Experience

EJE&CON Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s

• Spain
• Non-profit Organization Management
• 1 - 100 Employee

• Speaker #AquíEstánEllas

  • Jun 2023 - Present

  #AquíEstánEllas es una iniciativa de EJE&CON para incrementar la presencia de mujeres como ponentes en conferencias y reportajes. En EJE&CON trabajamos para propiciar el cambio cultural que dé lugar a la igualdad entre mujeres y hombres. Los objetivos de la iniciativa #AquíEstánEllas son: 1. Inspirar a otras mujeres 2. Ayudar en lugar de acusar, eliminando la excusa: las mujeres cualificadas no escasean 3. Naturalizar la voz de la mujer experta 4. Que la opinión influyente se enriquezca con la voz de las mujeres 5. Impulsar la marca de las socias 6. Posicionar a EJE&CON como referente de directivas Si buscas expertas para una conferencia o reportaje, en EJE&CON decimos, sin lugar a dudas, #AquíEstánEllas. Show less

• Mentora de mujeres estudiantes carreras #STEM

  • Oct 2019 - Present

  #SteMatEsElla es una propuesta conjunta de la Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s (EJE&CON) y la Real Sociedad Matemática Española (RSME), y el ICMAT para impulsar la carrera científica o empresarial entre mujeres estudiantes del grado, másteres universitarios y doctorados en Matemáticas y otras disciplinas afines (CTIM). Se trata de un programa que aúna mentoría, coaching, webinars y visibilización de referentes, y que trabaja además las soft skills (competencias blandas).

• Socia

  • Oct 2018 - Present

  CARGO: SOCIALa Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s (EJE&CON) es una organización sin fines de lucro que promueve la presencia de mujeres en puestos de alta dirección y consejos de administración. Fundada en 2015, está compuesta por más de 1400 profesionales de grandes empresas, directivos comprometidos con el talento sin sesgos de género ni de generación. Entre los proyectos más relevantes, destacan los Premios EJE&CON al Talento Sin Género, que reconocen a las organizaciones que trabajan para impulsar la igualdad y el Código EJE&CON de Buenas Prácticas para la Gestión del Talento y la Mejora de la Competitividad de la Empresa, que cuenta actualmente con más de 180 empresas adheridas. Más información en https://ejecon.org/ Show less



ZinemusiK Producciones

• Spain
• Media Production
• 1 - 100 Employee

• Responsable de relaciones con los medios de comunicación y Productora Ejecutiva

  • Oct 2019 - Present

  La película LUARADA indaga en el perfil psicológico de Manuel Blanco Romasanta, también conocido como: El hombre lobo de Allariz, El hombre del saco, o el sacamantecas. Romasanta nació el 18 de noviembre de 1809 en la aldea de Regueiro, en Esgos (Ourense) y es considerado uno de los primeros asesinos en serie de los que se tiene noticia, el primero de España, anterior incluso a Jack El Destripador. Acusado de nueve asesinatos durante el siglo XIX, que él mismo confesó, se le condenó a morir “dándole garrote vil”, como dictaba la sentencia del Juzgado de Allariz (Ourense). Llevado el mediático caso a consultas a la Audiencia de la Coruña, se le conmutó esta pena por la de cadena perpetua, según se viene señalando por orden de la propia reina Isabel II. Su abogado siempre insistió en que era un enfermo mental y sus testigos que sufría licantropía clínica. Si quieres unirte a nuestro equipo de producción puedes contactarnos en comunicacion@zinemusik.com Show less



HUMANAS Salud Organizacional

• Spain
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• Founder & CEO

  • Apr 2014 - Present

  HUMANAS Salud Organizacional ayuda a las empresas y organizaciones a gestionar el cambio cultural hacia un modelo más humano y saludable. Buscamos la sostenibilidad a todos los niveles, y nos apoyamos en la inteligencia emocional para mejorar la inteligencia artificial (transformación digital) y ser de este modo más innovadores en los procesos y sensibles a la salud y bienestar de los trabajadores. HUMANAS Salud Organizacional ayuda a las empresas y organizaciones a gestionar el cambio cultural hacia un modelo más humano y saludable. Buscamos la sostenibilidad a todos los niveles, y nos apoyamos en la inteligencia emocional para mejorar la inteligencia artificial (transformación digital) y ser de este modo más innovadores en los procesos y sensibles a la salud y bienestar de los trabajadores.



IFPRL Instituto de Formacion Practica de Riesgos Laborales

• Spain
• Professional Training and Coaching
• 1 - 100 Employee

• Delegada

  • Feb 2022 - Jan 2023

  IFPRL es un Servicio de Prevención Ajeno nacido en el 2004 y especializado en formación teórico-práctica en diferentes áreas: Manejo de maquinaria móvil, trabajos en altura y espacios confinados, trabajos en presencia de electricidad, manejo de maquinaria de construcción, etc. IFPRL es un Servicio de Prevención Ajeno nacido en el 2004 y especializado en formación teórico-práctica en diferentes áreas: Manejo de maquinaria móvil, trabajos en altura y espacios confinados, trabajos en presencia de electricidad, manejo de maquinaria de construcción, etc.



VALOREA

• Spain
• Non-profit Organizations

• Miembro del equipo de dirección

  • Jan 2021 - Mar 2022



EAE Business School

• Spain
• Higher Education
• 700 & Above Employee

• Profesor Master Dirección RRHH

  • Oct 2018 - Mar 2022

  Bienestar Laboral y Organizaciones Saludables: Los entornos, cada vez más globalizados y competitivos, pueden resultar en muchos casos contraproducentes en relación con el equilibrio físico, mental y social de las personas, debido a las exigencias y dedicación de las personas a la actividad laboral. Los factores psicosociales del trabajo adquieren aquí una importancia fundamental en la gestión empresarial y en el de las personas en particular. En las organizaciones del siglo XXI este es el gran reto: conseguir la combinación perfecta entre organizaciones que empoderan, con colaboradores comprometidos, hacia la consecución de metas, preservando el bienestar laboral de sus miembros y la salud global de la organización, por que solo así la empresa será sostenible. Esta es pues, la llave para el continuo motivación, satisfacción, bienestar y productividad. En toda esta nueva dinámica, el papel de las direcciones de recursos humanos es elemental, pues su aportación de valor a las personas, es sinónimo de aportación de valor al negocio, y por consiguiente a la consecución de los planes estratégicos de la compañía. Promover políticas y acciones que construyan organizaciones saludables y bienestar laboral es ya una de las misiones principales de nuestra función en las organizaciones. Show less



The Box

• Spain
• Advertising Services

• Concienciación de Directivos en Prevención

  • Dec 2016 - 2018

  Fundamentos para la concienciación preventiva. Racionalidad limitada del proceso de toma de decisiones. Elementos esenciales de concienciación: legales, morales, económicos, organizacionales y sociales. Estrategias de actuación ante los mismos. Planificación del proceso de cambio. Liderazgo preventivo en los procesos de cambio. Aplicaciones prácticas. Experiencias de empresas en programas de concienciación. Fundamentos para la concienciación preventiva. Racionalidad limitada del proceso de toma de decisiones. Elementos esenciales de concienciación: legales, morales, económicos, organizacionales y sociales. Estrategias de actuación ante los mismos. Planificación del proceso de cambio. Liderazgo preventivo en los procesos de cambio. Aplicaciones prácticas. Experiencias de empresas en programas de concienciación.



Orvivior

• Ourense y alrededores, España

• Responsable de ventas, marketing y comunicación

  • Feb 2014 - Feb 2014

  Promoción de viviendas. Publicidad de la urbanización en webs especializadas en venta de viviendas y actualización de las mismas. Contacto con los clientes, realización de visitas, y seguimiento de las mismas. Negociación con entidades financieras para dar mejor oferta a los clientes en cuanto a financiación y posibilidades de ahorro. Logros: materializar las ventas. Promoción de viviendas. Publicidad de la urbanización en webs especializadas en venta de viviendas y actualización de las mismas. Contacto con los clientes, realización de visitas, y seguimiento de las mismas. Negociación con entidades financieras para dar mejor oferta a los clientes en cuanto a financiación y posibilidades de ahorro. Logros: materializar las ventas.



Sorigué

• Construction
• 700 & Above Employee

• TÉCNICO PREVENCIÓN

  • Apr 2012 - May 2013

  Elaboración de PSS y anexos. Coordinación de actividades empresariales. Reuniones con subcontratistas y trabajadores en obra. Presupuestos para SyS. Resolución de incidencias en obra. Estadística de accidentes. Planificación diaria... Elaboración de PSS y anexos. Coordinación de actividades empresariales. Reuniones con subcontratistas y trabajadores en obra. Presupuestos para SyS. Resolución de incidencias en obra. Estadística de accidentes. Planificación diaria...



ISOLUX CORSAN

• Spain
• Construction
• 700 & Above Employee

• Jefe Prevención de Riesgos Laborales; AVE SAGRERA

  • May 2008 - Sep 2011

  Sector: Constucción, obra civil Presupuesto total: 82M€ Presupuesto seguridad: 3,8M€ Función: Elaboración PSS, anexos, estadística accidentes, vigilancia de SYS en obra, coordinación de actividades empresariales... Logros: Gestionar un equipo propio de 22 personas, formarlos, motivarlos, reeducarlos eliminando viejas creencias del puesto de trabajo, para así poder llegar a velar por los 550 trabajadores de la obra. Conseguir defender un presupuesto de seguridad de 3,8M€ cuando en proyecto nos adjudicaban 93789€. Instaurar un sistema de control de trabajadores en obra y accesos a la misma ideado a medida de nuestras necesidades y nuevo en la empresa. 14 inspecciones de trabajo sin sanciones ni paralizaciones con grave perjuicio para la producción de la obra Pasar satisfactoriamente auditorías internas y externas con muy buena valoración. Show less



FCC

• Spain
• Environmental Services
• 700 & Above Employee

• Jefe de prevención calidad y medio ambiente; Desdoblamiento N232

  • 2007 - 2008

  Sector: Constucción, obra civil. Desdoblamiento N232, tramo 4:Buñuel-Cortes. Navarra Presupuesto total: 13,5M€ Presupuesto seguridad, Calidad y MA: 484.940€ Función: Elaboración PSS, anexos, elaboración del plan medioambiental y de calidad (cacumen), estadística de accidentes, gestión de residuos, tramitación de permisos varios, gestión medioambiental Logros: Crear un equipo de señalistas y recursos preventivos en obra de 10 personas, formarlas para llevar a cabo todos los desvíos en la N232 a su paso por Cortes, 6km de obra. Cero accidentes graves trabajando en una carretera con el mayor IMD de tráfico pesado de toda España, y realizando desvios de tráfico casi a diario. Pasar auditorías de prevención calidad y medioambiente satisfactoriamente. Show less



COMSA Corporación

• Spain
• Construction
• 700 & Above Employee

• TECNICO CALIDAD Y MEDIO AMBIENTE

  • Feb 2006 - Jun 2007

  Sector: Construcción, obra civil. Autovía A-8 del Cantábrico. Tramo Vilamar-Barreiros. Lugo Cargo: Jefe Calidad y Medio ambiente. Presupuesto total: 40.034.450€ Presupuesto Calidad y MA: 392.114€ Función: Elaboración plan de calidad y mediambiental, control distribución documentación, ppi, plan de ensayos, gestión residuos, evaluación proveedores, comparativos, gestión medioambiental, tramitación licencias: tala árboles, permisos de agua, vertederos, desvío línea de alta tensión; gestionar servicios afectados y expropiaciones.. Logros: Gestionar licencias en tiempo y forma. Pasar con buena puntuación las auditorías de calidad y MA. Presentar un modificado al ministerio de fomento con una propuesta medioambiental, en la que nos comprometíamos a reducir las emisiones de CO2 de la obra y así cumplir con el protocolo de Kioto. Show less



ORECO

• Vigo y alrededores, España

• JEFE PRODUCCIÓN

  • Jan 2005 - Aug 2005

  Sector: Construcción, edificación. Edificio para 99 viviendas, locales comerciales y parking. Vigo Cargo:Jefe Producción y responsable prevención, calidad y MA. Presupuesto: 6.780.024€ SyS: 82.657€ Función: Comparativos, mediciones, certificaciones, control ejecución obra, contratación de trabajos, modificación de planos, planificación de trabajos en obra, control documentación trabajadores, prevención en obra, gestión de la calidad… Logros: Gestión de trabajadores en obra. Reuniones con dirección de obra y coordinador de SYS con buen ambiente de trabajo. Show less



AIMEN Centro Tecnológico

• Spain
• Research Services
• 100 - 200 Employee

• Profesor "Analista de Hormigones"

  • Sep 2004 - Nov 2004

  Sector: Metalurgia Cargo: Profesor curso plan Fip “Analista de Hormigones” Función:Impartir clases teóricas de teoría de áridos, aguas, cementos, armaduras y prácticas en laboratorio. Logros:Desarrollar las clases con un ambiente distendido y conseguir implicar a los participantes, contando que muchos de ellos ni pertenecían al sector de construcción. Sector: Metalurgia Cargo: Profesor curso plan Fip “Analista de Hormigones” Función:Impartir clases teóricas de teoría de áridos, aguas, cementos, armaduras y prácticas en laboratorio. Logros:Desarrollar las clases con un ambiente distendido y conseguir implicar a los participantes, contando que muchos de ellos ni pertenecían al sector de construcción.



COMSA Corporación

• Spain
• Construction
• 700 & Above Employee

• Jefe Producción

  • Sep 2002 - Sep 2003

  Acondicionamiento de la carretera PO400, Variante Salvaterra. Presupuesto 7,6M€ Acondicionamiento de la carretera PO400, Variante Salvaterra. Presupuesto 7,6M€