Maria Teresa De Rienzo

HR at Euromec2 - Innotec
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us****@****om
(386) 825-5501
Location
Caorle, Veneto, Italy, IT

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Lisa Muffato

Mariateresa è una professionista nel suo campo. Il suo punto di forza è la comunicazione e la relazione con gli altri, il suo modo di approcciarsi è molto empatico e ti mette a tuo agio. Conosco Mariateresa personalmente da diversi anni e ultimamente ho partecipato come ospite al suo programma radio "Work in the City" e penso stia facendo un lavoro fantastico di comunicazione tramite radio e social; si è creata una figura pubblica che manca al momento soprattutto per i giovani e lei dispensa consigli vitali per il mondo del lavoro di oggi.

Stefania Funaro

Ho conosciuto Maria Teresa tramite i canali social, attratta dai contenuti e consigli interessanti che propone in ambito HR. Mi sono poi trovata a fare dei colloqui con lei , un'esperienza selettiva di qualità dalla quale ne uscirò sicuramente più ricca . In un periodo in cui la digitalizzazione va per la maggiore , mi ha colpito molto quel suo "human touch" che rende tutto più autentico. Maria Teresa é l'esempio di chi ama il suo lavoro , e quando ami il tuo lavoro non puoi che svolgerlo nel migliore dei modi.

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Credentials

  • Fondamenti di Marketing Digitale
    Google
    May, 2020
    - Nov, 2024

Experience

    • Italy
    • Chemical Manufacturing
    • 1 - 100 Employee
    • HR
      • Feb 2017 - Present

      In completa autonomia mi sono occupata di avviare, strutturare e gestire tutte le fasi che riguardano la selezione del personale sia per lo staff interno che per la rete commerciale.Dal 2017 sono alla guida del team recruiting grazie al quale raggiungiamo ogni giorno gli obiettivi di costruzione della rete vendita e dello staff interno.Con il supporto della direzione mi occupo di analizzare i fabbisogni, di progettare piani di carriera e piani di incentivazione.------------------------------------------------------------------------------------------------------------EUROMEC2, partner della multinazionale PCS INNOTEC INTERNATIONAL NV, è una azienda storica divenuta ad oggi manageriale con una importante rete commerciale strutturata, dinamica e in costante crescita.Distribuisce in tutta Italia prodotti, sistemi e soluzioni tecnico – chimiche innovative per la manutenzione, l’installazione e la riparazione destinati ai professionisti.EUROMEC2 SQUAD | Benessere Aziendale ⋆ Spirito di Squadra ⋆ Obiettivi ComuniLa squadra di Euromec2. Oggi siamo in 100 nella famiglia Euromec2: Sono incredibili le sinergie che si creano tra le persone: il benessere aziendale è al primo posto dei nostri valori e, assieme allo spirito di squadra, ci permette di raggiungere gli obiettivi comuni. ▸ Se hai deciso di metterti in gioco e di dimostrare tutto il tuo potenziale unisciti alla squadra EUROMEC2! Inviaci il tuo curriculum attraverso il nostro sito: https://www.euromec2.it/annunci_industria/📞Seguici su Telegramhttps://t.me/Euromec2HR

    • HR
      • May 2016 - Jan 2017

      Start up attiva nell’ambito del marketing relazionale specializzata nella progettazione e nello sviluppo di software oltre che nell’erogazione di servizi di comunicazione, formazione, customer management e geomarketing, ThinkB supporta le aziende nel loro percorso di crescita, strutturazione e consolidamento.All'interno della Direzione Risorse Umane mi occupo di reclutamento talenti e professionisti, attvità di staffing, reclutamento e inserimento stage, rapporti con con scuole, enti di formazione, Università e Master.

    • Italy
    • Environmental Services
    • 1 - 100 Employee
    • HR
      • Apr 2014 - Apr 2016

      Selezione e Amministrazione del Personale Selezione e Amministrazione del Personale

    • Italy
    • Professional Training and Coaching
    • 1 - 100 Employee
    • Responsabile Area Formazione
      • Jan 2005 - Feb 2014

      Sviluppo e Coordinamento progetti formativi:Scuola Visual Merchansing;Scuola Allievi Capo Reparto;Scuola Risorse Umane;Amministrazione del Personale - Focus Inaz;Manager Organizzazione Eventi - Focus sfilate di moda;Corso Social Media Manager.

    • HR
      • Feb 2002 - Feb 2014

      Responsabile del processo di selezione e della gestione del personale della società: - Selezione e organizzazione dello staff delle filiali di Treviso, Padova, Venezia, Milano.- Gestione e coordinamento del personale commerciale/marketing e assegnazione/monitoraggio degli obiettivi per le attività di ricerca e selezione del personale e dei corsi di formazione.Coordinatore e responsabile dello staff di selezione per l’attività di ricerca e selezione per le aziende clienti;Coordinatore e responsabile della gestione dei corsi di formazione.

    • Selezione del Personale
      • Jan 2001 - Jan 2002

      Ricerca e selezione del personale per le filiali area nord est Ricerca e selezione del personale per le filiali area nord est

Education

  • SDA Bocconi
    SDA Bocconi, Corso Fare Selezione
    2004 - 2005
  • Università degli Studi di Trieste
    Università degli Studi di Trieste, Scienze della Formazione
    1998 - 2002

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