Gerente Capital Humano

• Jun 2022 - Present

Gerente recursos humanos

• Sep 2020 - Oct 2021

Relaciones Laborales, Reclutamiento, Capacitacion, desarrollo organizacional, nóminas, Seguridad Industrial, Departamento medico, comunicacion interna y eventos, Seguridad patrimonial, trato con sindicato CTM, KPI’s de cada área. Logros: Se implemento CCT y RIT, así como tabulador de categorías, cierre de demandas vencidas, disminución de rotacion (3%) y ausentismo (2%), diagnostico e implementacion de NOM-035. Relaciones Laborales, Reclutamiento, Capacitacion, desarrollo organizacional, nóminas, Seguridad Industrial, Departamento medico, comunicacion interna y eventos, Seguridad patrimonial, trato con sindicato CTM, KPI’s de cada área. Logros: Se implemento CCT y RIT, así como tabulador de categorías, cierre de demandas vencidas, disminución de rotacion (3%) y ausentismo (2%), diagnostico e implementacion de NOM-035.

Sr HRBP

• Jun 2019 - Sep 2020

Dar soporte a toda la organizacion como un socio de negocios para el desarrollo del personal, asi como asegurar la capacitacion prescencial y online, desplegar campañas de cultura y bienestar para el personal. Trabajamos con TPS todos nuestros procesos de manufactura mediante nuestro propio sistema llamado SPS. Gestion de temas laborales y legales, despidos y finiquitos. Adicional, llevar un trato cordial con el sindicato de trabajadores Dar soporte a toda la organizacion como un socio de negocios para el desarrollo del personal, asi como asegurar la capacitacion prescencial y online, desplegar campañas de cultura y bienestar para el personal. Trabajamos con TPS todos nuestros procesos de manufactura mediante nuestro propio sistema llamado SPS. Gestion de temas laborales y legales, despidos y finiquitos. Adicional, llevar un trato cordial con el sindicato de trabajadores

Labor Relations

• Jan 2016 - May 2019

Relaciones Laborales, KPI´s de Rotación y Ausentismo, Despidos y terminaciones, RIT, CCT, trato con sindicato, administración de servicios (comedor, transporte, agencias), Proyectos especiales (Hoshin Kanri, ahorros) y de Retención de personal con el STAFF, Organización de eventos, entrevistas de clima laboral, ausentismo, salida, Evaluaciones de desempeño, desarrollo de personal operativo. Relaciones Laborales, KPI´s de Rotación y Ausentismo, Despidos y terminaciones, RIT, CCT, trato con sindicato, administración de servicios (comedor, transporte, agencias), Proyectos especiales (Hoshin Kanri, ahorros) y de Retención de personal con el STAFF, Organización de eventos, entrevistas de clima laboral, ausentismo, salida, Evaluaciones de desempeño, desarrollo de personal operativo.

HRBP

• Feb 2015 - Jan 2016

Comunicación Interna, Clima Laboral, Administración de TOP COMPANIES, Desarrollo de Perfiles de puesto, Organización de eventos, Bajas, Control de expedientes, Contrataciones, Indicadores de Rotación y Ausentismo, entrevistas de salida, Inducción, Organigramas, reclutamiento y selección, Código de ética, Reglamento Interior de Trabajo, Atención a personal, visitas a sucursal, Convenios, SV y SGMMM, etc. Comunicación Interna, Clima Laboral, Administración de TOP COMPANIES, Desarrollo de Perfiles de puesto, Organización de eventos, Bajas, Control de expedientes, Contrataciones, Indicadores de Rotación y Ausentismo, entrevistas de salida, Inducción, Organigramas, reclutamiento y selección, Código de ética, Reglamento Interior de Trabajo, Atención a personal, visitas a sucursal, Convenios, SV y SGMMM, etc.

Regional HR Manager

• Apr 2014 - Feb 2015

Coordinación de Recursos Humanos Área ventas para el norte del país para los tres canales de distribución (alrededor de 700 empleados).Contrataciones, Reclutamiento y Seleccion, finiquitos, disminución de rotación, bajas de personal, entrevistas de ausentismo y clima laboral, suspensiones, atención directa al personal, visitas a centros de distribución, manejo del outsourcing, prestamos, caja de ahorro, IMSS, INFONAVIT, auditorias, etc. Coordinación de Recursos Humanos Área ventas para el norte del país para los tres canales de distribución (alrededor de 700 empleados).Contrataciones, Reclutamiento y Seleccion, finiquitos, disminución de rotación, bajas de personal, entrevistas de ausentismo y clima laboral, suspensiones, atención directa al personal, visitas a centros de distribución, manejo del outsourcing, prestamos, caja de ahorro, IMSS, INFONAVIT, auditorias, etc.

labor relations specialist

• May 2011 - Jul 2013

Elaboración de la nómina para operadores y empleados de confianza, trato con trabajadores área administrativa y sindical, pago de obligaciones patronales, manejo de EHUMAN, SUA, INFONAVIT, altas, bajas, finiquitos, contrataciones, compensaciones y beneficios, contrato colectivo de trabajo, Reglamento Interno, Fondo de Ahorro, Vales de despensa, Seguridad Social, manejo del Outsourcing, Seguro de Vida, SGMM, Seguros de auto, etc.

coordinador de multihabilidades

• Jul 2008 - Apr 2011

(Área Capacitación y Desarrollo) Coordinación y Administración del Sistema Multihabilidades para los 400 operadores de la empresa; a cargo de 5 practicantes.

Relaciones externas

• Aug 2005 - Dec 2007

Asistencia en la organización y coordinación de eventos relacionados con el rector de la institución. Asistencia en la organización y coordinación de eventos relacionados con el rector de la institución.