Jonathas Zukauskas

Consultor de recursos humanos at EEFUSP Júnior Consultoria
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Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
São Paulo, Brazil, BR
Languages
  • Inglês Elementary proficiency
  • Espanhol Elementary proficiency

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Bio

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Credentials

  • Entrepreneurship
    Cisco Networking Academy
    Sep, 2019
    - Nov, 2024
  • O Futuro do Trabalho
    Estação Hack From Facebook
    Jul, 2019
    - Nov, 2024
  • Introdução à Internet de Todas as Coisas
    Cisco Networking Academy
    Mar, 2019
    - Nov, 2024
  • Designer Gráfico
    Prepara Cursos Profissionalizantes
    Apr, 2017
    - Nov, 2024
  • Windows
    Prepara Cursos Profissionalizantes
    Jun, 2016
    - Nov, 2024

Experience

  • EEFUSP Júnior Consultoria
    • Brazil
    • Wellness and Fitness Services
    • 1 - 100 Employee
    • Consultor de recursos humanos
      • May 2023 - Present

      A EEFUSP Júnior é uma empresa formada por alunos do curso de graduação em Educação Física e Esporte da USP. A nossa atividade consiste na realização de eventos e consultorias, com o objetivo de contribuir para o crescimento e desenvolvimento das áreas da Educação Física e Esporte. Atividades desenvolvidas na Diretoria de Recursos Humanos: -Estruturação do Processo Seletivo: Avaliação do Processo Seletivo Anterior; Elaboração do Cronograma do Processo Seletivo; Divulgações; Criação do Edital e do Formulário de Inscrição; Elaboração da Dinâmica em Grupo e da Entrevista; Agendamento e Aplicação das Entrevistas; Aprovação para Trainee; Elaboração da Etapa Trainee; Suporte às Diretorias para as Apresentações e Atividades; Aprovação Final. -Gestão do Time: Controle de Produtividade; Entrega das Tarefas; Frequência nas Reuniões; Acompanhamento dos Membros; Pesquisa de Clima Organizacional; Resolução de Conflitos Internos; Capacitações Internas (Gerais e Específicas); Capacitações Externas; Plataformas de Curso; -Pesquisa de Clima Organizacional: Com o obtivo de monitorar o bem-estar dos membros da Empresa Junior e da EFEEUSP, a Diretoria de Recursos Humanos aplica uma PCO a cada 28 dias (referente ao mês transcorrido) dentro da empresa buscando avaliar a realização pessoal, o relacionamento, e a sobrecarga de cada um/uma e da Empresa Junior como um todo. -Processo de Desligamento. Show less

Education

  • Universidade de São Paulo
    Licenciatura, Educação Física e Esportes
    2022 - 2025
  • ETEC - Escola Técnica Estadual de São Paulo - Raposo Tavares
    Ensino Técnico Integrado ao Médio, Desenvolvimento de Sistemas
    2019 - 2021
  • Colégio Davina Gasparini
    Ensino Fundamental II
    2015 - 2018
  • Centro de Ensino São José
    Ensino Fundamental I
    2010 - 2014

Community

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