Alba María Chinchilla
Learning Project Manager en DEXS - Digital Experience School, Knowmad Mood at DEXS, Digital Experience School- Claim this Profile
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Inglés -
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Portugués -
Topline Score
Bio
GLORIA CALLEJA ALONSO
Excelente profesional y mejor persona. Destacar su buena capacidad para dirigir equipos de forma democrática creando un ambiente agradable y comprometido.
GLORIA CALLEJA ALONSO
Excelente profesional y mejor persona. Destacar su buena capacidad para dirigir equipos de forma democrática creando un ambiente agradable y comprometido.
GLORIA CALLEJA ALONSO
Excelente profesional y mejor persona. Destacar su buena capacidad para dirigir equipos de forma democrática creando un ambiente agradable y comprometido.
GLORIA CALLEJA ALONSO
Excelente profesional y mejor persona. Destacar su buena capacidad para dirigir equipos de forma democrática creando un ambiente agradable y comprometido.
Credentials
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Diversidad, inclusión, y pertenencia
LinkedInFeb, 2021- Nov, 2024 -
Gestión de negocios para creativos: Estrategia de contenidos
LinkedInFeb, 2021- Nov, 2024 -
Fundamentos del dibujo
LinkedInOct, 2020- Nov, 2024 -
DesignOps: Habilidades personales esencial
LinkedInJul, 2020- Nov, 2024 -
Introducción al diseño gráfico
LinkedInJun, 2020- Nov, 2024
Experience
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DEXS, Digital Experience School
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Spain
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E-learning
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1 - 100 Employee
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Learning Project Manager en DEXS - Digital Experience School, Knowmad Mood
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Aug 2022 - Present
Coordinación formación: - Gestión y desarrollo de equipo. - Liderazgo de proyectos formativos de forma integral - Identificación necesidades formativas - Diseño de propuestas formativas adaptadas - Diseño instruccional de contenido formativo - Maquetación y dinamización de contenidos - Evaluación de resultados y metaevaluación de procesos - Gestión de plataforma e-learning Orientación formativa: - Análisis de propuestas - Redirección de palancas formativas para la consecución de resultados - Medición de resultados - Apoyo integro a comunidades de aprendizaje Medición y seguimiento: - Diseño, realización y puesta en marcha de procesos de seguimiento Onboarding - Identificación de palancas y variables para evitar la fuga de talento - Retención del talento - Realización de informes y mapas de estado Show less
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beonit
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Spain
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Staffing and Recruiting
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100 - 200 Employee
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Orientadora Laboral para FUNDACIÓN MAHOU SAN MIGUEL
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Aug 2021 - Aug 2022
Evaluación y/o Desarrollo del Talento: - Realización de assessment y development center adaptados. - Planes de Desarrollo Individuales y Colectivos. - Evaluación de Desempeño y de Conocimiento. Gestión del Talento: - Realización del mapa del talento. - Definición de perfiles de éxito para la búsqueda de empleo. Formación: - Diseño, creación e impartición de cursos y talleres de comunicación, gestión del tiempo, trabajo en equipo, liderazgo, igualdad, etc. tanto presenciales como online. Orientación personalizada de corte individual y grupal. Asesoramiento formativo, profesional y personal. Show less
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Morgan Gold Consulting
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Spain
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Human Resources Services
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1 - 100 Employee
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Senior Associate - Experta en Gestión y Desarrollo del Talento
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Apr 2021 - Feb 2022
Consultoría y asesoría de RRHH. Gestión integral de proyectos: - Evaluación y/o Desarrollo del Talento: desempeño, assessment y development center, planes de desarrollo individuales y colectivos, etc. - Comunicación interna y/o corporativa. - Igualdad en la empresa. - Gestión del Talento: mapa del talento, mapa de sucesión y desarrollo de metodologías, productos y servicios asociados a la gestión del Talento. Modelos Retributivos. Selección de profesionales. Formación: - Diseño, creación e impartición de cursos de comunicación, gestión del tiempo, trabajo en equipo, liderazgo, igualdad, etc. - Planificación estratégica de planes de formación. - E-learning. Show less
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Mutare Transformación Positiva
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Spain
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Human Resources Services
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1 - 100 Employee
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Experta en Evaluación y Gestión de Competencias para AXA
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Jan 2020 - Jan 2021
Definición de los perfiles de competencias personales y técnicas requeridos en las familias profesionales críticas de acorde a la estrategia de la organización: - Coordinación de Focus Group. - Definición de diccionarios de competencias. Diseño de Development Centers: - Diseño de casos prácticos, dinámicas y role play para la observación de competencias existente tanto a nivel individual como de equipo de acuerdo a un perfil deseado. Implantación de las diferentes técnicas de observación y análisis de competencias: - Coordinación e Implantación de Development Centers. - Realización de entrevistas de desarrollo individuales por competencias. - Coordinación de la calibración de los colectivos analizados. - Análisis e identificación de las necesidades de desarrollo y upskilling tanto a nivel colectivo como a nivel individual. - Redacción de informes de desarrollo tanto a nivel individual como colectivo. - Proporcionar feedback individual a las personas que han pasado por un ejercicio de diagnóstico. - Diseño y definición de planes de desarrollo individual. - Planificación de hitos y fechas correspondientes al Diagnóstico. - Definición del plan de comunicación. - Definición de cuestionarios. Desarrollo de procesos de Coaching individual y de equipos, dirigido a colectivos clave y pool de Talento. Show less
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Grupo Vips
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Spain
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Restaurants
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700 & Above Employee
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Técnico de Formación y Desarrollo-Gestión del Talento
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2014 - Apr 2019
Formación: - Administración y gestión Plataforma e-learning formación. - Identificación de oportunidades de mejora en los soportes online para la formación y desarrollo e implementación de soluciones en los mismos. - Creación y virtualización de contenidos. - Impartición de formación presencial del área de desarrollo y formación a unidades de negocio así como unidades de apoyo. - Gestión documentación FUNDAE. Evaluación del Desempeño: - Administración y gestión Plataforma Desarrollo - Identificación de oportunidades de mejora en los soportes online para la formación y desarrollo e implementación de soluciones en los mismos. - Realización y administración del proceso de evaluación del desempeño de la Cía. - Definición de cuestionarios y pesos para cada posición. - Seguimiento de resultados. - Elaboración del Mapa de Desempeño. - Estudio de las oportunidades de mejora y detección de fortalezas así cómo estructuración de acciones encaminadas a incrementar los niveles de desempeño. Procesos de Identificación de Potencial / Assessment Center: - Elaboración de perfiles de éxito. - Establecimiento de BBDD. - Realización del Mapa de Sucesión. - Puesta en marcha y dirección de las sesiones de dinámicas grupales y seguimiento de sus resultados. - Elaboración de informes finales. Implantación en Portugal del proceso de Desarrollo en su totalidad: - Herramienta online de Desarrollo. - Evaluaciones de desempeño, planes de desarrollo y acciones específicas de desarrollo para los equipos. - Proceso de identificación de potencial / Assessment Center - Seguimiento y soporte directo Tratamiento de datos: - Definición de KPIS del área y control de los mismos mediante cuadro de mando. - Creación de herramientas e instrumentos para la medición de KPIS. - Detección de las posibles desviaciones y focos de acción para la puesta en marcha de planes dirigidos al cumplimiento de los objetivos de negocio. Show less
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INNOVA2TIC
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Spain
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Information Technology & Services
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1 - 100 Employee
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Instructora
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Oct 2013 - Jan 2014
- Impartición de clases extraescolares de lengua inglesa en el colegio concertado Luis Feito de la Comunidad de Madrid. - Impartición de clases extraescolares de lengua inglesa en el colegio concertado Luis Feito de la Comunidad de Madrid.
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Técnico de Formación (En prácticas)
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Jun 2013 - Aug 2013
- Desempeño de tareas pedagógicas en el análisis de los cursos existentes. - Creación de nuevos cursos formativos en relación a MOODLE y Google Drive. - Puesta en marcha de cursos formativos de Prevención de Riesgos Laborales. - Tutorización de cursos formativos de carácter educativo - Renovación estética de la web - Desempeño de tareas pedagógicas en el análisis de los cursos existentes. - Creación de nuevos cursos formativos en relación a MOODLE y Google Drive. - Puesta en marcha de cursos formativos de Prevención de Riesgos Laborales. - Tutorización de cursos formativos de carácter educativo - Renovación estética de la web
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Education
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2008 - 2013
Universidad Complutense de Madrid
Licenciatura en Pedagogía, Laboral-Social -
2014 - 2016
Universidad Nacional de Educación a Distancia - U.N.E.D.
Máster en Innovación e Investigación Educativa, Diagnóstico y Orientación -
2018 - 2019
OMD Human Resources Academy
Programa de Gestión Avanzada de Recursos Humanos, RRHH
Community
