Mauricio Barbosa de Oliveira
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Inglês Full professional proficiency
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Espanhol Professional working proficiency
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Portugues Native or bilingual proficiency
Topline Score
Bio
Márcio Righini
Conheço o Maurício desde nossa juventude, no Clube Pinheiros. Elemento agregador, sempre foi o pacificador entre as várias equipes que participou. Profissional motivado, leal e altamente competente, tem visão focada na excelência do serviço, cumprindo metas e apresentando resultados esperados. É, por sua alma grande e visionária, um profissional preparado para atuar nesses tempos de incerteza, quer por sua atuação desassombrada perante os desafios, quer pela sua extrema educação e gentileza no trato com os outros. Eu recomendo!
Elizabeth Torres C. Gomes
Falar do trabalho de líder do Mauricio Oliveira é mencionar seriedade, compromisso, empatia e muito dinamismo. Enquanto fui sua subordinada na INGRAM MICRO, me sentia motivada porque sua atuação com a equipe era não de um gerenciamento distante, mas de um membro do time que nos fazia entregar o melhor e além. Seu exemplo e condução me inspiraram em muitas etapas de minha trajetória!
Márcio Righini
Conheço o Maurício desde nossa juventude, no Clube Pinheiros. Elemento agregador, sempre foi o pacificador entre as várias equipes que participou. Profissional motivado, leal e altamente competente, tem visão focada na excelência do serviço, cumprindo metas e apresentando resultados esperados. É, por sua alma grande e visionária, um profissional preparado para atuar nesses tempos de incerteza, quer por sua atuação desassombrada perante os desafios, quer pela sua extrema educação e gentileza no trato com os outros. Eu recomendo!
Elizabeth Torres C. Gomes
Falar do trabalho de líder do Mauricio Oliveira é mencionar seriedade, compromisso, empatia e muito dinamismo. Enquanto fui sua subordinada na INGRAM MICRO, me sentia motivada porque sua atuação com a equipe era não de um gerenciamento distante, mas de um membro do time que nos fazia entregar o melhor e além. Seu exemplo e condução me inspiraram em muitas etapas de minha trajetória!
Márcio Righini
Conheço o Maurício desde nossa juventude, no Clube Pinheiros. Elemento agregador, sempre foi o pacificador entre as várias equipes que participou. Profissional motivado, leal e altamente competente, tem visão focada na excelência do serviço, cumprindo metas e apresentando resultados esperados. É, por sua alma grande e visionária, um profissional preparado para atuar nesses tempos de incerteza, quer por sua atuação desassombrada perante os desafios, quer pela sua extrema educação e gentileza no trato com os outros. Eu recomendo!
Elizabeth Torres C. Gomes
Falar do trabalho de líder do Mauricio Oliveira é mencionar seriedade, compromisso, empatia e muito dinamismo. Enquanto fui sua subordinada na INGRAM MICRO, me sentia motivada porque sua atuação com a equipe era não de um gerenciamento distante, mas de um membro do time que nos fazia entregar o melhor e além. Seu exemplo e condução me inspiraram em muitas etapas de minha trajetória!
Márcio Righini
Conheço o Maurício desde nossa juventude, no Clube Pinheiros. Elemento agregador, sempre foi o pacificador entre as várias equipes que participou. Profissional motivado, leal e altamente competente, tem visão focada na excelência do serviço, cumprindo metas e apresentando resultados esperados. É, por sua alma grande e visionária, um profissional preparado para atuar nesses tempos de incerteza, quer por sua atuação desassombrada perante os desafios, quer pela sua extrema educação e gentileza no trato com os outros. Eu recomendo!
Elizabeth Torres C. Gomes
Falar do trabalho de líder do Mauricio Oliveira é mencionar seriedade, compromisso, empatia e muito dinamismo. Enquanto fui sua subordinada na INGRAM MICRO, me sentia motivada porque sua atuação com a equipe era não de um gerenciamento distante, mas de um membro do time que nos fazia entregar o melhor e além. Seu exemplo e condução me inspiraram em muitas etapas de minha trajetória!
Credentials
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Orgvue Navigation
orgvue (a division of Concentra Analytics)Jun, 2020- Nov, 2024 -
Cenários 2020 - 25
FIA Business SchoolFeb, 2020- Nov, 2024 -
Decodificando China
StartSeNov, 2019- Nov, 2024 -
O Processo Criativo em Cinco Etapas
LinkedInNov, 2019- Nov, 2024 -
Startup Style
StartSeOct, 2019- Nov, 2024 -
Startup de A a Z
StartSeSep, 2019- Nov, 2024 -
Giving Your Elevator Pitch
LinkedInJul, 2019- Nov, 2024 -
Fundamentos do Scrum
LinkedInMay, 2019- Nov, 2024 -
Liderança com Inteligência Emocional
LinkedInFeb, 2019- Nov, 2024 -
Especialista em produção de conteúdo
Rock ContentApr, 2018- Nov, 2024 -
edX Professional Certificate for M&A Professional Certificate Part 1 - Concepts and Theories: An Introduction
edX
Experience
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Pactor Finanças Corporativas
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Brazil
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Financial Services
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1 - 100 Employee
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M&A Associate
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Jun 2021 - Present
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4HCM
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Brazil
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Human Resources
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Co Founder
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Oct 2016 - Present
4HCM is an HRIS services and consulting firm that enables the impact of HR transformation within organizations, and maximize the return on investment on HRIS systems.4HCM supports all phases of HR transformation projects including preparation, implementation of software and post launch support. 4HCM is an HRIS services and consulting firm that enables the impact of HR transformation within organizations, and maximize the return on investment on HRIS systems.4HCM supports all phases of HR transformation projects including preparation, implementation of software and post launch support.
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Orgvue
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United Kingdom
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Software Development
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100 - 200 Employee
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Sales Partner
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May 2020 - Jun 2021
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COO
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Jan 2016 - Dec 2016
BR advice is an M&A advisory business boutique focused on the medium enterprise market. www.bradvice.com.br BR advice is an M&A advisory business boutique focused on the medium enterprise market. www.bradvice.com.br
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Samsung Electronics
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South Korea
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Computers and Electronics Manufacturing
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700 & Above Employee
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Sales Lead Channel Expansion
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Apr 2014 - Jun 2015
I am leading a team of 20 Business Managers all over Brazil, driving Samsung Channel expansion for both B2B and B2B2C markets. In charge of end-to-end channel management process (recruit-engage-enable and sell-out).
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Head of Enterprise Channel Strategy & Development, Latin America
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Oct 2012 - Mar 2014
I was in charge of lead the development and implementation of the Samsung Enterprise Partner Program across the LA Region and also the focal point between LA region and Samsung HQ in Korea for Enterprise Channels.
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FrontierView
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United States
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Information Services
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1 - 100 Employee
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Expert Advisor at the Council on Emerging Markets
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Jun 2011 - Sep 2012
The Council on Emerging Markets, is an invitation-only network consisting of cross-industry peers, expert advisors, and FSG analysts with experience in emerging markets. Through FSG proprietary network and customized services, executives gain valuable insight and real-time solutions to execute on their most pressing business priorities.The Expert Advisory Network at the Council on Emerging Markets is an extensive group of former senior executives, diplomats, and scholars that supports multinational companies in growing their businesses across emerging markets.
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Microsoft
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United States
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Software Development
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700 & Above Employee
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Sales Excellence Senior Manager
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Jun 2010 - Dec 2010
In charge of business management activities for the OEM segment ($ 250M/year budget) acting as the point of contact between local team with the Latam and Corporation helping manage timelines, milestones and deliverables. Owner of pipeline and forecast management. Drive the overall MBR/QBR process. Develop and drive weekly / monthly rhythm of the business, reporting and dashboards to track progress against scorecard and business metrics. In charge of business management activities for the OEM segment ($ 250M/year budget) acting as the point of contact between local team with the Latam and Corporation helping manage timelines, milestones and deliverables. Owner of pipeline and forecast management. Drive the overall MBR/QBR process. Develop and drive weekly / monthly rhythm of the business, reporting and dashboards to track progress against scorecard and business metrics.
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Consultant Market Expansion
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Mar 2009 - May 2010
Management ConsultingDevelopment of Marketing, Sales & Channels StrategyM&AMobile PaymentMarket Intelligence Management ConsultingDevelopment of Marketing, Sales & Channels StrategyM&AMobile PaymentMarket Intelligence
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Expertise
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Brazil
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Market Research
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1 - 100 Employee
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Director Sales & Alliances
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Jun 2008 - Nov 2008
Development of strategic alliances with focus on key areas of competence for Expertise Intelligence and market research:- Telecom, Healthcare, Financial Services, Consumer Development of strategic alliances with focus on key areas of competence for Expertise Intelligence and market research:- Telecom, Healthcare, Financial Services, Consumer
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Ingram Micro
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United States
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IT Services and IT Consulting
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700 & Above Employee
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Director VAD & Solutions
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Nov 2006 - May 2008
In charge of sales for the value business segment through channels with focus on IT Solutions. # YTY growth rate of VAD & Solutions sales was 3 times faster than the average of the company # Contribution margin per sales headcount in 2007 was twice bigger than the average of the company
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Marketing & Corporate Sales Director
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Jun 2005 - Oct 2006
Managed a team of 85 associates being responsible for the executive relationship with vendors such as EMC, HP, IBM, Lenovo, Lexmark, Oracle and Sun.
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General Manager IBM Business Unit
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Jun 2003 - May 2005
In 2003 I was promoted to Director of IBM Corporate Division to manage a team of 47 associates, been responsible for the executive relationship between Ingram and IBM. Sales revenues went up 53% in two years.
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Director Strategy and Business Development
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Nov 2000 - May 2003
Responsible for development and implementation of the company three year growth plan.
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GE Capital
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United States
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Financial Services
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700 & Above Employee
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Marketing & Business Development Executive
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Jul 1997 - Oct 2000
Responsible for marketing and business development initiatives, managing a group of 25 associates. including managers for marketing, alliances, channels and vendor management. Responsible for marketing and business development initiatives, managing a group of 25 associates. including managers for marketing, alliances, channels and vendor management.
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IBM
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United States
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IT Services and IT Consulting
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700 & Above Employee
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Business Unit Manager
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Nov 1990 - Jun 1997
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Education
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Fundação Getulio Vargas / FGV
Bachelor, Business Administration -
BSP - Business School São Paulo
Executive MBA, Business Administration -
University of Toronto - Rotman School of Management
MBA Extension, Global Business - Managing in the Global Economy -
The Wharton School
Non degree, Marketing Plan and Analysis -
Colégio Santa Cruz
2-Grau, Ensino Médio e Fundamental -
AAA Inovação
Lifelong Learning, Inovação, Negócios e Tecnologia