Trainee Inside Sales Executive

• Apr 2023 - Present

Nieuwe opdrachten, een grotere klantenkring en/of invloed hebben op dat wat schaars is; jouw tijd. Welke voordelen haal jij uit het platform? 𝔸𝕒𝕟𝕓𝕖𝕤𝕥𝕖𝕕𝕚𝕟𝕘𝕤𝕜𝕒𝕝𝕖𝕟𝕕𝕖𝕣 – 𝕕𝕖 𝕒𝕒𝕟𝕓𝕖𝕤𝕥𝕖𝕕𝕚𝕟𝕘𝕤𝕜𝕒𝕟𝕥 Aanbestedingen geven je kansen. Een langdradig voortraject waarbij je verschillende platformen afstruint op zoek naar aanbestedingen voor jou, maken het werk niet onmogelijk, wel onplezierig. En dat terwijl het een goede bron van inkomen is, die aanbestedingen. Hoe kan het platform helpen? Wij verzamelen alle gepubliceerde aanbestedingen in Nederland en bundelen dit op ons platform, op Aanbestedingskalender. Staat er een aanbesteding online die past bij jouw bedrijf? Krijg je hiervan een mail in je mailbox. Je zoekt niet, het werk komt naar jou. Jij bepaalt of je er op inspeelt. 𝕄𝕠𝕘𝕖𝕝𝕚𝕛𝕜𝕙𝕖𝕕𝕖𝕟? Of je al werkt met aanbestedingen of je teen voor het eerst in het water dipt, het maakt geen verschil. Alle interessante opdrachten komen jouw kant door samen een op maat gemaakt profiel op te stellen. Hoe dit eruit ziet? Kunnen we samen naar kijken. Mail me op debbie.vanschaik@aanbestedingskalender.nl en laat je telefoonnummer achter. Ik bel je. Vervolgens bepalen we samen of we een uniek kijkje nemen achter de schermen van Aanbestedingskalender en de opdrachten die voorbijkomen. Show less

Gen Z

• Sep 2022 - Present

“𝘋𝘢𝘵 𝘷𝘪𝘯𝘥𝘦𝘯 𝘸𝘪𝘫 𝘰𝘰𝘬 𝘣𝘦𝘭𝘢𝘯𝘨𝘳𝘪𝘫𝘬.” Vrijheid, vertrouwen, impact maken, doorgroeien en voldoende verdienen. Kenmerken die generatie Z graag terugziet in een baan, en zo ook generatie X en Y. Dit horen we. We vinden hetzelfde belangrijk alleen kunnen we elkaar net niet helemaal vinden. Met andere woorden; 𝕎𝕖 𝕝𝕚𝕛𝕜𝕖𝕟 𝕠𝕡 𝕖𝕝𝕜𝕒𝕒𝕣, 𝕒𝕝𝕝𝕖𝕖𝕟 𝕧𝕖𝕣𝕤𝕔𝕙𝕚𝕝𝕥 𝕠𝕟𝕫𝕖 𝕚𝕟𝕧𝕦𝕝𝕝𝕚𝕟𝕘 Overdag kunnen sporten, meer verantwoordelijkheid krijgen op het werk en geen supervisor die over je schouder meekijkt. Voorbeelden van wat generatie Z verstaat onder vrijheid, doorgroeien en vertrouwen. Herken je jezelf hierin? Of heb je een ander beeld? 𝕎𝕒𝕥 𝕨𝕖 𝕕𝕠𝕖𝕟 We begrijpen elkaar niet altijd, terwijl we dit juist willen! We gebruiken veelal dezelfde woorden, alleen vullen het anders in. Waardoor we elkaar kwijtraken. Wij, de GenZies, willen de brug slaan door met jullie het gesprek op te zoeken. Een beeld krijgen bij wat jullie (andere generaties) belangrijk vinden en jullie een beeld geven bij die van ons (generatie Z). Zodat we elkaar snappen en kunnen samenwerken. Kleine aanpassingen maken waardoor alle generaties zich thuis voelen op de werkvloer en we het bedrijf naar een hoger niveau tillen. Samen. Ben je er klaar voor? Show less

Saxion Fast Forward Trainee

• Mar 2022 - Present

𝟜 dagen in de week werken, 𝟙 middag 'terug naar school'. Dit is Fast Forward. Wat spreekt jou echt aan? Waar voel jij je als een vis in het water? En wat zijn jouw talenten? Met Fast Forward kom je erachter. Tijdens dit tweejarig traineeship krijg je de kans om voor 𝟛 verschillende bedrijven te werken, 𝟠 maanden per bedrijf. Welke functie(s)? Dat hangt af van jou. Wat had je altijd al willen uitproberen maar deed je niet vanwege het onjuiste diploma, de ontbrekende ervaring of het tekort aan lef? Eén ding is zeker, aan het eind van Fast Forward zijn dit geen excuses meer. Show less

Trainee Business Developer Human Capital

• Mar 2022 - Mar 2023

Stagiair project

• Sep 2021 - Feb 2022

Mede-Eigenaar

• Feb 2021 - Feb 2022

Operatieassistent i.o.

• Sep 2019 - Sep 2020

Stagiair verpleegkundige

• Sep 2018 - Feb 2019