Experience

Disfer Distribuidora de Produtos Alimentícios
• Brazil
• Wholesale
• 1 - 100 Employee
• Gerente de Recursos Humanos

  • Oct 2022 - Present


SERVIMED Comercial LTDA

• Brazil
• Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage
• 700 & Above Employee

• Coordenadora de Desenvolvimento Humano Organizacional

  • Sep 2019 - Sep 2022

  Responsável pela área de Desenvolvimento Humano e Organizacional Corporativo. Atuando na gestão de equipes e dos subsistemas de Employee Experience - R&S, T&D, C&S, Gestão de Equipes Remotas e de Desempenho. Atuação na transformação digital e inovação/melhoria dos processos. Responsável pela área de Desenvolvimento Humano e Organizacional Corporativo. Atuando na gestão de equipes e dos subsistemas de Employee Experience - R&S, T&D, C&S, Gestão de Equipes Remotas e de Desempenho. Atuação na transformação digital e inovação/melhoria dos processos.



Estilo e Comportamento - Consultoria

• Proprietária e Consultora de Desenvolvimento Organizacional, Comportamento e Imagem

  • Jun 2018 - Sep 2019

  Consultoria em Gestão de Pessoas, avaliação comportamental e reestruturação de equipes. Implantação de Programas de Recursos Humanos em organizações. Desenvolvimento de Lideranças. Assessment. Consultoria em aperfeiçoamento, desenvolvimento e fortalecimento da Imagem Pessoal e Profissional. Consultoria em Gestão de Pessoas, avaliação comportamental e reestruturação de equipes. Implantação de Programas de Recursos Humanos em organizações. Desenvolvimento de Lideranças. Assessment. Consultoria em aperfeiçoamento, desenvolvimento e fortalecimento da Imagem Pessoal e Profissional.



LLORENTE & CUENCA

• United States
• Individual and Family Services

• RH Manager

  • 2015 - Feb 2018

  Gerente de Recursos Humanos para Brasil e Argentina. Responsável pela área de Desenvolvimento Organizacional e Administração de Pessoal. Elaboração de políticas/procedimentos e implantação de programas corporativos internacionais. Gestão de Desempenho, Plano de Desenvolvimento de Talentos, Atração e Retenção. A frente de Processos de Atração e Seleção para cargos Executivos e de Direção. Reportes internacionais e participação em Comitê de Diretoria local e Comitê de Talentos Internacional para tomada de decisão. Show less



TREND Operadora

• Brazil
• Hospitality
• 1 - 100 Employee

• Gerente Geral de Engenharia Humana

  • Aug 2014 - Jun 2015

  Responsável pela gestão de todas as áreas de Pessoas da Organização: Desenvolvimento Humano Organizacional e Departamento Pessoal. Gestão de líderes.Gerenciamento do budget e dos indicadores de performance da área.Principais projetos desenvolvidos: Educação Corporativa (EAD e presencial), Desenvolvimento da Liderança, Reestruturações departamentais com redução de custos e melhoria de performance. Gerenciamento do Programa de Cargos e Salários.

• Gerente de Recursos Humanos

  • Feb 2012 - Jul 2014

  Responsável pela Gestão de Equipe de DHO, com atuação e gerenciamento dos subsistemas: Gestão de Desempenho, Carreira e Remuneração, Gestão do Clima, Recrutamento e Seleção, Comunicação Interna, Ouvidoria Interna, Programa de Aprendizes e PCDs.

• Supervisora de Recursos Humanos

  • May 2010 - Feb 2012

  Implantação da área de Recursos Humanos na organização. Elaboração de políticas e procedimentos. Implantação e gestão de programas: Recrutamento e Seleção externa e interna, Cargos e Remuneração, Avaliação de Desempenho, Pesquisa de Clima, Desenvolvimento da Liderança, Avaliação de Potencial.