Experience

Vetor Brasil

• Brazil
• Public Policy Offices
• 100 - 200 Employee

• Gerente de Diversidade Equidade e Inclusão

  • Jul 2022 - Present

  Atuação na área de DE&I como Gerente de Diversidade, Equidade e Inclusão, conduzindo os squads: Programa UBUNTU: Fortalecendo Lideranças Negras no Setor Público e Formando Gestores pela Equidade RacialGerenciamento time, escopo e execução dos projetos de DE&I (Gerir riscos e apoiar a tomada de decisão)Analise e acompanhamento a execução das OKRsSuporte a Gente e Gestão em relação a DiversidadeDesenvolvo e gerencio a implementação dos programas DE&I Relacionamento com Stakeholders (parceiros financiadores e realizar prestação de contas, governos, participantes dos programas, fornecedores, mentores, etc)Consolido resultados, desafios e aprendizados para desenvolvimento de novos projetos DE&I Gestão orçamentaria Captação de recursos Lidero a governança entre os parceiros cofinanciadores Implementação, monitoramento e avaliação dos programas DE&I Gestão de dados dos programas DE&I (controles, planilhas) Analise e assessoria a fornecedores (ementas curriculares, trilhas formativas e mentorias) para programas DE&I Show less

• Coordenadora de Diversidade, Equidade e Inclusão

  • Nov 2021 - Aug 2022

  Apoio ao desenvolvimento de ações inovadoras com foco em Diversidade, Equidade e Inclusão, tais como:Programa UBUNTU - fortalecimento de lideranças negras no setor públicoFormando Gestores pela Equidade Racial - formação de gestores do setor público em embaixadores pela equidade racial.



Evolver Consultoria

• Jundiaí, São Paulo

• Desenvolvimento Humano Organizacional

  • Jan 2016 - Present

  Atuo no Desenvolvimento Humano com foco em carreira: Direcionamento profissional alinhando propósito de vida à carreira. Desenvolvo trabalho como Consultora em processos ligados a Gestão de Pessoas: Desenvolvimento Organizacional e Recrutamento e Seleção. Possuo experiência com mais de 14 anos de atuação em empresa privada, terceiro setor e organização não governamental. Conquistas: •Realização de processos de Coaching e Mentoria para mais de 40 pessoas. •Projeto realizado para SSB Consultoria: Gestora de Projetos de Diversidade e Inclusão (desde março/2021) •Projeto realizado para @99Jobs: Condução de Dinâmica de Grupo on-line (desde dezembro/2020). Atendendo aos clientes: Natura, Carrefour, Cielo, Credit Suisse, Mc Donalds, Siemens e Stellantis. •Projetos realizado para @vetorbrasil : Especialista de Seleção conduzindo o time de avaliadores (2019 | 2020 | 2021). Atuando no gerenciamento do time de avaliadores (40 pessoas aproximadamente) em processo 100% on-line: preparação e aplicação de treinamentos para avaliadores com foco em competências, acompanhamento de avaliações (análise de vídeo, dinâmica de grupo e entrevistas), análise do material produzido pelos avaliadores para alinhamento das expectativas em relação aos entregáveis e feedbacks constantes. Seleção de vagas especificas (2019 e 2020). Realizando processo de seleção para vagas de nível operacional, tático e estratégico. Participação no time de avaliadores do processo seletivo de Trainee de Gestão Pública (2017). Atuando na avaliação de candidatos para vaga de Trainee. •Projeto realizado para RM Consulting: Treinamento Diversidade & Inclusão (dezembro/2020 a fevereiro/2021) •Projeto realizado para @fundaçãolemann: Seleção de vaga específica (2020). Realização de seleção para vaga de nível estratégico. Show less



DiversasHub

• Brazil
• Business Consulting and Services
• 1 - 100 Employee

• Consultora

  • Jul 2022 - Present



Santa Casa de Araraquara

• Brazil
• Hospitals and Health Care
• 100 - 200 Employee

• Gerente de RH

  • Jun 2017 - Oct 2018

  • Reporte a Diretoria Geral. Gestão de Equipe com 18 pessoas diretas.• Gerenciamento dos processos RH e subsistemas: Desenvolvimento Organizacional: Captação e Seleção; Integração e Aculturação; Educação Continuada e Permanente; Remuneração e Carreira; Adm. Pessoal e Relações Trabalhistas; Gestão de Benefícios; Segurança e Medicina do Trabalho; e Ouvidoria. • Estabelecimento as políticas de gestão de pessoas. • Contribuição na promoção de alinhamento estratégico entre as áreas da Santa Casa, no que tange a papéis de gestão e liderança, gestão de pessoas, gestão de clima e demais fatores afins. • Dar suporte à alta direção nas revisões necessárias e estratégicas de estrutura e organograma. • Elaboração e implementação de projetos estratégicos focados em comportamento humano, liderança, comunicação estratégica e parcerias internas. • Acompanhamento da gestão orçamentária da área de RH: elaboração, validação, revisão, acompanhamento e controle. Show less

• Coordenadora de desenvolvimento organizacional

  • Jun 2015 - Jun 2017

  Coordenação do setor de desenvolvimento organizacional.

• Psicóloga organizacional

  • Oct 2014 - Jun 2015

  Atuação no setor de desenvolvimento organizacional.Estruturação e Implantação dos processos de recrutamento e seleção (descrição de cargo, análise de competências e treinamentos do time interno).



IESA Projetos, Equipamentos e Montagens S/A

• Brazil
• Industrial Machinery Manufacturing
• 400 - 500 Employee

• Analista de Desenvolvimento Organizacional Pl

  • Apr 2014 - Oct 2014

  Trabalho na área de Desenvolvimento Organizacional desenvolvendo as seguintes atividades:Recrutamento e Seleção - Entrevistas por competências, análise de perfil, aplicação de testes psicológicos e elaboração de laudos.Treinamento - Acompanhamento e desenvolvimento de treinamentos.Desenvolvimento - Coordenadora do Programa Aprendiz e Programa de Estagio desenvolvendo treinamentos comportamentais. Desenvolvimento e aplicação de projetos de treinamentos comportamentais (gestores e equipes). Show less

• Analista de Recursos Humanos JR

  • Jul 2010 - Apr 2014

  Atuação com foco em desenvolvimento organizacional.Gerenciando o Programa Aprendiz - Realizando diversos programas para desenvolvimento comportamental: Reuniões frequentes com foco no desenvolvimento do profissional e do cidadão, Workshop de Literatura, Teatro, Feedbacks e articulação com a rede de apoio dos aprendizes (família e escola).Recrutamento e Seleção de vagas operacionais e estratégicas.Acompanhamento de programas para desenvolvimento de competências dos funcionários.Acompanhamento de organização de eventos, tais como planejamento estratégico e festas corporativas. Show less

• Estagiária

  • Aug 2007 - Jun 2010

  Vivência profissional nos subsistemas de Desenvolvimento Organizacional: recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento.Realização de recrutamento e seleção de cargos operacionais e estratégicos.Formatação e execução de treinamentos comportamentais.Acompanhamento do Programa Aprendiz.



Imobiliária São Paulo

• Araraquara, São Paulo, Brasil

• Recepcionista

  • Apr 2007 - Jul 2007

  Atendimento ao cliente. Atendimento ao cliente.



Morada do Sol Cred Serv

• Araraquara, São Paulo, Brasil

• Auxiliar de Cadastro

  • May 2006 - Dec 2006

  Atendimento ao cliente e análise de crédito. Atendimento ao cliente e análise de crédito.



Vivo (Telefônica Brasil)

• Brazil
• Telecommunications
• 700 & Above Employee

• Promotora de vendas

  • Nov 2005 - Jan 2006

  Atendimento ao cliente Atendimento ao cliente



Hora Park Sistema De Estacionamento Rotativo

• Brazil
• Consumer Services
• 1 - 100 Employee

• Orientadora de Área Azul

  • May 1999 - May 2005

  Atividade que contribuiu para minha formação profissional: Relacionamento Interpessoal | Atendimento ao Cliente | Organização | Pontualidade | Entrega com Qualidade | Inteligência Emocional | Resiliência. Atividade que contribuiu para minha formação profissional: Relacionamento Interpessoal | Atendimento ao Cliente | Organização | Pontualidade | Entrega com Qualidade | Inteligência Emocional | Resiliência.