Head of People and Culture

• Dec 2022 - Present

Head of People and Culture

• Jun 2021 - Present

Estruturação e da área de Gestão de Pessoas por meio de algumas metodologias como Agile, Design Thinking e PDCA; Membro do Comitê ESG (Environmental, social and corporate governance); Implantação de políticas e processos; Redefinição de fluxos e processos; Benchmarking no meio Publicitário; Estruturação de dados/indicadores de Pessoas; Redefinição de Onboarding e trilha do colaborador; Implantação de avaliação de desempenho e programa de feedback; Redefinição de Atração e seleção interna e outsourcing; Employer Branding; Estruturação de Budget de área; Gestão de time interno e outsourcing; Parcerias com instituições. Show less

People Analyst (Analista de RH)

• Dec 2019 - Jun 2021

* Talent acquisition end to end for legal and administrative positions; Application of technical tests, group dynamics and interviews (portuguese and english); Candidates follow up with managers and partners; Review of internal processes; Onboarding; Performance Evaluation; Endomarketing (activities and projects); Benefits management; Layoffs application, tabulation and analysis; Acquisition Indicators; Assistence in training needs assessment. *Condução de processos seletivos para todos os cargos jurídicos e administrativos; Aplicação de provas técnicas, dinâmica em grupo e entrevistas por competência; Entrevistas em inglês; Follow up com gestores/sócios; Revisão de processos internos; Condução de treinamento de Integração (onboarding); Consistência em Avaliação de Desempenho; Ações de Endomarketing; Gestão de benefícios; Aplicação, tabulação e análise de entrevistas de desligamento; Indicadores de Recrutamento e Seleção; Apoio em LNT (levantamento de necessidade de treinamento). Show less

Talent Acquisition

• Nov 2017 - Oct 2019

* Talent Acquisition process end to end for operacional and executive positions; Onboarding; Indicators controlling (acquisition and turnover); Restructuring of the acquisiton process; Gamification Project (structuring, usability, implementation and supervision); Benchmarking; Partnerships with educacional institutions; Participation in process mapping and rules for the Human Resources. * Realizar todo o processo de Recrutamento e seleção (volume e pontuais), desde alinhamento de perfil com gestor, divulgação de vaga, triagem de currículos, agendamento de processo, entrevistas por competência, dinâmica de grupo; Onboarding; Controle de indicadores (R&S e turnover); Reestruturação de processo seletivo; Projeto de Gameficação (estruturação, usabilidade, implantação e supervisão); Busca de perfis por diversas ferramentas e parcerias com instituições; Estruturação de processo seletivo interno; Participação em mapeamento de processos e criação de políticas para o setor. Show less

Junior People Analyst (Analista de RH Jr)

• Jan 2017 - Dec 2017

* Team strategic analysis;Onboarding, promotion, transfer and layoff;Occurrences Managing;Benchmarking and partnering educational institutions;Invoices payment by the Linx system;Review and reformulation of systemic processes;Candidates follow up with managers;Talent Acquisition end to end (hirings and promotions);Behavioral tests for all positions;Endomarketing;Internal events; Onboaring;HR processes review;Job descriptions;Turnover and acquisition indicators;Managing of Intern program;Development and implementation of the Power BI System (HR indicators);Report to the HR Director in daily meetings on the progress of all processes.*Análise estratégica de Quadros de funcionários;Movimentação de pessoal (sistema intranet);Atendimento às lojas para direcionamento dos processos de admissão, promoção, transferência e desligamento de colaboradores;Pagamento de boletos e Notas Fiscais pelo sistema Linx;Reformulação de processos sistêmicos;Tratativa direta com gestores de todas as áreas para alinhamento de perfis;Recrutamento e seleção (Todos os cargos);Aplicação do teste DISC (comportamental);Endomarketing;Ações para eventos internos;Onboarding;Revisão de processos do setor;Descrição de cargos;Indicadores de Turnover e R&S;Programa de Estagiários e Aprendizes;Implantação do Sistema Power BI (indicadores de RH);Reporte direto à Diretora de RH. Show less

People Assistant (Assistente de RH)

• Oct 2016 - Jan 2017

Talent Acquisition for all positions (end to end);Dealing straight to 180 stores (1,500 employees);Onboarding;Endomarketing;Team strategic analysis (Power BI and spreadsheets).*Atração, seleção e retenção de talentos. Trabalho direcionado às 180 filiais e à matriz (1.500 funcionários), vagas operacionais, administrativas e alta gestão;Processos admissionais;Comunicação interna;Controle de quadros.

Talent Acquisition Intern (Estagiária de Recrutamento e Seleção)

• Jul 2014 - May 2015

* Vacancies disclosure; Screening and acquiring candidates; Competences interviews; Dealing with different customers segmentes; Onboarding; Feedbacks; Control and organization of internal agendas; Reception of candidates and clients; Management reports; Profiles mapping. *Divulgação de vagas; Triagem e captação de candidatos; Avaliação de perfis; Alinhamento de vagas juntamente aos clientes externos; Condução de seleções para vagas pontuais e de volume; Aplicação de seleção nas empresas clientes; Contato direto com candidatos para agendamento de entrevista, marcação de exames médicos admissionais e alteração de datas; Feedbacks; Controle e organização de agendas das consultoras internas; Recepção de candidatos e clientes; Controle e organização dos layouts das salas de entrevistas; Relatórios gerenciais; Planilhas de mapeamento; Arquivos. Show less