Pernilla Nissler
CEO at Skincity- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
Topline Score
Bio
Thomas Rakar
Jag hade förmånen att arbeta med/för Pernilla under flera år på Tele2, först som chefskollega på samma nivå och sedan var hon min Affärsområdeschef. Pernilla var under tiden en levande symbol för våra värderingar och kom så att bli väldigt uppskattad. Hennes ledarskap är en sällsynt sort då hon med ett otroligt starkt driv lyckas kombinera passion för uppgiften och målen med en passion för medarbetarna. Prestigelösheten och viljan att utveckla medarbetare gjorde att det bättre argumentet fick avgöra - inte position eller titel. Inget var för heligt för att kunna utmanas. På så sätt är hennes ledarskap ett sådant man gärna läser om men sällan upplever i verkligheten. Den som får Pernilla som chef har tur då den kommer att utmanas men också känna sig väldigt inkluderad och få möjlighet att påverka. Vi är många som önskar henne lycka till framöver.
Victoria Rissén Danielsson
Pernilla är en fantastisk ledare som med mycket energi och engagemang skapar tillit, lojalitet och resultat. För mig har Pernilla varit både en krävande och stöttade chef som alltid fått mig att göra mitt bästa och gjort arbetet roligt. Pernilla är resultatfokuserad, pragmatisk och framåtblickande och leder med både hjärta och hjärna och hon har en perfekt dos empati och förmåga att se alla, vilket skapar engagemang och motivation och en vilja att jobba hårt för att nå mål. Hon inspirerar och har en förmåga att sätta ihop rätt personer med varandra för att diskutera utmaningar och hitta lösningar och på så sätt driva utveckling. Pernilla är modig, personlig, smart, klok, snabbtänkt, kunnig, utmanande och rolig. Pernilla är en förebild för mig och många andra, och jag hoppar verkligen att jag får möjlighet att arbeta med henne igen i framtiden.
Thomas Rakar
Jag hade förmånen att arbeta med/för Pernilla under flera år på Tele2, först som chefskollega på samma nivå och sedan var hon min Affärsområdeschef. Pernilla var under tiden en levande symbol för våra värderingar och kom så att bli väldigt uppskattad. Hennes ledarskap är en sällsynt sort då hon med ett otroligt starkt driv lyckas kombinera passion för uppgiften och målen med en passion för medarbetarna. Prestigelösheten och viljan att utveckla medarbetare gjorde att det bättre argumentet fick avgöra - inte position eller titel. Inget var för heligt för att kunna utmanas. På så sätt är hennes ledarskap ett sådant man gärna läser om men sällan upplever i verkligheten. Den som får Pernilla som chef har tur då den kommer att utmanas men också känna sig väldigt inkluderad och få möjlighet att påverka. Vi är många som önskar henne lycka till framöver.
Victoria Rissén Danielsson
Pernilla är en fantastisk ledare som med mycket energi och engagemang skapar tillit, lojalitet och resultat. För mig har Pernilla varit både en krävande och stöttade chef som alltid fått mig att göra mitt bästa och gjort arbetet roligt. Pernilla är resultatfokuserad, pragmatisk och framåtblickande och leder med både hjärta och hjärna och hon har en perfekt dos empati och förmåga att se alla, vilket skapar engagemang och motivation och en vilja att jobba hårt för att nå mål. Hon inspirerar och har en förmåga att sätta ihop rätt personer med varandra för att diskutera utmaningar och hitta lösningar och på så sätt driva utveckling. Pernilla är modig, personlig, smart, klok, snabbtänkt, kunnig, utmanande och rolig. Pernilla är en förebild för mig och många andra, och jag hoppar verkligen att jag får möjlighet att arbeta med henne igen i framtiden.
Thomas Rakar
Jag hade förmånen att arbeta med/för Pernilla under flera år på Tele2, först som chefskollega på samma nivå och sedan var hon min Affärsområdeschef. Pernilla var under tiden en levande symbol för våra värderingar och kom så att bli väldigt uppskattad. Hennes ledarskap är en sällsynt sort då hon med ett otroligt starkt driv lyckas kombinera passion för uppgiften och målen med en passion för medarbetarna. Prestigelösheten och viljan att utveckla medarbetare gjorde att det bättre argumentet fick avgöra - inte position eller titel. Inget var för heligt för att kunna utmanas. På så sätt är hennes ledarskap ett sådant man gärna läser om men sällan upplever i verkligheten. Den som får Pernilla som chef har tur då den kommer att utmanas men också känna sig väldigt inkluderad och få möjlighet att påverka. Vi är många som önskar henne lycka till framöver.
Victoria Rissén Danielsson
Pernilla är en fantastisk ledare som med mycket energi och engagemang skapar tillit, lojalitet och resultat. För mig har Pernilla varit både en krävande och stöttade chef som alltid fått mig att göra mitt bästa och gjort arbetet roligt. Pernilla är resultatfokuserad, pragmatisk och framåtblickande och leder med både hjärta och hjärna och hon har en perfekt dos empati och förmåga att se alla, vilket skapar engagemang och motivation och en vilja att jobba hårt för att nå mål. Hon inspirerar och har en förmåga att sätta ihop rätt personer med varandra för att diskutera utmaningar och hitta lösningar och på så sätt driva utveckling. Pernilla är modig, personlig, smart, klok, snabbtänkt, kunnig, utmanande och rolig. Pernilla är en förebild för mig och många andra, och jag hoppar verkligen att jag får möjlighet att arbeta med henne igen i framtiden.
Thomas Rakar
Jag hade förmånen att arbeta med/för Pernilla under flera år på Tele2, först som chefskollega på samma nivå och sedan var hon min Affärsområdeschef. Pernilla var under tiden en levande symbol för våra värderingar och kom så att bli väldigt uppskattad. Hennes ledarskap är en sällsynt sort då hon med ett otroligt starkt driv lyckas kombinera passion för uppgiften och målen med en passion för medarbetarna. Prestigelösheten och viljan att utveckla medarbetare gjorde att det bättre argumentet fick avgöra - inte position eller titel. Inget var för heligt för att kunna utmanas. På så sätt är hennes ledarskap ett sådant man gärna läser om men sällan upplever i verkligheten. Den som får Pernilla som chef har tur då den kommer att utmanas men också känna sig väldigt inkluderad och få möjlighet att påverka. Vi är många som önskar henne lycka till framöver.
Victoria Rissén Danielsson
Pernilla är en fantastisk ledare som med mycket energi och engagemang skapar tillit, lojalitet och resultat. För mig har Pernilla varit både en krävande och stöttade chef som alltid fått mig att göra mitt bästa och gjort arbetet roligt. Pernilla är resultatfokuserad, pragmatisk och framåtblickande och leder med både hjärta och hjärna och hon har en perfekt dos empati och förmåga att se alla, vilket skapar engagemang och motivation och en vilja att jobba hårt för att nå mål. Hon inspirerar och har en förmåga att sätta ihop rätt personer med varandra för att diskutera utmaningar och hitta lösningar och på så sätt driva utveckling. Pernilla är modig, personlig, smart, klok, snabbtänkt, kunnig, utmanande och rolig. Pernilla är en förebild för mig och många andra, och jag hoppar verkligen att jag får möjlighet att arbeta med henne igen i framtiden.
Experience
-
Skincity
-
Sweden
-
Technology, Information and Internet
-
1 - 100 Employee
-
CEO
-
Feb 2022 - Present
-
-
Interim CEO
-
Sep 2021 - Feb 2022
-
-
-
Wisory - Access to expertise
-
Sweden
-
International Trade and Development
-
1 - 100 Employee
-
Advisor
-
Feb 2021 - Present
Book me here: https://www.wisory.se/radgivarna/pernilla-nissler Book me here: https://www.wisory.se/radgivarna/pernilla-nissler
-
-
-
Svenskt Näringsliv
-
Sweden
-
Civic and Social Organizations
-
100 - 200 Employee
-
Board Member
-
May 2021 - May 2022
-
-
-
TechSverige
-
Sweden
-
IT Services and IT Consulting
-
1 - 100 Employee
-
Board Member
-
May 2020 - May 2022
-
-
-
FINN.no – mulighetenes marked
-
Norway
-
Technology, Information and Internet
-
300 - 400 Employee
-
Board Member
-
Feb 2019 - Jun 2021
-
-
-
Blocket
-
Sweden
-
Technology, Information and Internet
-
100 - 200 Employee
-
Chief Executive Officer
-
Jan 2019 - Jun 2021
Tasked with bringing Blocket back to growth and creating a forward-leaning, result-oriented and growth mindset culture. Growth was achieved during my first year in the role. 2020 was a special year and I take great pride in the Blocket achievements during 2020. 2021 is off to a great start for Blocket, delivering significant growth. Blocket as a marketplace is more relevant than ever before and the journey to transform into a next generation marketplace has begun. (1 BSEK revenue, 250 employees). Show less
-
-
-
Qasa
-
Sweden
-
Technology, Information and Internet
-
1 - 100 Employee
-
Board member
-
Feb 2019 - Nov 2020
-
-
-
Tele2
-
Sweden
-
Telecommunications
-
700 & Above Employee
-
Chief Commercial Officer and Chief Operating Officer Tele2 Business Sweden
-
Aug 2015 - Dec 2018
Commercially and operationally responsible for Tele2 Business. During this period of time Tele2 acquired TDC Sweden, which doubled the revenue of Tele2 Business as well as the number of employees. Was greatly involved in the due diligence process of the acquisition of TDC Sweden. Was then responsible for the post-merger activities and led a successful integration, from both a business and people perspective. Responsible for sales and P&L for the Business and Public Sector Markets in Sweden of the combined TDC Sweden and Tele2 Business. Lead Product Management, Business Controlling, Small-Medium-Large Enterprise Sales, Integration Services, Customer Delivery and Customer Service as well and back-office / after sales services departments. (multiple BSEK revenue, 1200+ employees).Reported to CEO of Tele2 Sweden and was member of the Tele2 Sweden Management team. Show less
-
-
Director Business Customer Service, Tele2 Business Sweden
-
Aug 2014 - Jul 2015
Responsible for Customer service and support towards the Business and Public sector markets in Sweden. Managed inhouse operations as well as outsourced. Experience also includes work force management, knowledge management, training, vendor management and sales management. (600+ employees)Reported to VP Tele2 Business and was member of the Tele2 Business Management Team
-
-
Head of Business Sales Operations, Tele2 Business Sweden
-
Aug 2011 - Jul 2014
Led department consisting of teams for Service Management, Technical Pre-Sales and Design, Business Sales Support and Business Sales Validation. Was responsible for the service delivery to Tele2s largest B2B accounts as well as designing competitive and world-class technical solutions to B2B accounts. The department as a whole was responsible for driving change and improving processes and workflows generally, and towards Customer Operations and Network Operations specifically. (50+ employees) Reported to VP Tele2 Business and was member of the Tele2 Business Management Team Show less
-
-
Leave of absence
-
Aug 2008 - Jul 2011
Moved with my husband, Martin, to Portland, Oregon USA, where Martin was an expat with Mercuri Urval. We lived there for three years and moved back to Sweden with an endless amount of new experiences and two little boys. Did charity work for various cancer organizations.
-
-
Bid Manager
-
Jun 2007 - Jul 2008
Built the bid function for non-standard solutions and was the operational bid manager when preparing, negotiating and driving strategic bids to closure. Reported to the Large Enterprise Sales Director and was member of the Tele2 Large Enterprise Sales Management Team.
-
-
-
-
Accounts Director
-
Mar 2006 - May 2007
-
-
-
Nokia
-
Finland
-
Telecommunications
-
700 & Above Employee
-
Program Manager, Next Generation of Mobile Gaming
-
Mar 2004 - Feb 2006
-
-
Software Sourcing Manager
-
Dec 1999 - Feb 2004
-
-
-
Technology Nexus AB
-
Linkoping, Sweden
-
Master Thesis
-
1999 - 1999
-
-
Education
-
1995 - 1999
Linkoping Institute of Technology
Masters of Science, Industrial Engineering and Management
Community
