Arjan Elijzen

Loopbaanadviseur voor o.a.; Ontwikkeling | Outplacement | Re-integratie at MEPD | Mensenwerk in de maak
  • Claim this Profile
Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
The Randstad, Netherlands, NL

Topline Score

Topline score feature will be out soon.

Bio

Generated by
Topline AI

5.0

/5.0
/ Based on 2 ratings
  • (2)
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)

Filter reviews by:

Peter van Rijsbergen

Arjan is een plezierig persoon om mee te communiceren, positive attitude, to-the-point, eerlijk en kent door zijn brede kennis de markt waarin met name technische zzp-ers zich bewegen. Hij is in staat om de juiste persoon bij de job te vinden, en houd deze kandidaat stipt op de hoogte van de ontwikkelingen aangaande lopende of nieuwe projecten.

John Jugwels

Heel fijn gewerkt met Arjan Elijzen. Arjan houdt de markt in de gaten, heeft mensenkennis, is prettig in de omgang, in het bezit van een groot netwerk directeurs van installatie bedrijven, Arjan is een goed persoon die zijn best doet voor beiden partijen om een goede samenwerking tot stand te brengen.

You need to have a working account to view this content.
You need to have a working account to view this content.

Experience

    • Netherlands
    • Human Resources Services
    • 1 - 100 Employee
    • Loopbaanadviseur voor o.a.; Ontwikkeling | Outplacement | Re-integratie
      • Dec 2020 - Present

      Mens. Werk. Ontwikkeling. Techniek. Ofwel ‘Mensenwerk in de maak’. Dat is wat ons bij MEPD bezig houdt. Elke dag opnieuw zetten we ons in voor bedrijven en mensen om zich verder te ontwikkelen en mee te bewegen met veranderingen. De aanleiding kan variëren: ontslag, ziekte of veranderde ambities. Maar ons uitgangspunt blijft gelijk: we gaan voor nieuwe inzichten, kansen en mogelijkheden. Iedereen heeft talent. Wij helpen dit talent te (her)ontdekken. Daar maken we werk van. Mens. Werk. Ontwikkeling. Techniek. Ofwel ‘Mensenwerk in de maak’. Dat is wat ons bij MEPD bezig houdt. Elke dag opnieuw zetten we ons in voor bedrijven en mensen om zich verder te ontwikkelen en mee te bewegen met veranderingen. De aanleiding kan variëren: ontslag, ziekte of veranderde ambities. Maar ons uitgangspunt blijft gelijk: we gaan voor nieuwe inzichten, kansen en mogelijkheden. Iedereen heeft talent. Wij helpen dit talent te (her)ontdekken. Daar maken we werk van.

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now