Céline Scheinck
Strategisch projectleider gebiedsontwikkeling at Gemeente Gooise Meren- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
-
Nederlands Professional working proficiency
-
Duits Elementary proficiency
-
Engels Elementary proficiency
Topline Score
Bio
Experience
-
Gemeente Gooise Meren
-
Netherlands
-
Government Administration
-
200 - 300 Employee
-
Strategisch projectleider gebiedsontwikkeling
-
Jan 2022 - Present
-
-
-
de Alliantie Ontwikkeling B.V.
-
Netherlands
-
Real Estate
-
1 - 100 Employee
-
Projectmanager
-
Jun 2020 - Jan 2022
-
-
-
Gemeente Nijmegen
-
Netherlands
-
Government Administration
-
700 & Above Employee
-
Planeconoom
-
Feb 2019 - Jun 2020
-
-
Assetmanager Vastgoed
-
Feb 2018 - Feb 2019
-
-
-
Gemeente Uden
-
Netherlands
-
Government Administration
-
100 - 200 Employee
-
Adviseur maatschappelijke vastgoed
-
Aug 2017 - Feb 2018
-
-
-
M3V Advies & Management
-
Netherlands
-
Business Consulting and Services
-
1 - 100 Employee
-
Adviseur
-
Dec 2016 - Jul 2017
-
-
-
Gemeente Overbetuwe
-
Netherlands
-
Public Policy
-
200 - 300 Employee
-
Vastgoedregisseur
-
Jul 2016 - Dec 2016
-
-
-
De Toekomst van Brabant
-
Netherlands
-
Public Policy Offices
-
1 - 100 Employee
-
Trainee
-
Sep 2014 - Jul 2016
Als één van de veertig talentvolle, jonge medewerkers heb ik de kans gekregen om in een periode van twee jaar ervaring op te doen bij deelnemende organisaties aan het programma. Gedurende deze twee jaar rouleerde ik drie keer van plaats. Hierdoor maakte ik kennis met de verschillende overheidslagen en deed ik veel ervaring op met diverse beleidsterreinen en projecten. Binnen het traineeship ben ik bij de volgende organisatie werkzaam geweest: - Gemeente Helmond - Provincie Noord… Show more Als één van de veertig talentvolle, jonge medewerkers heb ik de kans gekregen om in een periode van twee jaar ervaring op te doen bij deelnemende organisaties aan het programma. Gedurende deze twee jaar rouleerde ik drie keer van plaats. Hierdoor maakte ik kennis met de verschillende overheidslagen en deed ik veel ervaring op met diverse beleidsterreinen en projecten. Binnen het traineeship ben ik bij de volgende organisatie werkzaam geweest: - Gemeente Helmond - Provincie Noord Brabant - Gemeente Oss Daarnaast volgde ik als trainee een intensief opleidingsprogramma, met trainingen gericht op persoonlijke ontwikkeling, sociale vaardigheden en inhoudelijke trainingen. Een intensief traject dat ik zowel individueel als samen met mijn trainees heb aangepakt. Ik kreeg daarbij begeleiding van een mentor op de werkplek, een traineebegeleider die coachte op mijn persoonlijke ontwikkeling en de talentmanagers van 'Blink Talent' begeleidde het tweejarig programma. Show less Als één van de veertig talentvolle, jonge medewerkers heb ik de kans gekregen om in een periode van twee jaar ervaring op te doen bij deelnemende organisaties aan het programma. Gedurende deze twee jaar rouleerde ik drie keer van plaats. Hierdoor maakte ik kennis met de verschillende overheidslagen en deed ik veel ervaring op met diverse beleidsterreinen en projecten. Binnen het traineeship ben ik bij de volgende organisatie werkzaam geweest: - Gemeente Helmond - Provincie Noord… Show more Als één van de veertig talentvolle, jonge medewerkers heb ik de kans gekregen om in een periode van twee jaar ervaring op te doen bij deelnemende organisaties aan het programma. Gedurende deze twee jaar rouleerde ik drie keer van plaats. Hierdoor maakte ik kennis met de verschillende overheidslagen en deed ik veel ervaring op met diverse beleidsterreinen en projecten. Binnen het traineeship ben ik bij de volgende organisatie werkzaam geweest: - Gemeente Helmond - Provincie Noord Brabant - Gemeente Oss Daarnaast volgde ik als trainee een intensief opleidingsprogramma, met trainingen gericht op persoonlijke ontwikkeling, sociale vaardigheden en inhoudelijke trainingen. Een intensief traject dat ik zowel individueel als samen met mijn trainees heb aangepakt. Ik kreeg daarbij begeleiding van een mentor op de werkplek, een traineebegeleider die coachte op mijn persoonlijke ontwikkeling en de talentmanagers van 'Blink Talent' begeleidde het tweejarig programma. Show less
-
-
-
Alumnivereniging Fundatio
-
Netherlands
-
Real Estate
-
Voorzitter
-
Sep 2014 - Jun 2016
-
-
-
Saxion University of Applied Sciences
-
Netherlands
-
Higher Education
-
700 & Above Employee
-
Vice-voorzitter / Dagelijks bestuurslid - academieraad ABR
-
Apr 2013 - Aug 2014
Lid van de academieraad ABR&R: Academie Bestuur en Recht & Ruimte- vanuit de opleiding Vastgoed.
-
-
Secretaris - academieraad ABR
-
Apr 2013 - Sep 2013
Tijdelijke functie - tot 1 september 2013
-
-
-
ACM Vastgoed Groep BV
-
Nijmegen
-
Afstudeerstage
-
Feb 2014 - Jul 2014
-
-
-
Kleissen Bouwmanagement en Advies
-
Real Estate
-
1 - 100 Employee
-
Internship
-
Jan 2013 - May 2013
-
-
Education
-
Saxion Hogeschool Enschede
Bachelor of Business Administration (BBA), Vastgoedmanagement -
Amsterdam School of Real Estate
Company Courses, Vastgoedeconomie voor de Rijksoverheid -
Hogeschool van Arnhem en Nijmegen
Minor politiek beleid en overheidsmanagement -
Amsterdam School of Real Estate
MSc MSRE, Master of Science in Real Estate