Céline Scheinck

Strategisch projectleider gebiedsontwikkeling at Gemeente Gooise Meren
  • Claim this Profile
Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
Hilversum, North Holland, Netherlands, NL
Languages
  • Nederlands Professional working proficiency
  • Duits Elementary proficiency
  • Engels Elementary proficiency

Topline Score

Topline score feature will be out soon.

Bio

Generated by
Topline AI

You need to have a working account to view this content.
You need to have a working account to view this content.

Experience

    • Netherlands
    • Government Administration
    • 200 - 300 Employee
    • Strategisch projectleider gebiedsontwikkeling
      • Jan 2022 - Present

    • Netherlands
    • Real Estate
    • 1 - 100 Employee
    • Projectmanager
      • Jun 2020 - Jan 2022

    • Netherlands
    • Government Administration
    • 700 & Above Employee
    • Planeconoom
      • Feb 2019 - Jun 2020

    • Assetmanager Vastgoed
      • Feb 2018 - Feb 2019

    • Netherlands
    • Government Administration
    • 100 - 200 Employee
    • Adviseur maatschappelijke vastgoed
      • Aug 2017 - Feb 2018

    • Netherlands
    • Business Consulting and Services
    • 1 - 100 Employee
    • Adviseur
      • Dec 2016 - Jul 2017

    • Netherlands
    • Public Policy
    • 200 - 300 Employee
    • Vastgoedregisseur
      • Jul 2016 - Dec 2016

    • Netherlands
    • Public Policy Offices
    • 1 - 100 Employee
    • Trainee
      • Sep 2014 - Jul 2016

      Als één van de veertig talentvolle, jonge medewerkers heb ik de kans gekregen om in een periode van twee jaar ervaring op te doen bij deelnemende organisaties aan het programma. Gedurende deze twee jaar rouleerde ik drie keer van plaats. Hierdoor maakte ik kennis met de verschillende overheidslagen en deed ik veel ervaring op met diverse beleidsterreinen en projecten. Binnen het traineeship ben ik bij de volgende organisatie werkzaam geweest: - Gemeente Helmond - Provincie Noord… Show more Als één van de veertig talentvolle, jonge medewerkers heb ik de kans gekregen om in een periode van twee jaar ervaring op te doen bij deelnemende organisaties aan het programma. Gedurende deze twee jaar rouleerde ik drie keer van plaats. Hierdoor maakte ik kennis met de verschillende overheidslagen en deed ik veel ervaring op met diverse beleidsterreinen en projecten. Binnen het traineeship ben ik bij de volgende organisatie werkzaam geweest: - Gemeente Helmond - Provincie Noord Brabant - Gemeente Oss Daarnaast volgde ik als trainee een intensief opleidingsprogramma, met trainingen gericht op persoonlijke ontwikkeling, sociale vaardigheden en inhoudelijke trainingen. Een intensief traject dat ik zowel individueel als samen met mijn trainees heb aangepakt. Ik kreeg daarbij begeleiding van een mentor op de werkplek, een traineebegeleider die coachte op mijn persoonlijke ontwikkeling en de talentmanagers van 'Blink Talent' begeleidde het tweejarig programma. Show less Als één van de veertig talentvolle, jonge medewerkers heb ik de kans gekregen om in een periode van twee jaar ervaring op te doen bij deelnemende organisaties aan het programma. Gedurende deze twee jaar rouleerde ik drie keer van plaats. Hierdoor maakte ik kennis met de verschillende overheidslagen en deed ik veel ervaring op met diverse beleidsterreinen en projecten. Binnen het traineeship ben ik bij de volgende organisatie werkzaam geweest: - Gemeente Helmond - Provincie Noord… Show more Als één van de veertig talentvolle, jonge medewerkers heb ik de kans gekregen om in een periode van twee jaar ervaring op te doen bij deelnemende organisaties aan het programma. Gedurende deze twee jaar rouleerde ik drie keer van plaats. Hierdoor maakte ik kennis met de verschillende overheidslagen en deed ik veel ervaring op met diverse beleidsterreinen en projecten. Binnen het traineeship ben ik bij de volgende organisatie werkzaam geweest: - Gemeente Helmond - Provincie Noord Brabant - Gemeente Oss Daarnaast volgde ik als trainee een intensief opleidingsprogramma, met trainingen gericht op persoonlijke ontwikkeling, sociale vaardigheden en inhoudelijke trainingen. Een intensief traject dat ik zowel individueel als samen met mijn trainees heb aangepakt. Ik kreeg daarbij begeleiding van een mentor op de werkplek, een traineebegeleider die coachte op mijn persoonlijke ontwikkeling en de talentmanagers van 'Blink Talent' begeleidde het tweejarig programma. Show less

    • Netherlands
    • Real Estate
    • Voorzitter
      • Sep 2014 - Jun 2016

    • Netherlands
    • Higher Education
    • 700 & Above Employee
    • Vice-voorzitter / Dagelijks bestuurslid - academieraad ABR
      • Apr 2013 - Aug 2014

      Lid van de academieraad ABR&R: Academie Bestuur en Recht & Ruimte- vanuit de opleiding Vastgoed.

    • Secretaris - academieraad ABR
      • Apr 2013 - Sep 2013

      Tijdelijke functie - tot 1 september 2013

    • Afstudeerstage
      • Feb 2014 - Jul 2014

    • Real Estate
    • 1 - 100 Employee
    • Internship
      • Jan 2013 - May 2013

Education

  • Saxion Hogeschool Enschede
    Bachelor of Business Administration (BBA), Vastgoedmanagement
    2010 - 2014
  • Amsterdam School of Real Estate
    Company Courses, Vastgoedeconomie voor de Rijksoverheid
    2015 - 2015
  • Hogeschool van Arnhem en Nijmegen
    Minor politiek beleid en overheidsmanagement
  • Amsterdam School of Real Estate
    MSc MSRE, Master of Science in Real Estate
    2019 - 2021

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now