Experience

Aquila RH - Intérim & Recrutement

• France
• Staffing and Recruiting
• 200 - 300 Employee

• Co-dirigeante AQUILA RH Chasse-Sur-Rhône

  • Jan 2022 - Present

  Recrutement en intérim, CDD et CDI Spécialiste des métiers logistique, Industrie, Bâtiment second œuvre De nombreuses missions et postes en CDI à vous proposer sur le secteur de Vienne et alentours Recrutement en intérim, CDD et CDI Spécialiste des métiers logistique, Industrie, Bâtiment second œuvre De nombreuses missions et postes en CDI à vous proposer sur le secteur de Vienne et alentours



Fidérim

• France
• Staffing and Recruiting
• 1 - 100 Employee

• Consultant en recrutement

  • Oct 2016 - Nov 2021

  Recrutement, Placement en CDI, CDD et Intérim Agence spécialisée profil technique qualifié industrie et logistique. Développement des sources de recrutement Communication Digitalisation conseil et appui aux entreprises Développement Commercial, Negociation des accords Mise en place des process recrutement pour le groupe Recrutement, Placement en CDI, CDD et Intérim Agence spécialisée profil technique qualifié industrie et logistique. Développement des sources de recrutement Communication Digitalisation conseil et appui aux entreprises Développement Commercial, Negociation des accords Mise en place des process recrutement pour le groupe



MGS Sales & Marketing

• France
• Advertising Services
• 1 - 100 Employee

• Responsable recrutement

  • Oct 2008 - Feb 2015

  Mission : Mise en place d’animation commerciale en GMS, GSS, GSA et GSB sur l’EST de la France. Management direct d’une assistante marketing. Gestion moyenne de 6500 Jours animations/an ; 100 intervenants par semaine ; 100 nouveaux recrutements/an. MANAGEMENT : Recrutement, fidélisation et motivation des animatrices commerciales. Détermination et contrôle des objectifs de vente. Encadrement des équipes. Contrôle terrain. FORMATION : Animation de session de formation, ingénierie de formation. Conception de module de formation technique de vente en collaboration avec un grand groupe de petit électroménager. GESTION ADMINISTRATIVE DES RH : Edition, contrôle des contrats de travail. Récolte, validation et saisie des éléments de paie. Gestion des absences. COMMERCIAL : Fidélisation des clients, augmentation du nombre de jours d’animations, veille commerciale. Show less



Manufacture Generale de Joints - MGJ

• Chazay d'azergues

• Chargée de Mission RH

  • Apr 2007 - Aug 2008

  MGJ : Manufacture Générale de Joints. PME de + 90 Personnes, Plasturgie, spécialisée dans l’extrusion. Mission : Mise en place d’un service RH avec pour objectif principal de développer les recrutements et réduire le TURN OVER sur les nouveaux salariés. RECRUTEMENT : Définition des besoins, Rédaction et diffusion des annonces, choix des prestataires et de la stratégie de recrutement, Recherche et sélection des candidats (cvthéque, webtracking, jobboards), conduite d’entretien Individuel et Collectif. Elaboration et rédaction des contrats de travail. Création de partenariats avec POLE EMPLOI, Ecoles, Cellules de Reclassement, Forum pour l’Emploi….. FORMATION : Choix des formations, des prestataires et négociations tarifaire. Organisation des sessions de formation GPEC : Mise en place d’un processus d’intégration et de fidélisation des nouveaux salariés. Mise à jour des formations obligatoires (CACES, Habilitation éléctrique, etc.). Participation avec la direction à la mise en place d’une politique de rémunération. Création de fiche de poste et d’outil d’évaluation des compétences. Création d’outils de gestion RH : base de CV, suivi des agences Intérims, Turn Over, Tableaux de bord RH etc. Résultat en 18 mois : Réduction du Turn Over de 50%. Image Employeur redevenue Positive .Meilleure communication entre l‘atelier et l’encadrement. Show less