcal del Vallès Occidental

• Tècnica d'Ocupació i Formadora en Igualtat de Gènere

  • Jul 2015 - Dec 2015



LICEA formación

• Pràctiques com a Formadora E-learning

  • Sep 2015 - Nov 2015

  Gestió de continguts i tècnica de formació e-learning: creació d'un curs de Tècniques de recerca de feina a través a través de l'ús de recursos Moddle (debats, blogs, qüestionaris, etc.), exportació, elaboració i creació de continguts, incorporació dels usuaris/es a la plataforma, seguiment de l'alumnat, organització i planificació del curs, resolució d'incidències, etc. Gestió de continguts i tècnica de formació e-learning: creació d'un curs de Tècniques de recerca de feina a través a través de l'ús de recursos Moddle (debats, blogs, qüestionaris, etc.), exportació, elaboració i creació de continguts, incorporació dels usuaris/es a la plataforma, seguiment de l'alumnat, organització i planificació del curs, resolució d'incidències, etc.



Associació Recollim

• Tècnica d'Orientació, Formació i Prospecció laboral

  • Jan 2009 - Jul 2015

  Gestió del PROGRAMA INCORPORA, orientant i promovent la inserció laboral dels col•lectius en risc d'exclusió (joves, persones víctimes de violència de gènere, immigrants, majors de 45 anys, etc) i persones amb discapacitat; treball en xarxa el·laborant projectes conjunts, compartint recursos i serveis amb entitats socials i administracions públiques de l’Hospitalet i de Barcelona. Disseny i execució d’itineraris personalitzats d’acompanyament a la inserció i avaluació de resultats plasmats en informes. Atenció directa individual. Anàlisi del mercat laboral, Prospecció i Intermediació amb el teixit empresarial (Barcelona província). Impartir formació als col•lectius en risc en matèria de competències bàsiques i transversals. Organització d’activitats i estratègies pedagògiques actives i participatives grupals.Gestió de convenis de Pràctiques, prospecció i intermediació. Gestió del PROGRAMA RMI (Gia).



OPTAR

• Spain
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• Consultora i Tècnica en RRHH

  • Oct 2007 - Jan 2009

  Tasques de reclutament i criba curricular, publicació d'anuncis en portals de feina d'Internet; contacte amb bosses de treball d’Ajuntaments, Universitats i altres centres educatius. Realització diària d'ENTREVISTES per COMPETÈNCIES a candidats/es de diferents rangs ocupacionals i posicions de sectors i activitats diverses. Administració i correcció de proves psicotècniques. Elaboració d'INFORMES valorant les competències dels candidats/es. Tasques de reclutament i criba curricular, publicació d'anuncis en portals de feina d'Internet; contacte amb bosses de treball d’Ajuntaments, Universitats i altres centres educatius. Realització diària d'ENTREVISTES per COMPETÈNCIES a candidats/es de diferents rangs ocupacionals i posicions de sectors i activitats diverses. Administració i correcció de proves psicotècniques. Elaboració d'INFORMES valorant les competències dels candidats/es.



SPE Consultores

• AJUDANT DE RRHH

  • Dec 2006 - Sep 2007

  Reclutament i criba curricular, publicació d'anuncis en portals de feina d'Internet; contacte amb bosses de treball d’Ajuntaments, Universitats i altres centres educatius. Ús base de dades Access. Reclutament i criba curricular, publicació d'anuncis en portals de feina d'Internet; contacte amb bosses de treball d’Ajuntaments, Universitats i altres centres educatius. Ús base de dades Access.