Anna Santos Maccagnan Moreira

HR Business Partner | Partner Management at BRX Retail
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Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
Curitiba, Paraná, Brazil, BR
Languages
  • Francês Professional working proficiency
  • Inglês Professional working proficiency

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Bio

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Marcio Picossi Schneider

I have had the pleasure of working with Anna as a Partner Manager at BRX. She has continually demonstrated excellence and enthusiasm in her role, always taking initiative and consistently producing outstanding results. Anna is an excellent communicator who is highly organized and pays great attention to detail. She is great at building relationships with both internal and external partners, allowing her to quickly build a strong network of connections. Anna is driven and dedicated and is always willing to go the extra mile to ensure that projects are completed with the highest level of quality and accuracy. I am confident that she will be an asset to any organization and I highly recommend her.

Aramis Passos Camargo

Tive o privilégio de trabalhar com a Anna, excelente profissional, muito proativa e focada!

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Credentials

  • Treinamento Gupy | Plataforma de R&S Clientes
    Gupy
    Oct, 2021
    - Nov, 2024
  • HCMP
    Human Change Management Institute
    Oct, 2020
    - Nov, 2024
  • 5a. Edição do BPM Day Curitiba
    ABPMP Brasil
    Nov, 2015
    - Nov, 2024
  • FINANÇAS: A IMPORTÂNCIA DO LÍDER FINANCEIRO NA ORGANIZAÇÃO MODERNA
    ISAE/FGV - Instituto Superior de Administração e Economia
    Nov, 2015
    - Nov, 2024
  • 7º BENCHMARKING PARANAENSE DE RECURSOS HUMANOS
    ABRH-Brasil
    Oct, 2015
    - Nov, 2024

Experience

  • BRX Retail
    • Brazil
    • IT Services and IT Consulting
    • 1 - 100 Employee
    • HR Business Partner | Partner Management
      • Feb 2021 - Present

      Responsável pela área de Recursos Humanos/Gestão de Parceiro de Negócio. Gestão de Treinamentos com trilhas de desenvolvimento; Implantação Alura; Implantação 9Box; Implantação Programa de Bonificação dos colaboradores; Implantação Gupy para a execução e acompanhamento do fluxo de R&S; Product Owner do projeto STAFF 2.0; Construção de time e gestão das áreas R&S e Administrativo; Melhoria do Programa Trainee na condução e acompanhamento de duas novas edições; Gestão de KPIs da área de pessoas conforme alinhamento da estratégia; Gestão e Compliance Trabalhista; Reports aos sócios; Participação em reuniões gerenciais;, parceiros externos e colaboradores; Organização dos eventos corporativos (remotos e presencial); Ações de e-mail marketing; Consultoria interna as áreas de negócio; Construção e acompanhamento das práticas de políticas de Pessoas e Cultura; Onboarding; Mapeamento e desenho de cargos; Outros sistemas: Project e Azure Devops. Show less

  • Biotrop Soluções Biológicas
    • Brazil
    • Farming
    • 400 - 500 Employee
    • G&G - Especialista em Recursos Humanos - Startup
      • Oct 2019 - Nov 2020

      Gestão de equipe, estruturação e implantação de processos nas áreas de Administração de Pessoas e ST, atuando em: • Onboarding de novos colaboradores; • Suporte no desenvolvimento da construção de Job Descriptions; • Suporte na construção das politicas de RH junto com a área de DHO de acordo com as melhores praticas de mercado; • Padronização de processos da área; • Responsável pelos indicadores ESAP (Investida Aqua Capital); • Gestão de Compliance Trabalhista e Gestão de Benefícios; • Implementação de diretrizes para uso consciente do beneficio vale transporte com redução de custo de 48% para a empresa; • Folha de Pagamento, encargos e MPs relativas à Covid-19; • Condução das relações sindicais e acordos coletivos; • Analise de documentação e gestão de processos trabalhistas; • Coordenação da Analista e Aprendizes nas ações da área de administração de pessoas; • Responsável pela comunicação interna da área; • Gestão das Normas Regulamentadoras (NR); • Coordenação dos Técnicos de Segurança e Técnica de Enfermagem nas ações em prevenção e monitoramento de casos Covid-19; • Desenho e Treinamento aos colaboradores sobre o Protocolo de Segurança Covid-19; • Responsável ativa nas seguintes implantações: Santander, IMTEP – Segurança e Saúde Ocupacional, Crachás Corporativo, Contratação da Profissional de Enfermagem (pandemia Covid-19), Seguros Unimed, IMTEP - PPRA/PCMSO e Laudos; Show less

  • Febracis Coaching
    • Brazil
    • Professional Training and Coaching
    • 700 & Above Employee
    • Especialista Comportamental DISC
      • Mar 2017 - Aug 2019

      Recrutamento & Seleção com diagnóstico da cultura organizacional e análise 360 de perfil comportamental DISC, decodificando a personalidade do cliente, eventuais GAPS e proporcionando rapidamente a percepção de adequação daquele candidato à empresa, ao cargo que pleiteia e às necessidades da empresa. Recrutamento & Seleção com diagnóstico da cultura organizacional e análise 360 de perfil comportamental DISC, decodificando a personalidade do cliente, eventuais GAPS e proporcionando rapidamente a percepção de adequação daquele candidato à empresa, ao cargo que pleiteia e às necessidades da empresa.

  • BMB Group
    • Curitiba e Região, Brasil
    • Coordenadora de RH | Business Partner
      • May 2016 - Feb 2017

      Responsável pelo DHO da empresa, como BP, atuei na reestruturação de área com gestão estratégica e compliance de processos: • Gestão de Sucessão por meio de comitês; • Acompanhamento do Programa de Desenvolvimento de Líderes e Avaliação de Desempenho. • Gestão da folha de pagamento, gestão de benefícios, estruturação de cargos e salários, acompanhamento das normativas sindicais, trabalhistas, previdenciárias e segurança do trabalho. • Consultoria interna e apoiando os gestores em temas relacionados a Desenvolvimento Organizacional como Job Description, movimentações internas, clima organizacional e plano de desenvolvimento dos colaboradores. • Estruturação de fluxos e processos para Recrutamento & Seleção com base em perfil comportamental e gestão orçamentária, Treinamento & Desenvolvimento setorial, Pesquisa de Clima Organizacional com engajamento. • Responsável pelo indicador de Budget do RH/demais áreas, planejamento orçamentário, reuniões de Follow Up semanais entre sócios e gestores para resolução das rupturas setoriais. • Atuação com ferramentas comportamentais para níveis de gestão com feedback; • Estabelecer maior proximidade da área de RH junto às áreas de negócios atendidas. • Gestão de Educação Corporativa em parceria com a Fundação Dom Cabral em indicadores do mapa estratégico: estratégia de funcionamento, planejamento anual, soluções metodológicas, definição de fornecedores, diagnósticos de áreas, processos PDD - PAEX e sistema STRATWS. • Melhoraria de processos através de treinamentos com o objetivo de desenvolver estratégias e alcançar resultados das áreas. Show less

  • Vivensis
    • Brazil
    • Telecommunications
    • 100 - 200 Employee
    • Gerente de RH | Business Partner
      • Mar 2012 - Oct 2015

      • Implantação do setor de Recursos Humanos com indicadores de KPI`s, foco em melhorias e novas soluções, tendo em vista a interface com os clientes; • Budget e forecast relacionados à área de Recursos Humanos; • Responsável por Workshops, com foco na formação de equipes e desenvolvimento de lideranças. • Apoiar os líderes no desenho e reestruturação da organização. • Gestão da folha de pagamento, encargos, , saúde e segurança no trabalho, turnover, férias, ponto eletrônico, audiências trabalhistas, homologações sindicais, acordos coletivos; • Atuação como Talent Acquisition para diversas posições da empresa; Responsável por R&S em níveis táticos e estratégicos, Implantação de T&D para os colaboradores, Elaboração e acompanhamento das descrições de cargo dos colaboradores; • Implantação do PLR como incentivo salarial; Implantação da Brigada de Emergência conforme NPT 17 e NPT 16 e 05/2012 do P.S Unimed; Implantação de projetos com ação social; Implantação do setor Call Center CLARO; • Estudo, implantação e revisão de comissões aos colaboradores da linha de produção e comercial; • Implantação do PSE (programa de saúde empresarial); • Responsável pela implantação do E-Social junto a equipe; • Mapeamento para a elaboração de relatórios gerenciais apresentados em reuniões mensais com Diretoria. • Ações de Endomarketing promovendo celebração em momentos importantes. • Implantação do Programa Qualidade de Vida no Trabalho com alto engajamento e redução de turnover; Show less

  • Grupo Gequímica
    • Brazil
    • Chemical Manufacturing
    • 1 - 100 Employee
    • Analista Recursos Humanos
      • Jan 2010 - Sep 2011

      • Calculo e analise da folha de pagamento no sistema Microsiga/Protheus, envio dos encargos sociais; • Responsável pela viabilidade e preenchimentos de novos cargos atuando com R&S; • Responsável pela administração de benefícios dos colaboradores; • Atualização dos controles de medicina ocupacional PCMSO e PPRA; • Acompanhamento das programações de férias dos colaboradores, reclamatórias trabalhistas, descrições de cargos com avaliação de desempenho; • Participação nos eventos de CIPA e SIPAT; Show less

  • Wiser Educação
    • Brazil
    • Education Administration Programs
    • 700 & Above Employee
    • Analista de Recursos Humanos - WISE UP OMETZ GROUP
      • Aug 2009 - Dec 2010

      • Responsável pelo calculo e analise da folha de pagamento no sistema cordilheira da EBS sistemas; • Responsável pelo projeto de transição da folha de pagamento do ERP próprio para o sistema cordilheira, encargos sociais mensal e anual, eventos como férias, rescisão, admissão; • Administração de benefícios dos colaboradores envolvendo compras e pagamentos; • Projeto Implantação do programa jovem aprendiz, CIPA e melhoria do beneficio refeição; • Implantação da nova portaria do ponto eletrônico 1510 no REP; • Atuante como preposta em homologações trabalhistas; Show less

  • Neovia Engenharia
    • Brazil
    • Construction
    • 200 - 300 Employee
    • Gerente de Recursos Humanos
      • Jun 2005 - Aug 2008

      • Gestão imediata de atividades operacionais como processos de admissão, demissão, integração, controle de benefícios, cartão ponto eletrônico, programação de férias, responsável pela folha de pagamento (lançamentos, conferência, encargos sociais), • Atuação como preposto em Sindicatos da Categoria, DRT, acompanhamento de ações trabalhistas. • Supervisão aos Gerentes Administrativos de Obras estaduais na execução de atividades relacionadas a gestão de pessoas. • Participei da Implantação sistema ponto eletrônico Winponto da Relovoux; Show less

  • Bunge
    • United States
    • Food Production
    • 700 & Above Employee
    • Estagio Medicina do Trabalho (Saúde Ocupacional)
      • Jan 2003 - Dec 2004

      Reporte ao Médico e Enfermeiro do Trabalho. • Atuante no setor de Medicina do Trabalho juntamente com profissionais da área; • Processos de afastamentos, exames, guias médicas; • Desenvolvimento de templates para apresentação de palestras motivacionais e relacionadas a Saúde e Segurança no Trabalho aos colaboradores; • Atuante em processos de folha juntamente com o RH da empresa; • Acompanhamento dos relatórios anuais de PCMSO e PPRA; Reporte ao Médico e Enfermeiro do Trabalho. • Atuante no setor de Medicina do Trabalho juntamente com profissionais da área; • Processos de afastamentos, exames, guias médicas; • Desenvolvimento de templates para apresentação de palestras motivacionais e relacionadas a Saúde e Segurança no Trabalho aos colaboradores; • Atuante em processos de folha juntamente com o RH da empresa; • Acompanhamento dos relatórios anuais de PCMSO e PPRA;

Education

  • FAE Centro Universitário
    Recursos Humanos
    2009 - 2012
  • Febracis Coaching
    Formação Coaching Integral Sistêmico
    2017 - 2017
  • Febracis Coaching
    Especialista CIS ASSESSMENT, Mapeamento e Análise de Perfil Comportamental 360
    2017 - 2017
  • Florida Christian University
    Coaching Integral Sistêmico
    2017 - 2017
  • Fundação Getulio Vargas
    GLOBAL BUSINESS ADMINISTRATION em Programação Neurolinguística Aplicada aos Negócios
    2017 - 2017
  • UNINTER Centro Universitário Internacional
    Gestão de Pessoas
    2013 - 2015

Community

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