Experience

Agencia Nacional de Investigación y Desarrollo

• Chile
• Government Administration
• 200 - 300 Employee

• Jefe (s) Departamento de Gestión y Desarrollo de Personas

  • Mar 2022 - Present

  Responsable de la implementación de políticas de Gestión y Desarrollo de Personas, con un equipo de 12 personas y para una dotación de 420 funcionarios.- Apalancar el proceso de cambio institucional, de la mano de la construcción de una estructura y perfiles que sustenten el quehacer de la agencia.- Diseño, planificación, supervisión y coordinación de los distintos procesos en materias de personas en la institución. (Contratación, remuneraciones, desarrollo organizacional, selección y capacitación)- Garantizar el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la ANID, asegurando la realización de las distintas funciones del departamento con foco en las definiciones estratégicas. - Asegurar la implementación de las Políticas en Materias de Gestión y Desarrollo de Personas de la ANID. (Política de Remuneraciones, Política de Reclutamiento y Selección, Política de Buen Trato y Política de Capacitación) Show less

• Controller

  • Jan 2021 - Feb 2022

  - Desarrollo, articulación y gestión de proyectos transversales al Departamento (Estudio de Brechas, Procesos y Perfiles Organizacionales, Construcción de estructura organizacional)- Construcción y mantención de bases de datos para la gestión remuneracional y dotacional del servicio. (Sbt. 21)- Liderar proceso de implementación de nuevo ERP.- Contraparte técnica consultoría de Encasillamiento. - Gestión dotacional y análisis presupuestario.

• Encargado(s) de Unidad de Desarrollo Organizacional

  • Dec 2019 - Dec 2020

  Responsable de los procesos de la Unidad de Desarrollo Organizacional (equipo de 4 personas, para una dotación de 400 funcionarios). - Implementación del proceso de DNC y construcción de Plan Anual de Capacitación.- Implementación de Reglamento Especial de Calificaciones.- Contraparte técnica de estudios estratégicos- Construcción y articulación de programa de liderazgo ANID.- Construcción e implementación de nuevo procedimiento de reclutamiento y selección.



HumanCapital.work

• Chile
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• Associate Director

  • Aug 2019 - Dec 2019

  Consultor Asociado. Responsable de la ejecución de proyectos en gestión de personas en temáticas de diagnóstico organizacional, descripción de cargos y Reclutamiento y Selección. Consultor Asociado. Responsable de la ejecución de proyectos en gestión de personas en temáticas de diagnóstico organizacional, descripción de cargos y Reclutamiento y Selección.



Dirección Nacional Del Servicio Civil

• Región Metropolitana de Santiago, Chile

• Coordinador Zonal Norte Grande y de Asesorias Externas

  • Nov 2012 - Jun 2019

  Coordinador Zonal Norte Grande (regiones XV, I, II y III): - Implementación de ley 20.501 de Calidad y Equidad en la Educación en todos los municipios de macrozona, desarrollando acciones específicas acorde a realidades locales. - Levantamiento de necesidades territoriales y desarrollo de estrategias con foco en potenciar concursabilidad. - Asesorar a municipios en cuanto a la realización de procesos de selección basados en mérito e idoneidad. - Entrega de asesoría técnica en procesos de selección. Coordinador Nacional de Asesorías Externas: - Coordinación entre Asesorías Externas (empresas consultoras de selección a nivel nacional) y municipios en la ejecución de procesos de selección. - Planificación y ejecución del Plan de Capacitación para Empresas Consultoras a nivel nacional. Desarrollo de contenidos acorde a necesidades levantadas en cuanto a estado de implementación de política pública y necesidades observadas en la ejecución de procesos. - Desarrollo de plan de acompañamiento a nivel nacional con el fin de apoyar e instalar capacidades en empresas consultoras. - Generación de sistema de aseguramiento de calidad (retroalimentación y auditoría) para la ejecución de procesos de selección. - Construcción e implementación de Modelo de Gestión. - Pertenecen al registro de empresas 216 razones sociales que incorporan cerca de 580 psicólogos a nivel nacional. Show less



Cambio Dos

• Región Metropolitana de Santiago, Chile

• Consultor Asociado

  • Jul 2011 - Nov 2012

  - Creación de área de Selección y Desarrollo de consultora. - Generación de procedimientos y metodologías. - Modificación de página web. - Desarrollo de programas de capacitación. - Desarrollo e implementación de estrategias de venta. - Creación de área de Selección y Desarrollo de consultora. - Generación de procedimientos y metodologías. - Modificación de página web. - Desarrollo de programas de capacitación. - Desarrollo e implementación de estrategias de venta.



Payroll

• Región Metropolitana de Santiago, Chile

• Analista de Desarrollo Organizacional

  • Sep 2009 - Jul 2011

  - Reclutamiento y Selección de personal, tanto de cargos ejecutivos como operativos. Aplicación de Pruebas Psicolaborales (Rorschach, Lüscher, DISC, MBTI, JDS, etc.). - Desarrollo y ejecución de procesos de evaluación de desempeño 360°. - Ejecución de procesos de Descripción de cargos. - Evaluación de Clima Organizacional - Planificación y ejecución de proyectos de Capacitación, según las necesidades del cliente interno. - Reclutamiento y Selección de personal, tanto de cargos ejecutivos como operativos. Aplicación de Pruebas Psicolaborales (Rorschach, Lüscher, DISC, MBTI, JDS, etc.). - Desarrollo y ejecución de procesos de evaluación de desempeño 360°. - Ejecución de procesos de Descripción de cargos. - Evaluación de Clima Organizacional - Planificación y ejecución de proyectos de Capacitación, según las necesidades del cliente interno.