Alessandro Macedo

Coordenador de vendas at Link Monitoramento
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Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
São Paulo, São Paulo, Brazil, BR
Languages
  • English -
  • Spanish -

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Raquel da França Fróes

Alessandro tem muito energia e vontade de fazer. É uma pessoa articulada, focada em seu trabalho e com uma postura assertiva. O Grupo Ibmec possui um excelente profissional.

Anita Ayres

O Alessandro foi uma ótima surpresa no time. Com inteligência e skills de lideranca apurados, ele rapidamente entende os gaps e necessidades da organizacao e contribui de forma eficaz para trazer os resultados esperados. Foi uma peca fundamental para que pudéssemos atingir das metas da companhia no ano de 2011. Alem disso e uma pessoa carismatica, dedicada e de otimo relacionamento interpessoal. Recomendo.

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Experience

    • Brazil
    • Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage
    • 1 - 100 Employee
    • Coordenador de vendas
      • Jul 2023 - Present

    • Brazil
    • Medical Practices
    • 1 - 100 Employee
    • Coordenador de vendas
      • Jun 2019 - Jan 2023

      Responsável pela criação do departamento de relacionamento da Clinica Man, tive como atribuições a contratação e treinamento de colaboradores, elaboração de scripts de venda e atendimento ao paciente pelo telefone, SMS e Whatsapp, estabelecimento de campanhas motivacionais, geração de relatórios gerenciais de desempenho, plano de metas para o departamento, feedbacks pontuais sobre desempenho, reuniões de equipe para alinhamentos, escala de atendimento, definição de URA, disparos de SMS e criação de material para marketing digital. Resultados obtidos: aumento médio mensal de 10% no volume de vendas, e uma redução de em mais de 3x no total de faltas mensais. Show less

    • France
    • Outsourcing and Offshoring Consulting
    • 700 & Above Employee
    • Customer Care Supervisor
      • Mar 2015 - Jan 2019

      contratado com o objetivo de implantar um modelo de liderança que privilegie uma experiência incrível e resolução completa no atendimento, elaborei e apliquei treinamentos técnico-comportamentais, coachings personalizados, campanhas motivacionais focadas em superação de métricas, e materiais de suporte para toda a operação. Ainda, atuava como mediador entre a BPO e a cliente em questões técnicas que trouxessem resultados adversos para a marca. Resultados atuando pela Teletech: o time saltou de um resultado negativo de -25% da meta mensal para 115%. O turnover caiu para 3%, assim como a taxa de cancelamento, que caiu para 1,3%. Aumento de 25 pontos percentuais na qualidade do atendimento. Resultados atuando pela Teleperformance: consegui reduzir os índices de recontato dos clientes em mais de 8 pontos percentuais, além de manter o absenteísmo abaixo de 4%, sendo uma das dez melhores equipes no turno 6x1 em toda a operação Brasil e a melhor de São Paulo. Show less

    • Brazil
    • Higher Education
    • 700 & Above Employee
    • Coordenador Geral de Relacionamento
      • Oct 2010 - Aug 2014

      responsável pela gestão de todos os Contact Centers do Grupo Ibmec coordenei mudanças visando dar direcionamento comercial ao departamento. Para tanto, elaborei e apliquei treinamentos de vendas, otimizei processos internos e interdepartamentais, desenvolvi o programa de coaching com colaboradores; remodelei o atendimento ao cliente (telefônico e pessoal), com foco no encantamento do cliente. Realizava visitas a parceiros comerciais para disseminar o modelo de atendimento focado em vendas consultivas. Resultados: aumento médio no número de matrículas na ordem de 20% por processo seletivo, turnover na ordem de 1% ao ano e absenteísmo médio de 3%; Show less

    • Spain
    • Health, Wellness & Fitness
    • 100 - 200 Employee
    • Coordenador de Relacionamento com o Cliente Pleno
      • Mar 2006 - Jun 2010

      objetivando o maior profissionalismo do departamento de relacionamento com o cliente, realizei as seguintes mudanças: elaboração e aplicação de Avaliações de Desempenho; remodelação dos Scripts de Atendimento com foco no acolhimento, segurança e motivação do paciente; elaboração e condução de treinamentos de vendas/relacionamento; Introduzi uma nova ferramenta de monitoração e condução do feedback; Estabelecer novos processos de trabalho e relatórios Gerenciais/Financeiros; e coordenei a seleção de novos colaboradores. Resultados: pude obter quebras constantes de recordes de faturamento, com uma taxa média de crescimento anual de 25%. Show less

Education

  • BSB Business School São Paulo
    Pos graduação em Marketing e Gestão Comercial, Gestão comercial
  • Instituto Radial de Ensino e Pesquisa
    Human Resources, Human Resources
    2004 - 2005
  • Escola de Sociologia e Política
    Graduação, Sociologia
    2000 - 2003

Community

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