Wouter van de Voorde

KAM-coördinator at Quint & van Ginkel B.V.
  • Claim this Profile
Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
Rotterdam, South Holland, Netherlands, NL
Languages
  • Nederlands Native or bilingual proficiency
  • Engels Professional working proficiency
  • Duits Professional working proficiency
  • Chinees (Mandarijn) Elementary proficiency

Topline Score

Topline score feature will be out soon.

Bio

Generated by
Topline AI

You need to have a working account to view this content.
You need to have a working account to view this content.

Credentials

  • Middelbare Veiligheidskunde
    Copla Opleiding - Training - Consultants
    Jan, 2015
    - Nov, 2024
  • VCA-vol
    SGS Search
    Jul, 2018
    - Nov, 2024
  • T-048 Professional Application of adhesives and sealants / Small packaging at ambient temperature05
    Quint & van Ginkel B.V.
    Apr, 2023
    - Nov, 2024
  • GPI
    eX:plain
    Aug, 2023
    - Nov, 2024
  • VCA- b
    Examenbureau Persoonsgerichte Certificatie Nederland B.V.
    Jan, 2013
    - Nov, 2024
  • GPI B&U 18-03-2021 - GPI Inf13-04-2021 - GPI Installatie 13-04-2021
    gpi explainsafe
    Apr, 2021
    - Nov, 2024
  • Rigger / Banksman
    DELTA Safety Training
    Sep, 2015
    - Nov, 2024
  • Generieke poort instructies Infra, Installatie en B&U
    https://gpi.explainsafe.nl/home
    Mar, 2019
    - Nov, 2024
  • Gas measuring (H-GMt-PC-1011)
    Examenbureau Persoonsgerichte Certificatie Nederland B.V.
    Feb, 2013
    - Nov, 2024
  • Manhole guard (H-BW-PC-0408)
    Examenbureau Persoonsgerichte Certificatie Nederland B.V.
    Jan, 2013
    - Nov, 2024
  • Bedrijfshulpverlener
    NIKTA (Nederlands Instituut voor Kwaliteitszorg Training en Advies)
    Feb, 2013
    - Nov, 2024
  • Kleine blusmiddelen
    NIKTA (Nederlands Instituut voor Kwaliteitszorg Training en Advies)
    Feb, 2013
    - Nov, 2024

Experience

    • Netherlands
    • Civil Engineering
    • 1 - 100 Employee
    • KAM-coördinator
      • Feb 2023 - Present

      Als KAM-coördinator ben ik namens de organisatie verantwoordelijk voor het ontwikkelen, bewaken en optimaliseren van de kwaliteit, arbeidsomstandigheden, zorg voor het milieu en de naleving van de ARBO wetgeving. Als KAM-coördinator ben ik namens de organisatie verantwoordelijk voor het ontwikkelen, bewaken en optimaliseren van de kwaliteit, arbeidsomstandigheden, zorg voor het milieu en de naleving van de ARBO wetgeving.

    • Travel Arrangements
    • 100 - 200 Employee
    • HSE coach / veiligheidskundige
      • Sep 2022 - Jan 2023

    • Netherlands
    • Oil and Gas
    • 1 - 100 Employee
    • HSE coach / veiligheidskundige
      • Sep 2021 - Sep 2022

      Als HSEQ coach heb ik binnen het HSE team meegewerkt om een nieuw HSEQ programma - Prepare & Prevent - "the human touch" te ontwikkelen en te introduceren. Dit programma is er op gericht om het veiligheidsbewustzijn nog meer te vergroten en gedrag en cultuur te verbeteren. Dit doen we door met elkaar in gesprek te gaan over veiligheid onderwerpen tijdens een vast maand thema. Als HSEQ coach heb ik binnen het HSE team meegewerkt om een nieuw HSEQ programma - Prepare & Prevent - "the human touch" te ontwikkelen en te introduceren. Dit programma is er op gericht om het veiligheidsbewustzijn nog meer te vergroten en gedrag en cultuur te verbeteren. Dit doen we door met elkaar in gesprek te gaan over veiligheid onderwerpen tijdens een vast maand thema.

    • Travel Arrangements
    • 100 - 200 Employee
    • HSE coach / Veiligheidskundige
      • May 2021 - Aug 2021

    • Netherlands
    • Industrial Machinery Manufacturing
    • 100 - 200 Employee
    • HSE-supervisor / coach bij J. de Jonge Group B.V
      • Dec 2020 - Apr 2021

      In de rol als HSE supervisor / coach zijn periodieke project inspecties een vast onderdeel geworden. Dit om de focus te richten op (on)veilig gedrag en de collega's te helpen en het vergroten van het veiligheidsniveau aan de hand van de veiligheidscultuurladder. Als ondersteuning van het team zijn de veiligheid introductie, coaching on the job, het opstellen van de dagstart en het organiseren van interactieve Toolbox meetings onmisbaar. Naast deze rol is het gevraagd en ongevraagd advies geven, samenstellen van VGWM plannen, opstellen van TRA's, incident onderzoek en het opstellen van de rapportage werkzaamheden die horen bij mijn functie. Show less

    • Netherlands
    • Engineering Services
    • 700 & Above Employee
    • HSE-consultant
      • Dec 2019 - Jan 2021

      Vanaf 1 januari 2020 was ik tijdelijk in dienst bij Bilfinger Tebodin als HSE consultant. Voor enkele klanten gaf ik advies bij HSE vraagstukken en hield ik supervisie voor de Huntsman Crystallizer en Di-Iso tanks projecten Beide projecten zijn greenfield-projecten in een brownfield-gebied en bevinden zich op de Huntsman-fabriek, tie-ins bevinden zich in de brownfield-gebieden. De projecten zijn geclassificeerd als grote Huntsman-projecten. Vanaf 1 januari 2020 was ik tijdelijk in dienst bij Bilfinger Tebodin als HSE consultant. Voor enkele klanten gaf ik advies bij HSE vraagstukken en hield ik supervisie voor de Huntsman Crystallizer en Di-Iso tanks projecten Beide projecten zijn greenfield-projecten in een brownfield-gebied en bevinden zich op de Huntsman-fabriek, tie-ins bevinden zich in de brownfield-gebieden. De projecten zijn geclassificeerd als grote Huntsman-projecten.

    • Travel Arrangements
    • 100 - 200 Employee
    • HSE coach / Veiligheidskundige
      • May 2019 - Dec 2019

    • Eigenaar
      • Mar 2000 - Dec 2019

      Als Recreatie Sport Begeleider kan ik activiteiten organiseren die gericht zijn op sport en spel voor kinderen in de basisschool leeftijd. Daarnaast kunnen wij diversen activiteiten organiseren die aansluiten aan de wensen van de klanten. De activiteiten zijn gericht op bedrijfsfeesten, attractie verhuur en entertainment. Zo kunnen wij tijdens de December maand uw feest voorzien van Sinterklaas met traditionele Pieten en/of Kerstmannen. Als Reclame Service Bureau zijn wij in staat om de activiteiten om te zetten in foto, film en presentaties. Daarnaast kan er voor de activiteiten het drukwerk en de benodigde opmaak gedaan worden. Show less

    • Netherlands
    • Civil Engineering
    • 200 - 300 Employee
    • HSE coach / Veiligheidskundige
      • Apr 2019 - May 2019

      In deze nieuwe functie als Senior Veiligheidskundige voor de afdeling Projecten & Turnarouds help ik mee met het ontwikkelen en implementeren van de standaard (De Slag naar Gedrag). Ik vertaal beleid van field naar desk en andersom. Ik begeleidt projecten in alle fasen van projectmanagement en ondersteun ik project veiligheidskundigen. Daarnaast begeleid en faciliteer ik kick-offs en evaluaties, adviseer ik projectmanagers en leidinggevenden en coach ik de mensen in het veld. Dit zijn enkele van de vele rollen die ik vervul. Ik ben een echte duizendpoot dus, een doener, een denker en tegelijkertijd iemand die het in zich heeft om iedereen mee te nemen in de Mourik-manier van (veilig) werken. In deze positie rapporteer ik aan de HSEQ manager (hiërarchisch) en de Directeur Projecten & Turnarounds (functioneel). Show less

  • Sabbatical Leave
    • Rotterdam en omgeving, Nederland
    • HSE coach / Veiligheidskundige
      • Nov 2018 - Apr 2019

    • Netherlands
    • Research Services
    • 100 - 200 Employee
    • HSE Coach / Veiligheidskundige
      • Nov 2016 - Nov 2018

      SGS is wereldleider op het gebied van inspectie, controle, analyse en certificering. Wij staan bekend als de global benchmark voor kwaliteit en integriteit. SGS onderhoudt wereldwijd een netwerk van ca. 2000 kantoren en laboratoria met meer dan 90.000 werknemers. Waar gewerkt wordt is er een kans aanwezig dat er incidenten plaats vinden. Om incidenten te voorkomen is bewustwoording in het nemen van een aanvaard risico een belangrijke factor. Coaching, begeleiding en trainingen zijn daarbij essentieel. Mocht er dan toch nog iets mis gaan, dan is gedegen incidenten onderzoek, registratie en controle een belangrijk onderdeel van mijn werkzaamheden. Om te voldoen aan de huidige wet- en regelgeving heb ik met behulp van het software programma Chemwatch de blootstellings risico's voor een groot deel de aanwezige chemische stoffen in kaart gebracht. Op de QHSE afdeling zijn admistratie werkzaamheden overmijdelijk en verzorg ik samen met collega's de maandelijkse rapportage's, overzichten en werkgerelateerde cijfers. Naast deze admistratieve werkzaamheden voer ik ook PGS15 opslag controle rondes en werkplek inspecties uit, rapporteer ik deze en geef daarbij mijn bevindingen en verbeterpunten. De BHV- organisatie heeft mede door mijn kennis, ervaringen en inbreng een aanzienlijke stap in de goede richting kunnen zetten. Door het volgen van interne- en externe trainingen en opleidingen houd ik mijn kennis en ervaring op peil Show less

    • Netherlands
    • Engineering Services
    • 700 & Above Employee
    • HSE coach / veiligheidskundige
      • Sep 2016 - Nov 2016

      Toezicht houden op veilige werkomstandigheden en het uitdragen van het veiligheidsbeleid. Het geven van HSSE Introductie trainingen, Start werkinstructies, Toolbox meetings. In samen werking Tra's opstellen en beoordelen. Dagelijkse en Wekelijkse inspectie rondes. Vraagbaak voor medewerkers en gevraagd en ongevraagd advies voor directie. Toezicht houden op veilige werkomstandigheden en het uitdragen van het veiligheidsbeleid. Het geven van HSSE Introductie trainingen, Start werkinstructies, Toolbox meetings. In samen werking Tra's opstellen en beoordelen. Dagelijkse en Wekelijkse inspectie rondes. Vraagbaak voor medewerkers en gevraagd en ongevraagd advies voor directie.

    • France
    • Chemical Manufacturing
    • 700 & Above Employee
    • HSE coach/ veiligheidskundige
      • Aug 2016 - Aug 2016

      Tijdelijk project tot 26 augustus 2016 Tijdelijk project tot 26 augustus 2016

  • VOPAK / Geerdink
    • Vlaardingen
    • HSE Supervisor / veiligheidskundige
      • May 2016 - May 2016

      Toezicht houden op veilige werkomstandigheden en het handhaven van het veiligheidsbeleid. Toezicht houden op veilige werkomstandigheden en het handhaven van het veiligheidsbeleid.

  • HUNTSMAN / ESS Safeforce
    • Rotterdam Area, Netherlands
    • HSE Coach / Veiligheidskundige
      • Mar 2016 - Apr 2016

    • Netherlands
    • Construction
    • 1 - 100 Employee
    • HSE Supervisor / veiligheidskundige
      • Sep 2015 - Oct 2015

      The Aasta Hansteen Living Quarter will be made of steel and will accommodate 108 persons. The five storey building weighs approx. 2,600 tonnes and will be fully equipped with everything required for offshore operations, such as galley, recreational area, medical room, control room and heli deck. The Aasta Hansteen Living Quarter will be made of steel and will accommodate 108 persons. The five storey building weighs approx. 2,600 tonnes and will be fully equipped with everything required for offshore operations, such as galley, recreational area, medical room, control room and heli deck.

  • MasterMind Security
    • Keppel Verolme - Botlek
    • Veiligheid deskundige / Risico professional
      • Apr 2013 - Apr 2015

      Als beginnend risico professional was ik in dienst van MasterMind, en werd ik uitgeleend o.a. bij Keppel Verolme. Mastermind heeft mij de kans geboden om mijn MVK diploma te behalen. Als beginnend risico professional was ik in dienst van MasterMind, en werd ik uitgeleend o.a. bij Keppel Verolme. Mastermind heeft mij de kans geboden om mijn MVK diploma te behalen.

    • Netherlands
    • Shipbuilding
    • 700 & Above Employee
    • Safety Officer
      • Jan 2013 - Apr 2015

      Aandacht gebied preventieve en operationele brand veiligheid in oil & energy. • Aansturen van brandwachten en beveiligers, tevens functioneren als aanspreekpunt • Beoordelen van Taak risico analyses op de werklocatie • Het schrijven, uitgeven en verlengen van werkvergunningen • Het bijwonen van veiligheidsronde ’s • Het houden van toezicht bij brandgevaarlijke werkzaamheden • Het houden van toezicht bij besloten ruimten. • Naleven van op de werkplek geldende veiligheidsvoorschriften • Controleren van werkvergunningen • Controleren van de meetwaarden Projecten; - Pioneering Spirit (v.h. Pieter Schelte) - Hercules Triumph - Deep Energie - Oasis of the Seas - Hermod (Heerema) - Ensco 121 - Troll Solution - Iris Fortune - JB 118 - JB 117 - Saipem 3000 - Regalia - Rowan Gorilla VI - Scarabeo 5 - Stena Spey Show less

    • Oil and Gas
    • 700 & Above Employee
    • Safety officer
      • Jan 2015 - Mar 2015

      • Aansturen van brandwachten en beveiligers, tevens functioneren als aanspreekpunt • Beoordelen van Taak risico analyses op de werklocatie • Het schrijven, uitgeven en verlengen van werkvergunningen • Het bijwonen van veiligheidsronde ’s • Het houden van toezicht bij brandgevaarlijke werkzaamheden • Het houden van toezicht bij besloten ruimten. • Naleven van op de werkplek geldende veiligheidsvoorschriften • Controleren van werkvergunningen • Controleren van de meetwaarden Show less

    • Oil and Gas
    • 700 & Above Employee
    • Safety officer petrochemie
      • Jan 2013 - Mar 2013

    • United Kingdom
    • Security and Investigations
    • 700 & Above Employee
    • Safety Officer
      • Jan 2013 - Mar 2013

      TR 2013 Exxon Mobile. • Het houden van toezicht bij brandgevaarlijke werkzaamheden • Het houden van toezicht bij besloten ruimten. • Naleven van op de werkplek geldende veiligheidsvoorschriften • Controleren van werkvergunningen • Controleren van de meetwaarden Bij een nachtelijke inspectie ronde een beginnende brand ontdekt. Bouwafval is gaan broeien en uit eindelijk zelf ontbrand. Deze afval container stond onder een leiding tracé en had een aanzienlijke schade kunnen veroorzaken. Door adequaat te handelen heb ik dit weten te voorkomen. De waardering voor deze actie is in de Safety meeting en Toolbox bekend gemaakt en beloond met een eervolle vermelding en een mooie beloning. Show less

    • Netherlands
    • Food and Beverage Manufacturing
    • 700 & Above Employee
    • Safety Officer
      • Jan 2013 - Jan 2013

      • Het houden van toezicht bij brandgevaarlijke werkzaamheden • Het houden van toezicht bij besloten ruimten. • Naleven van op de werkplek geldende veiligheidsvoorschriften • Controleren van werkvergunningen • Het houden van toezicht bij brandgevaarlijke werkzaamheden • Het houden van toezicht bij besloten ruimten. • Naleven van op de werkplek geldende veiligheidsvoorschriften • Controleren van werkvergunningen

    • Law Enforcement
    • 700 & Above Employee
    • Selectie procedure als vrijwillig politie ambtenaar
      • Dec 2012 - Jan 2013

      Als vrijwillig politie ambtenaar heb ik vooral een taak in het contact met het publiek. Mijn aanwezigheid zou een bijdrage kunnen leveren aan de veiligheid in mijn regio. Hulpvaardigheid en aanwezigheid staan voorop. Als vrijwillig politie ambtenaar heb ik vooral een taak in het contact met het publiek. Mijn aanwezigheid zou een bijdrage kunnen leveren aan de veiligheid in mijn regio. Hulpvaardigheid en aanwezigheid staan voorop.

    • Netherlands
    • Transportation/Trucking/Railroad
    • 700 & Above Employee
    • Veiligheid toezichthouder / OV Surveillant
      • May 2012 - Dec 2012

      Als Ov Surveillant ben ik verantwoordelijk voor de orde, rust en veiligheid binnen het vervoersgebied van de RET. Met name op de Metro lijnen ABCD en E. Als Ov Surveillant ben ik verantwoordelijk voor de orde, rust en veiligheid binnen het vervoersgebied van de RET. Met name op de Metro lijnen ABCD en E.

    • Netherlands
    • Hospitals and Health Care
    • 700 & Above Employee
    • Nachtwaker
      • Jan 2012 - Feb 2012

      Op oproep basis werkte ik als nachtwacht op diversen groepen van Yulius. Hier verbleven kinderen met opvoeding en gedrag stoornissen zoals ADHD en autisme. Ook kinderen in de pleegzorg Op oproep basis werkte ik als nachtwacht op diversen groepen van Yulius. Hier verbleven kinderen met opvoeding en gedrag stoornissen zoals ADHD en autisme. Ook kinderen in de pleegzorg

    • Netherlands
    • Primary and Secondary Education
    • 1 - 100 Employee
    • Senior groepsleider
      • Sep 2009 - Mar 2011

      De Senior leider is een praktijkgerichte functie in het primair proces met coördinerende, aansturende en organisatorische aspecten van lichte aard, binnen een afdeling van de vestiging. Taakgebieden zijn o.a. signaleren van knelpunten in de personeelsbezetting, signaleren van overtreden van de werktijden, en eerste aanspreek punt bij ziekmelding. Houd toezicht op correcte en passende uitvoering van de protocollen, regels en afspraken zoals Arbo, Veiligheid en Gezondheid, hygiëne regels, groepsbudgetten, inventaris en speelgoed. Daarnaast fungeert de Senior als 'vraagbaak' en 'mentor' voor nieuwe medewerkers. maakt deze wegwijs op het gebied van Arbo, Veiligheid en Gezondheid. Naast deze taken was ik als groepsleider verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken op verschillende groepen in de leeftijd van 4 t/m 12 jaar. Show less

    • Netherlands
    • Individual and Family Services
    • 300 - 400 Employee
    • Groepsleider BSO
      • Jul 2005 - Jul 2009

      Als groepsleider had ik de verantwoordelijkheid over een BSO groep met kinderen in de leeftijd van 4 t/m 12 jaar. De locatie was gevestigd in een korfbal verenigingen gebouw, met daar bij een buiten ruimte in de vorm van zowel een kunstgrasveld als ook een natuurlijk grasveld. Met name deze ruimtes werden intensief gebruikt voor allerlei sport en spel activiteiten. Naast mijn werk als groepsleider was ik binnen deze organisatie ook lid van de Ondernemingsraad en vertegenwoordigde ik de locatie's Rotterdam-zuid. Show less

    • Groepsleider BSO
      • Apr 2004 - Apr 2005

      Binnen deze organisatie was ik werkzaam op een BSO groep met kinderen in de leeftijd van 7 t/m 12 jaar. De locatie was gevestigd in een schoolgebouw. Binnen waren o.a een computer lokaal, een knutsel ruimte en een groepsruimte gesitueerd. De herinrichting en verbouwingen van deze ruimtes zijn aan de hand van ontwerpen mede door mij uitgevoerd. Binnen deze organisatie was ik werkzaam op een BSO groep met kinderen in de leeftijd van 7 t/m 12 jaar. De locatie was gevestigd in een schoolgebouw. Binnen waren o.a een computer lokaal, een knutsel ruimte en een groepsruimte gesitueerd. De herinrichting en verbouwingen van deze ruimtes zijn aan de hand van ontwerpen mede door mij uitgevoerd.

    • Civic and Social Organizations
    • 1 - 100 Employee
    • Groepsleider BSO
      • May 2003 - Dec 2004

      Binnen deze organisatie was ik verantwoordelijk voor de opvang van kinderen van 4 t/m 12 jaar op een BSO groep. Deze locatie was gevestigd in een een speeltuin met een verschillende leuke en uitdagende elementen. Ook de binnen ruimte werd regelmatig gebruikt voor activiteiten w.o. verjaardagen, feestdagen en show, zang en dans activiteiten. Binnen deze organisatie was ik ook vertegenwoordiger in de ondernemingsraad. Binnen deze organisatie was ik verantwoordelijk voor de opvang van kinderen van 4 t/m 12 jaar op een BSO groep. Deze locatie was gevestigd in een een speeltuin met een verschillende leuke en uitdagende elementen. Ook de binnen ruimte werd regelmatig gebruikt voor activiteiten w.o. verjaardagen, feestdagen en show, zang en dans activiteiten. Binnen deze organisatie was ik ook vertegenwoordiger in de ondernemingsraad.

    • Activiteiten begeleiding
      • Jan 2003 - Dec 2003

      Voor kinderen met een visuele beperking heb ik op pilot basis verschillende activiteiten georganiseerd. Voor kinderen met een visuele beperking heb ik op pilot basis verschillende activiteiten georganiseerd.

  • Grafisch compleet
    • Cappele a/d ijssel
    • Medewerker montage (vlakdruk)
      • Oct 1999 - Jan 2002

      Binnen deze organisatie was ik verantwoordelijk voor de afdeling drukwerk voorvervaardiging als vlakdruk monteur. Dit vak is gedurende mijn dienstverband overgenomen door de computer, het z.g. CTP. Binnen deze organisatie was ik verantwoordelijk voor de afdeling drukwerk voorvervaardiging als vlakdruk monteur. Dit vak is gedurende mijn dienstverband overgenomen door de computer, het z.g. CTP.

    • Medewerker montage
      • Jan 1997 - Jul 1999

      Binnen deze organisatie was ik verantwoordelijk voor de afdeling drukwerk voorvervaardiging. Ook werd ik voor andere werkzaamheden binnen dit bedrijf ingezet w.o. in de afwerking en verpakking. Binnen deze organisatie was ik verantwoordelijk voor de afdeling drukwerk voorvervaardiging. Ook werd ik voor andere werkzaamheden binnen dit bedrijf ingezet w.o. in de afwerking en verpakking.

  • SKARR
    • Rotterdam Area, Netherlands
    • Activiteiten begeleider. PR en Reclame
      • Jan 1994 - Jan 1999

      De doelstelling van deze stichting was het organiseren van grootschalige kinderactiviteiten. Met behulp van sponsorgelden en een kleine bijdrage van de deelnemers konden er voor de (probleem) jeugd in de wijken verschillende activiteiten worden georganiseerd. W.a. een Guinness Book of Records record poging 'de langste tekening' gemaakt in de Maas tunnel te Rotterdam. Een talenten show in sportpaleis en diversen wensen in vervulling laten gaan van kinderen w.o het bijwonen van het huwelijksfeest van Boksheld Rigillio Tuur in de Euromast te Rotterdam. Show less

    • Medewerker montage
      • Jan 1995 - Jan 1997

      Via bemiddeling van het uitzendbureau ben ik gaan werken bij Drukkerij mouthaan en drukkerij het Witte paard. Daar verricht ik drukwerk voor vervaardiging werkzaamheden. Via bemiddeling van het uitzendbureau ben ik gaan werken bij Drukkerij mouthaan en drukkerij het Witte paard. Daar verricht ik drukwerk voor vervaardiging werkzaamheden.

  • Het Grafidome
    • Rotterdam
    • Medewerker montage
      • Jun 1986 - Dec 1993

      Binnen deze jonge organisatie die zijn deuren pas geopend had in Rotterdam ben ik na mijn opleidingen begonnen als micro-macro monteur. Het was in deze tijd een vakgebied wat erg aan het ontwikkelen was en het bedrijf groeide gestaag. Ook een derde vestiging werd geopend in Eindhoven. Ook daar ging het goed. Binnen de locatie Rotterdam had ik mij geprofileerd als meewerkend voorman. Helaas is door de recessie een einde gekomen aan het tijdperk Grafidome. Binnen deze jonge organisatie die zijn deuren pas geopend had in Rotterdam ben ik na mijn opleidingen begonnen als micro-macro monteur. Het was in deze tijd een vakgebied wat erg aan het ontwikkelen was en het bedrijf groeide gestaag. Ook een derde vestiging werd geopend in Eindhoven. Ook daar ging het goed. Binnen de locatie Rotterdam had ik mij geprofileerd als meewerkend voorman. Helaas is door de recessie een einde gekomen aan het tijdperk Grafidome.

    • Leerling drukwerkvoorvervaardiging
      • Jun 1983 - Jun 1986

      Binnen dit bedrijf heb ik mijn opleiding verder afgerond en mijn diploma's behaald voor grafisch vakman en grafisch technicus. Binnen dit bedrijf heb ik mijn opleiding verder afgerond en mijn diploma's behaald voor grafisch vakman en grafisch technicus.

Education

  • Copla
    Middelbare veiligheidskunde
    2013 - 2014
  • Buitengewoon Opsporings Ambtenaar
    2013 - 2014
  • OV Survellant
    Openbaar vervoer Surveillant, OV
    2012 - 2012
  • Bedrijs hulp verlening
    BHV'r, ontruiming, EHBO, reanimatie en verbandleer
    2003 - 2011
  • FNV
    FNV wet op de ondernemingsraad. ITA "verborgen talenten" voor werk en praktijkbegeleiders
    2004 - 2004
  • Grafisch Lyceum Rotterdam
    Photoshop, illustrator en QuarkXpress
    2003 - 2004
  • FNV
    geslaagd, Communicatie training. Werk, vakbond en maatschappij. Werkdruk en werk in balans
    2001 - 2002
  • Recreatie Sport Begeleiding
    Recreatie sport leider, activiteiten begeleiding
    2000 - 2002
  • GOC
    Mac en DTP. Internet en Webdisign
    2000 - 2001
  • NVVS
    Sportmassage
    1999 - 2000
  • Grafisch Lyceum Rotterdam
    Grafisch tecnicus, reproductie technieken
    1978 - 1987
  • NCOI Opleidingen
    Arbeidshygienist voor veiligheidskundigen
    2023 - 2023

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now