Federico Montagni
Vice President BU Semiconductor at ESPROS Photonics AG- Claim this Profile
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Topline Score
Bio
Claus Walter
Federico geht seine Arbeit stets mit Ueberblick auf der menschlichen Ebene als auch im Hinblick auf unternehmerische Erfordernisse und Zielvorgaben an. Er agiert mit ruhigem menschlichen Vorgehen mit unternehmerischem Denken und Handeln. Menschlichkeit in der aktiven Führungsarbeit zu leben sind darüber hinaus Attribute welche ihn auch noch auszeichnen. Seine fröhliche, natürliche Art ist bodenständig und motiverend zugleich.
Andy Gentsch
Er ist ein loyaler Vorgesetzter, welcher viel fordert aber sich auch für seine Mitarbeiter einsetzt.
Claus Walter
Federico geht seine Arbeit stets mit Ueberblick auf der menschlichen Ebene als auch im Hinblick auf unternehmerische Erfordernisse und Zielvorgaben an. Er agiert mit ruhigem menschlichen Vorgehen mit unternehmerischem Denken und Handeln. Menschlichkeit in der aktiven Führungsarbeit zu leben sind darüber hinaus Attribute welche ihn auch noch auszeichnen. Seine fröhliche, natürliche Art ist bodenständig und motiverend zugleich.
Andy Gentsch
Er ist ein loyaler Vorgesetzter, welcher viel fordert aber sich auch für seine Mitarbeiter einsetzt.
Claus Walter
Federico geht seine Arbeit stets mit Ueberblick auf der menschlichen Ebene als auch im Hinblick auf unternehmerische Erfordernisse und Zielvorgaben an. Er agiert mit ruhigem menschlichen Vorgehen mit unternehmerischem Denken und Handeln. Menschlichkeit in der aktiven Führungsarbeit zu leben sind darüber hinaus Attribute welche ihn auch noch auszeichnen. Seine fröhliche, natürliche Art ist bodenständig und motiverend zugleich.
Andy Gentsch
Er ist ein loyaler Vorgesetzter, welcher viel fordert aber sich auch für seine Mitarbeiter einsetzt.
Claus Walter
Federico geht seine Arbeit stets mit Ueberblick auf der menschlichen Ebene als auch im Hinblick auf unternehmerische Erfordernisse und Zielvorgaben an. Er agiert mit ruhigem menschlichen Vorgehen mit unternehmerischem Denken und Handeln. Menschlichkeit in der aktiven Führungsarbeit zu leben sind darüber hinaus Attribute welche ihn auch noch auszeichnen. Seine fröhliche, natürliche Art ist bodenständig und motiverend zugleich.
Andy Gentsch
Er ist ein loyaler Vorgesetzter, welcher viel fordert aber sich auch für seine Mitarbeiter einsetzt.
Experience
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ESPROS Photonics AG
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Switzerland
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Semiconductor Manufacturing
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1 - 100 Employee
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Vice President BU Semiconductor
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Mar 2021 - Present
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Vice President R&D Semiconductor
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Nov 2019 - Feb 2021
Accountable for all Semiconductor R&D activities.Leading multinational & -disciplinary teams responsible for analogue & digital IC-design activities, technology development & maintenance, projectmanagement and specialized tooling.
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Board Member (real estate, IT)
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Aug 2022 - Present
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Board Member (Finance, Insurances, IT)
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Jul 2018 - Jul 2022
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Board Member (HR Management)
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Aug 2014 - Jun 2018
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Co-Founder, Investor
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Jun 2015 - Present
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Baumer Group
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Switzerland
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Automation Machinery Manufacturing
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700 & Above Employee
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Product Development Manager Motion Control
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Nov 2018 - Jun 2019
Managing assigned Motion Control Products R&D Team in Frauenfeld, Switzerland Managing assigned Motion Control Products R&D Team in Frauenfeld, Switzerland
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Satrotec AG
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Switzerland
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Appliances, Electrical, and Electronics Manufacturing
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1 - 100 Employee
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Head Of Account Management & Engineering, deputy CEO
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Oct 2016 - Jun 2018
Managing Project/Product portfolio development teams:- Key account management team- project management team- R&D, mechanical parts and mold-tool construction Managing Project/Product portfolio development teams:- Key account management team- project management team- R&D, mechanical parts and mold-tool construction
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Xtralis
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United States
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Public Safety
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1 - 100 Employee
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Head of Engineering / Head R&D / QA
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Mar 2009 - Dec 2014
- Managing Xtralis Uznach R&D team, collaboration with product management and production team(s)- Driving and coaching of professional, non intrusive security (technical) and traffic (road) sensor developments.- Maintaining related business contacts and inter- and intra-company co-developments- Providing support into customers projects from definition up to release for operation and during maintenance phase- Secure effective, efficient and smooth site operation- Xtralis AG quality assurance, process development and maintenance
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DSP Group
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United States
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Semiconductor Manufacturing
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200 - 300 Employee
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Development Manager / Site Manager
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Sep 2007 - Dec 2008
Build and manage the BaseBand IC development team (35 FTE) for Product-developmentand –maintenance (digital-, analogue-, DfT-, BackEnd-, Test Program-development and Product Engineering Competence).Site-Manager of Zürich DSPG-Site Build and manage the BaseBand IC development team (35 FTE) for Product-developmentand –maintenance (digital-, analogue-, DfT-, BackEnd-, Test Program-development and Product Engineering Competence).Site-Manager of Zürich DSPG-Site
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NXP Semiconductors
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Netherlands
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Semiconductor Manufacturing
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700 & Above Employee
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Development Manager / board member
-
Apr 2000 - Aug 2007
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-
NXP Semiconductors
-
Netherlands
-
Semiconductor Manufacturing
-
700 & Above Employee
-
Groupleader
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1997 - 2000
-
-
Development Engineer / Projectleader
-
1991 - 2000
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-
-
Zellweger Uster Inc
-
United States
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Software Development
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1 - 100 Employee
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Maschinenmechaniker Lehrling, Fachrichtung Elektrotechnik
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1983 - 1987
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Education
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HSR Hochschule für Technik Rapperswil
El. Ing. HTL, ControlEngineering, Electronics, Energy engineering, Communications technology -
KS Kaderschulen St. Gallen
BBA, dipl. Wi.Ing. STV, Economics -
Kalaidos University of Applied Sciences Switzerland
EMBA, Executive or Strategic Management (to be defined)