Annalisa Di Paolo

HR Senior Recruiter & Talent Acquisition at AtenaJob by Atena
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us****@****om
(386) 825-5501
Location
Bologna, Emilia-Romagna, Italy, IT

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Lina Di Maddaloni ✏️

Annalisa è una persona eccezionale, dotata di ottime doti comunicative e relazionali. Professionale e preparata sa affrontare ogni tipo di difficoltà estrapolando sempre il lato costruttivo degli eventi. Fortunati coloro che collaborano con lei perchè possono attingere quotidianamente alla sua positività.

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Experience

    • Italy
    • Human Resources Services
    • 1 - 100 Employee
    • HR Senior Recruiter & Talent Acquisition
      • Jan 2023 - Present

    • Italy
    • Human Resources Services
    • 700 & Above Employee
    • HR Senior Consultant
      • Jan 2022 - Jan 2023

    • HR Consultant
      • Apr 2011 - Jan 2022

      Ricerca e selezione di personale specializzato;Company analysis, analisi dei fabbisogni organizzativi e delle posizioni professionali;Screening curricula, social recruiting, attivazione di fonti e canali di reclutamento di posizioni specialistiche di medio ed alto livello attraverso metodiche di head hunting;Stesura dei profili di valutazione dei candidati;Attività di presa in carico, orientamento e proattivazione dei candidati selezionati;Progettazione e gestione processi di assessment;Gestione dei lavoratori in missione e pratiche amministrative quali: assunzioni, proroghe, cessazione del rapporto di lavoro;Tutoraggio e formazione in aula;Reportistica selezioni;Consulenza al cliente sugli aspetti contrattuali e normativi dei servizi offerti;Gestione ed ampliamento del portfolio clienti sull'area di Bologna; Show less

    • Italy
    • Staffing and Recruiting
    • 500 - 600 Employee
    • HR Specialist
      • Apr 2008 - Mar 2011

      Ricerca e selezione di profili anche tecnici Attivazione di fonti e canali di reclutamento Stesura dei profili di valutazione dei candidati Tutoraggio in aula Attività amministrative relative ad assunzioni, proroghe, cessazioni, provvedimenti disciplinari; Gestione del personale somministrato Consulenza al cliente sugli aspetti contrattuali e normativi dei servizi offerti Analisi dei fabbisogni organizzativi aziendali e delle posizioni professionali Ricerca e selezione di profili anche tecnici Attivazione di fonti e canali di reclutamento Stesura dei profili di valutazione dei candidati Tutoraggio in aula Attività amministrative relative ad assunzioni, proroghe, cessazioni, provvedimenti disciplinari; Gestione del personale somministrato Consulenza al cliente sugli aspetti contrattuali e normativi dei servizi offerti Analisi dei fabbisogni organizzativi aziendali e delle posizioni professionali

    • Italy
    • Book and Periodical Publishing
    • PM canali tematici - Comunicazione e marketing. Ideazione e realizzazione iniziative speciali.
      • Jun 2005 - Oct 2007

      Ideazione e gestione di progetti di comunicazione integrata. Definizione delle leve di marketing dei format, gestione dei rapporti tra la direzione DAD e i direttori di rete. Attività di comunicazione, trade marketing e marketing operativo, studio dei budget e definizione preventivi per progetti editoriali/commerciali. Web Marketing. Ideazione e gestione di progetti di comunicazione integrata. Definizione delle leve di marketing dei format, gestione dei rapporti tra la direzione DAD e i direttori di rete. Attività di comunicazione, trade marketing e marketing operativo, studio dei budget e definizione preventivi per progetti editoriali/commerciali. Web Marketing.

Education

  • ASCOM Padova
    Master, Marketing e Comunicazione d'impresa
    2004 - 2004
  • Sapienza Università di Roma
    Laurea, Sociologia

Community

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