Liliane Millan (Ela/She/Ella)
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Topline Score
Bio
Sandra Sousa Farias
Um olhar diferente para as questões, de forma genuina e agregadora, foi para nós, uma felicidade sem fim tê -la concosco. Nossas reuniões nao tradicionais com uma linguagem de facil entendimento trouxe muito valor e o que mais ficou é o aprendizado diante o tempo que estivemos juntas. Eterna gratidão ao que voce deixou em cada um de nós do lado de ca de operacoes. Nosso muito obrigada!!!
Lindaura Prado
Liliane é uma professional excelente, com boa experiência em Recursos Humanos e de fácil relacionamento. Trabalhei com ela no Carrefour e acompanho até hoje a evolução de sua carreira, que segue em constante evolução e desenvolvimento.
Maria Carolina Brasil Borghesi
A Lili é aquela pessoa que queremos que esteja sempre do nosso lado! Estabelece relações de confiança através da transparência e do cuidado com as pessoas. Tem interesse genuíno no desenvolvimento daqueles que trabalham com ela e investe muito tempo e energia nessa "missão" (como ela mesma denomina). Absolutamente determinada, cheia de energia e engajada, consegue resultados incríveis, acreditando no que faz e no propósito. Já trabalhamos juntas em dois momentos e voltaria a trabalhar com ela certamente!
Sandra Sousa Farias
Um olhar diferente para as questões, de forma genuina e agregadora, foi para nós, uma felicidade sem fim tê -la concosco. Nossas reuniões nao tradicionais com uma linguagem de facil entendimento trouxe muito valor e o que mais ficou é o aprendizado diante o tempo que estivemos juntas. Eterna gratidão ao que voce deixou em cada um de nós do lado de ca de operacoes. Nosso muito obrigada!!!
Lindaura Prado
Liliane é uma professional excelente, com boa experiência em Recursos Humanos e de fácil relacionamento. Trabalhei com ela no Carrefour e acompanho até hoje a evolução de sua carreira, que segue em constante evolução e desenvolvimento.
Maria Carolina Brasil Borghesi
A Lili é aquela pessoa que queremos que esteja sempre do nosso lado! Estabelece relações de confiança através da transparência e do cuidado com as pessoas. Tem interesse genuíno no desenvolvimento daqueles que trabalham com ela e investe muito tempo e energia nessa "missão" (como ela mesma denomina). Absolutamente determinada, cheia de energia e engajada, consegue resultados incríveis, acreditando no que faz e no propósito. Já trabalhamos juntas em dois momentos e voltaria a trabalhar com ela certamente!
Sandra Sousa Farias
Um olhar diferente para as questões, de forma genuina e agregadora, foi para nós, uma felicidade sem fim tê -la concosco. Nossas reuniões nao tradicionais com uma linguagem de facil entendimento trouxe muito valor e o que mais ficou é o aprendizado diante o tempo que estivemos juntas. Eterna gratidão ao que voce deixou em cada um de nós do lado de ca de operacoes. Nosso muito obrigada!!!
Lindaura Prado
Liliane é uma professional excelente, com boa experiência em Recursos Humanos e de fácil relacionamento. Trabalhei com ela no Carrefour e acompanho até hoje a evolução de sua carreira, que segue em constante evolução e desenvolvimento.
Maria Carolina Brasil Borghesi
A Lili é aquela pessoa que queremos que esteja sempre do nosso lado! Estabelece relações de confiança através da transparência e do cuidado com as pessoas. Tem interesse genuíno no desenvolvimento daqueles que trabalham com ela e investe muito tempo e energia nessa "missão" (como ela mesma denomina). Absolutamente determinada, cheia de energia e engajada, consegue resultados incríveis, acreditando no que faz e no propósito. Já trabalhamos juntas em dois momentos e voltaria a trabalhar com ela certamente!
Sandra Sousa Farias
Um olhar diferente para as questões, de forma genuina e agregadora, foi para nós, uma felicidade sem fim tê -la concosco. Nossas reuniões nao tradicionais com uma linguagem de facil entendimento trouxe muito valor e o que mais ficou é o aprendizado diante o tempo que estivemos juntas. Eterna gratidão ao que voce deixou em cada um de nós do lado de ca de operacoes. Nosso muito obrigada!!!
Lindaura Prado
Liliane é uma professional excelente, com boa experiência em Recursos Humanos e de fácil relacionamento. Trabalhei com ela no Carrefour e acompanho até hoje a evolução de sua carreira, que segue em constante evolução e desenvolvimento.
Maria Carolina Brasil Borghesi
A Lili é aquela pessoa que queremos que esteja sempre do nosso lado! Estabelece relações de confiança através da transparência e do cuidado com as pessoas. Tem interesse genuíno no desenvolvimento daqueles que trabalham com ela e investe muito tempo e energia nessa "missão" (como ela mesma denomina). Absolutamente determinada, cheia de energia e engajada, consegue resultados incríveis, acreditando no que faz e no propósito. Já trabalhamos juntas em dois momentos e voltaria a trabalhar com ela certamente!
Credentials
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Coaching e Mentoring
FUNDAÇÃO GETULIO VARGASJul, 2023- Nov, 2024 -
Analista em IE (Inteligência Emocional)
SLAC CoachingMay, 2023- Nov, 2024 -
Comunicação e Oratória
Escola ConquerMay, 2023- Nov, 2024 -
PCC® - Professional Coach Certification (Life Coach)
SLAC CoachingMay, 2023- Nov, 2024 -
PDC - Professional DISC Certification
SLAC CoachingMay, 2023- Nov, 2024 -
PMCC® - Professional Master Coach Certification
SLAC CoachingMay, 2023- Nov, 2024 -
PTCC® - Professional Coach Certification (Team Performance)
SLAC CoachingMay, 2023- Nov, 2024 -
Formação de Consultores AssessFirst - People Analytics Aplicado a Soft Skills
Grupo SelpeJan, 2020- Nov, 2024 -
Leadership Trends
FIA Business SchoolJan, 2020- Nov, 2024 -
Formação Consultoria Interna de RH - Tornando sua ação estratégica como Business Partner
Integração Escola de NegóciosJan, 2019- Nov, 2024 -
Métricas e indicadores de RH
Febracorp UniversityJan, 2016- Nov, 2024 -
4 Weeks Standard English
International House Cape TownJan, 2014- Nov, 2024 -
Cargos e Salários
CENOFISCO - Centro de Orientação FiscalJan, 2014- Nov, 2024 -
Lominger Leadership Architect 101 e Interview Architect
Korn Ferry AdvanceJan, 2011- Nov, 2024 -
Capacitação Thomas Brasil - DISC
Thomas Case & AssociadosJan, 2010- Nov, 2024 -
Consultor Interno de RH
Mandelli Consultores Associados S/C LtdaJan, 2009- Nov, 2024 -
Analista de Recrutamento e Seleção - Certificação Profissional
Integração Escola de NegóciosJan, 2008- Nov, 2024 -
Entrevista e Seleção por Competências
Integração Escola de NegóciosJan, 2008- Nov, 2024 -
Especialização em Recursos Humanos
Carrefour BrasilJan, 2007- Nov, 2024
Experience
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Sessão de Mentoria
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Brazil
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Community Services
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1 - 100 Employee
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Mentora de Carreira (Voluntariado)
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Sep 2023 - Present
Mentoria Voluntária em Carreira, com atuação focada nas áreas de: - Desenvolvimento Profissional - Liderança - Soft Skills - Recrutamento e Seleção Comprometida em ajudar indivíduos a alcançarem seu potencial máximo. Vamos juntos construir um caminho de sucesso e crescimento? Conecte-se para começar esta jornada. Mentoria Voluntária em Carreira, com atuação focada nas áreas de: - Desenvolvimento Profissional - Liderança - Soft Skills - Recrutamento e Seleção Comprometida em ajudar indivíduos a alcançarem seu potencial máximo. Vamos juntos construir um caminho de sucesso e crescimento? Conecte-se para começar esta jornada.
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Self-employed
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São Paulo, Brasil
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Consultora / Mentora / Coach
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Oct 2022 - Present
Especialista em Desenvolvimento de Carreira | Coaching e Mentoring Como especialista em Desenvolvimento de Carreira, minha missão é potencializar líderes, executivos e profissionais para atingirem seu ápice. Através do Coaching e Mentoring, desvendamos o autoconhecimento, fortalecemos habilidades de liderança e gerenciamento do tempo, capacitando decisões estratégicas e comunicação eficaz. Desenvolvendo inteligência emocional, empatia e resiliência, moldo profissionais confiantes e… Show more Especialista em Desenvolvimento de Carreira | Coaching e Mentoring Como especialista em Desenvolvimento de Carreira, minha missão é potencializar líderes, executivos e profissionais para atingirem seu ápice. Através do Coaching e Mentoring, desvendamos o autoconhecimento, fortalecemos habilidades de liderança e gerenciamento do tempo, capacitando decisões estratégicas e comunicação eficaz. Desenvolvendo inteligência emocional, empatia e resiliência, moldo profissionais confiantes e adaptáveis para triunfar em desafios. Transformo carreiras para a excelência. Consultoria de RH | Desenvolvimento de Equipes de Alto Desempenho Como consultora de RH, guio organizações na gestão de recursos humanos, recrutamento, seleção e desenvolvimento de talentos. Minha expertise se estende à criação de equipes de alto desempenho e culturas de trabalho saudáveis. Fundindo meu conhecimento como Coach e Mentora com consultoria de RH, auxilio sua empresa a atrair, reter e elevar profissionais excepcionais. Show less Especialista em Desenvolvimento de Carreira | Coaching e Mentoring Como especialista em Desenvolvimento de Carreira, minha missão é potencializar líderes, executivos e profissionais para atingirem seu ápice. Através do Coaching e Mentoring, desvendamos o autoconhecimento, fortalecemos habilidades de liderança e gerenciamento do tempo, capacitando decisões estratégicas e comunicação eficaz. Desenvolvendo inteligência emocional, empatia e resiliência, moldo profissionais confiantes e… Show more Especialista em Desenvolvimento de Carreira | Coaching e Mentoring Como especialista em Desenvolvimento de Carreira, minha missão é potencializar líderes, executivos e profissionais para atingirem seu ápice. Através do Coaching e Mentoring, desvendamos o autoconhecimento, fortalecemos habilidades de liderança e gerenciamento do tempo, capacitando decisões estratégicas e comunicação eficaz. Desenvolvendo inteligência emocional, empatia e resiliência, moldo profissionais confiantes e adaptáveis para triunfar em desafios. Transformo carreiras para a excelência. Consultoria de RH | Desenvolvimento de Equipes de Alto Desempenho Como consultora de RH, guio organizações na gestão de recursos humanos, recrutamento, seleção e desenvolvimento de talentos. Minha expertise se estende à criação de equipes de alto desempenho e culturas de trabalho saudáveis. Fundindo meu conhecimento como Coach e Mentora com consultoria de RH, auxilio sua empresa a atrair, reter e elevar profissionais excepcionais. Show less
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Grupo Carrefour Brasil
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Brazil
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Retail
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700 & Above Employee
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HR Business Partner
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Oct 2022 - Mar 2023
Como Business Partner de Recursos Humanos: - Liderei a identificação, desenho e implementação de soluções de RH alinhadas com a estratégia de negócios, colaborando estreitamente com as áreas especialistas. - Assegurei a aplicação eficaz das estratégias de desenvolvimento de talentos, incluindo processos e programas de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), como pesquisas de clima, avaliações, gestão de talentos e avaliação de desempenho. - Desempenhei um papel chave em… Show more Como Business Partner de Recursos Humanos: - Liderei a identificação, desenho e implementação de soluções de RH alinhadas com a estratégia de negócios, colaborando estreitamente com as áreas especialistas. - Assegurei a aplicação eficaz das estratégias de desenvolvimento de talentos, incluindo processos e programas de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), como pesquisas de clima, avaliações, gestão de talentos e avaliação de desempenho. - Desempenhei um papel chave em projetos de RH que influenciaram diretamente a estratégia de gestão de pessoas e impactaram positivamente o negócio. - Fui um apoio fundamental para líderes e colaboradores no desenvolvimento de equipes, promovendo uma cultura de feedback e uma gestão humanizada. - Desenvolvi estratégias de remuneração e eficiência organizacional para as diretorias. - Coordenei a pesquisa de engajamento e colaborei na elaboração de planos de ação para impulsionar o engajamento da equipe. - Gerenciei demandas do dia a dia do negócio, encaminhando-as para as áreas especialistas quando necessário, incluindo seleção, treinamento e desenvolvimento, cultura e engajamento, gestão de metas, remuneração, benefícios e relações trabalhistas. Além disso, atuei como um parceira estratégico do RH, atendendo diretamente às lideranças em operações de varejo, oferecendo orientação, mentoria, coaching e facilitação de processos. Minha influência direta se estendeu a uma equipe de liderança composta por 1 Regional e 10 Diretores de Clube, cada um responsável por aproximadamente 90 colaboradores, totalizando um impacto significativo em um público de 900 colaboradores diretos. Show less Como Business Partner de Recursos Humanos: - Liderei a identificação, desenho e implementação de soluções de RH alinhadas com a estratégia de negócios, colaborando estreitamente com as áreas especialistas. - Assegurei a aplicação eficaz das estratégias de desenvolvimento de talentos, incluindo processos e programas de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), como pesquisas de clima, avaliações, gestão de talentos e avaliação de desempenho. - Desempenhei um papel chave em… Show more Como Business Partner de Recursos Humanos: - Liderei a identificação, desenho e implementação de soluções de RH alinhadas com a estratégia de negócios, colaborando estreitamente com as áreas especialistas. - Assegurei a aplicação eficaz das estratégias de desenvolvimento de talentos, incluindo processos e programas de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), como pesquisas de clima, avaliações, gestão de talentos e avaliação de desempenho. - Desempenhei um papel chave em projetos de RH que influenciaram diretamente a estratégia de gestão de pessoas e impactaram positivamente o negócio. - Fui um apoio fundamental para líderes e colaboradores no desenvolvimento de equipes, promovendo uma cultura de feedback e uma gestão humanizada. - Desenvolvi estratégias de remuneração e eficiência organizacional para as diretorias. - Coordenei a pesquisa de engajamento e colaborei na elaboração de planos de ação para impulsionar o engajamento da equipe. - Gerenciei demandas do dia a dia do negócio, encaminhando-as para as áreas especialistas quando necessário, incluindo seleção, treinamento e desenvolvimento, cultura e engajamento, gestão de metas, remuneração, benefícios e relações trabalhistas. Além disso, atuei como um parceira estratégico do RH, atendendo diretamente às lideranças em operações de varejo, oferecendo orientação, mentoria, coaching e facilitação de processos. Minha influência direta se estendeu a uma equipe de liderança composta por 1 Regional e 10 Diretores de Clube, cada um responsável por aproximadamente 90 colaboradores, totalizando um impacto significativo em um público de 900 colaboradores diretos. Show less
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Mais Humanas
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Brazil
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Human Resources Services
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1 - 100 Employee
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Consultora
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Jan 2021 - Oct 2022
✓Atuação como Consultora de Projetos (Trilha de liderança, Programa de Guardiões da Cultura, Formação de líderes, Mentorias de BP... dentre outros em grandes players de Mercado); ✓Construção de novas conexões entre pessoas, profissionais e empresas; ✓Prospecção de novos clientes por meio do Network construído ao longo da minha jornada no mundo corporativo; ✓Facilitadora e apoio nos treinamentos on-line; ✓Reuniões de Briefing com clientes para o desenho do projeto; ✓Participei da… Show more ✓Atuação como Consultora de Projetos (Trilha de liderança, Programa de Guardiões da Cultura, Formação de líderes, Mentorias de BP... dentre outros em grandes players de Mercado); ✓Construção de novas conexões entre pessoas, profissionais e empresas; ✓Prospecção de novos clientes por meio do Network construído ao longo da minha jornada no mundo corporativo; ✓Facilitadora e apoio nos treinamentos on-line; ✓Reuniões de Briefing com clientes para o desenho do projeto; ✓Participei da construção de projetos incríveis de mudança. Show less ✓Atuação como Consultora de Projetos (Trilha de liderança, Programa de Guardiões da Cultura, Formação de líderes, Mentorias de BP... dentre outros em grandes players de Mercado); ✓Construção de novas conexões entre pessoas, profissionais e empresas; ✓Prospecção de novos clientes por meio do Network construído ao longo da minha jornada no mundo corporativo; ✓Facilitadora e apoio nos treinamentos on-line; ✓Reuniões de Briefing com clientes para o desenho do projeto; ✓Participei da… Show more ✓Atuação como Consultora de Projetos (Trilha de liderança, Programa de Guardiões da Cultura, Formação de líderes, Mentorias de BP... dentre outros em grandes players de Mercado); ✓Construção de novas conexões entre pessoas, profissionais e empresas; ✓Prospecção de novos clientes por meio do Network construído ao longo da minha jornada no mundo corporativo; ✓Facilitadora e apoio nos treinamentos on-line; ✓Reuniões de Briefing com clientes para o desenho do projeto; ✓Participei da construção de projetos incríveis de mudança. Show less
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Tok&Stok
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Brazil
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Furniture and Home Furnishings Manufacturing
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700 & Above Employee
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Gestora de RH I Business Partner I Talent Acquisition
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Dec 2017 - Jan 2021
Claro, aqui está uma versão resumida e estratégica para o seu perfil do LinkedIn: Na posição de Liderança Estratégica de Recursos Humanos com reporte à Diretoria Executiva, liderando uma equipe de 06 colaboradores diretos, alcancei resultados significativos: ✓ Gerenciamento eficaz de budget, People Cost e KPIs da área de RH. ✓ Fiz parte da transformação do RH em um parceiro estratégico do negócio, conduzindo uma equipe no modelo Business Partners. ✓ Defini e implementei com… Show more Claro, aqui está uma versão resumida e estratégica para o seu perfil do LinkedIn: Na posição de Liderança Estratégica de Recursos Humanos com reporte à Diretoria Executiva, liderando uma equipe de 06 colaboradores diretos, alcancei resultados significativos: ✓ Gerenciamento eficaz de budget, People Cost e KPIs da área de RH. ✓ Fiz parte da transformação do RH em um parceiro estratégico do negócio, conduzindo uma equipe no modelo Business Partners. ✓ Defini e implementei com sucesso a estratégia de Seleção e Retenção de Talentos. ✓ Liderança em programas de Coaching e Desenvolvimento para fortalecer as lideranças. ✓ Conduzi projetos de sensibilização para a Diversidade e Inclusão. ✓ Fortaleci os canais de comunicação interna e aumentei o engajamento. Principais conquistas: • Redesenhei e implementei uma nova estrutura de RH, adotando uma cultura ágil com metodologias Scrum e Kanban. • Liderei o projeto de mudança do perfil do cargo de vendedor, redesenho de cargos e salários e contratação de 285 vendedores. • Implementei ferramentas tecnológicas, incluindo ATS-Plataforma Kenoby, LMS Wolli e Sistema LG com Workflow. • Conduzi com sucesso o Projeto PCD, resultando na contratação de 177 profissionais em todo o Brasil. • Desempenhei um papel fundamental no Projeto de Expansão de 08 lojas, gerenciando vagas, Onboarding, treinamento EAD e fornecedores. Essas realizações demonstram minha liderança estratégica e impacto positivo no RH e no negócio. Vamos conectar e discutir oportunidades de colaboração. Show less Claro, aqui está uma versão resumida e estratégica para o seu perfil do LinkedIn: Na posição de Liderança Estratégica de Recursos Humanos com reporte à Diretoria Executiva, liderando uma equipe de 06 colaboradores diretos, alcancei resultados significativos: ✓ Gerenciamento eficaz de budget, People Cost e KPIs da área de RH. ✓ Fiz parte da transformação do RH em um parceiro estratégico do negócio, conduzindo uma equipe no modelo Business Partners. ✓ Defini e implementei com… Show more Claro, aqui está uma versão resumida e estratégica para o seu perfil do LinkedIn: Na posição de Liderança Estratégica de Recursos Humanos com reporte à Diretoria Executiva, liderando uma equipe de 06 colaboradores diretos, alcancei resultados significativos: ✓ Gerenciamento eficaz de budget, People Cost e KPIs da área de RH. ✓ Fiz parte da transformação do RH em um parceiro estratégico do negócio, conduzindo uma equipe no modelo Business Partners. ✓ Defini e implementei com sucesso a estratégia de Seleção e Retenção de Talentos. ✓ Liderança em programas de Coaching e Desenvolvimento para fortalecer as lideranças. ✓ Conduzi projetos de sensibilização para a Diversidade e Inclusão. ✓ Fortaleci os canais de comunicação interna e aumentei o engajamento. Principais conquistas: • Redesenhei e implementei uma nova estrutura de RH, adotando uma cultura ágil com metodologias Scrum e Kanban. • Liderei o projeto de mudança do perfil do cargo de vendedor, redesenho de cargos e salários e contratação de 285 vendedores. • Implementei ferramentas tecnológicas, incluindo ATS-Plataforma Kenoby, LMS Wolli e Sistema LG com Workflow. • Conduzi com sucesso o Projeto PCD, resultando na contratação de 177 profissionais em todo o Brasil. • Desempenhei um papel fundamental no Projeto de Expansão de 08 lojas, gerenciando vagas, Onboarding, treinamento EAD e fornecedores. Essas realizações demonstram minha liderança estratégica e impacto positivo no RH e no negócio. Vamos conectar e discutir oportunidades de colaboração. Show less
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Aché Laboratórios
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Brazil
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Pharmaceutical Manufacturing
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700 & Above Employee
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HR Manager
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Oct 2011 - Nov 2017
Na Magenta Agro S.A. (Faz. Mafra), uma empresa de Agronegócios do Grupo Aché Laboratórios, atuei como Head de Recursos Humanos, com reporte direto ao CEO, liderando uma equipe local de 5 colaboradores e uma equipe à distância em Mato Grosso com 4 colaboradores indiretos. Minhas realizações incluíram: ✓ Implantei com sucesso os processos e subsistemas de DP e RH na organização. ✓ Desenhei perfis de cargo e salários para 70 posições no mercado agroindustrial. ✓ Gerenciei… Show more Na Magenta Agro S.A. (Faz. Mafra), uma empresa de Agronegócios do Grupo Aché Laboratórios, atuei como Head de Recursos Humanos, com reporte direto ao CEO, liderando uma equipe local de 5 colaboradores e uma equipe à distância em Mato Grosso com 4 colaboradores indiretos. Minhas realizações incluíram: ✓ Implantei com sucesso os processos e subsistemas de DP e RH na organização. ✓ Desenhei perfis de cargo e salários para 70 posições no mercado agroindustrial. ✓ Gerenciei corporativamente as áreas de DP, Benefícios e Medicina Ocupacional. ✓ Liderei projetos estratégicos de clima organizacional, desempenho e desenvolvimento de lideranças. Principais projetos e resultados: ✓ Estabeleci a estrutura de Recursos Humanos e seus subsistemas. ✓ Liderança na padronização dos processos de RH e DP. ✓ Desenvolvimento de projetos de alto impacto, incluindo revisão de estrutura, remuneração, desenvolvimento de equipes e avaliação de líderes. ✓ Implementei ferramentas e processos de gestão de pessoas, como Coaching, Feedback, Avaliação 360, Planos de Cargos e Salários, Desenvolvimento de Líderes e Clima Organizacional. ✓ Redesenhei políticas de Benefícios e Viagens com foco na otimização de custos. ✓ Construí e gerenciei budget, People Cost e KPIs da área. Minha liderança estratégica e contribuições para o sucesso da empresa no segmento de agronegócios são evidentes. Vamos conectar para discutir oportunidades de colaboração. Show less Na Magenta Agro S.A. (Faz. Mafra), uma empresa de Agronegócios do Grupo Aché Laboratórios, atuei como Head de Recursos Humanos, com reporte direto ao CEO, liderando uma equipe local de 5 colaboradores e uma equipe à distância em Mato Grosso com 4 colaboradores indiretos. Minhas realizações incluíram: ✓ Implantei com sucesso os processos e subsistemas de DP e RH na organização. ✓ Desenhei perfis de cargo e salários para 70 posições no mercado agroindustrial. ✓ Gerenciei… Show more Na Magenta Agro S.A. (Faz. Mafra), uma empresa de Agronegócios do Grupo Aché Laboratórios, atuei como Head de Recursos Humanos, com reporte direto ao CEO, liderando uma equipe local de 5 colaboradores e uma equipe à distância em Mato Grosso com 4 colaboradores indiretos. Minhas realizações incluíram: ✓ Implantei com sucesso os processos e subsistemas de DP e RH na organização. ✓ Desenhei perfis de cargo e salários para 70 posições no mercado agroindustrial. ✓ Gerenciei corporativamente as áreas de DP, Benefícios e Medicina Ocupacional. ✓ Liderei projetos estratégicos de clima organizacional, desempenho e desenvolvimento de lideranças. Principais projetos e resultados: ✓ Estabeleci a estrutura de Recursos Humanos e seus subsistemas. ✓ Liderança na padronização dos processos de RH e DP. ✓ Desenvolvimento de projetos de alto impacto, incluindo revisão de estrutura, remuneração, desenvolvimento de equipes e avaliação de líderes. ✓ Implementei ferramentas e processos de gestão de pessoas, como Coaching, Feedback, Avaliação 360, Planos de Cargos e Salários, Desenvolvimento de Líderes e Clima Organizacional. ✓ Redesenhei políticas de Benefícios e Viagens com foco na otimização de custos. ✓ Construí e gerenciei budget, People Cost e KPIs da área. Minha liderança estratégica e contribuições para o sucesso da empresa no segmento de agronegócios são evidentes. Vamos conectar para discutir oportunidades de colaboração. Show less
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Vivo (Telefônica Brasil)
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Brazil
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Telecommunications
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700 & Above Employee
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HR Business Partner - Lojas Próprias
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Sep 2010 - Oct 2011
Reporte ao Gerente Corporativo de Recursos Humanos, sendo responsável pelo Projeto de internalização das 88 Lojas terceirizadas, suportando 1.900 clientes internos, sendo 10 executivos e 88 gerentes de loja: ✓ Assessoramento, consultoria, diagnóstico e análise de demandas ✓ Liderança do Projeto de Assessment para mapeamento das lideranças ✓ Participação no projeto de redesenho da estrutura organizacional das lojas ✓ Desenvolvimento de Projeto e Implantação de Ponto Eletrônico e… Show more Reporte ao Gerente Corporativo de Recursos Humanos, sendo responsável pelo Projeto de internalização das 88 Lojas terceirizadas, suportando 1.900 clientes internos, sendo 10 executivos e 88 gerentes de loja: ✓ Assessoramento, consultoria, diagnóstico e análise de demandas ✓ Liderança do Projeto de Assessment para mapeamento das lideranças ✓ Participação no projeto de redesenho da estrutura organizacional das lojas ✓ Desenvolvimento de Projeto e Implantação de Ponto Eletrônico e Banco de Horas Show less Reporte ao Gerente Corporativo de Recursos Humanos, sendo responsável pelo Projeto de internalização das 88 Lojas terceirizadas, suportando 1.900 clientes internos, sendo 10 executivos e 88 gerentes de loja: ✓ Assessoramento, consultoria, diagnóstico e análise de demandas ✓ Liderança do Projeto de Assessment para mapeamento das lideranças ✓ Participação no projeto de redesenho da estrutura organizacional das lojas ✓ Desenvolvimento de Projeto e Implantação de Ponto Eletrônico e… Show more Reporte ao Gerente Corporativo de Recursos Humanos, sendo responsável pelo Projeto de internalização das 88 Lojas terceirizadas, suportando 1.900 clientes internos, sendo 10 executivos e 88 gerentes de loja: ✓ Assessoramento, consultoria, diagnóstico e análise de demandas ✓ Liderança do Projeto de Assessment para mapeamento das lideranças ✓ Participação no projeto de redesenho da estrutura organizacional das lojas ✓ Desenvolvimento de Projeto e Implantação de Ponto Eletrônico e Banco de Horas Show less
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Grupo Carrefour Brasil
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Brazil
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Retail
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700 & Above Employee
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Especialista Sr/ Consultora de RH
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Oct 1998 - Sep 2010
Atuação em Consultoria Interna de Recursos Humanos, com ênfase em Recrutamento e Seleção, Departamento Pessoal e Desenvolvimento Organizacional: ✓ Responsável pelo processo de recrutamento da Matriz com 70 vagas ao mês ✓ Desenvolvimento e liderança do Projeto Trainee por 3 anos consecutivos, recrutamento de 90 profissionais e, com retenção de 65% ✓ Atuação em diversos programas de formação profissional Atuação em Consultoria Interna de Recursos Humanos, com ênfase em Recrutamento e Seleção, Departamento Pessoal e Desenvolvimento Organizacional: ✓ Responsável pelo processo de recrutamento da Matriz com 70 vagas ao mês ✓ Desenvolvimento e liderança do Projeto Trainee por 3 anos consecutivos, recrutamento de 90 profissionais e, com retenção de 65% ✓ Atuação em diversos programas de formação profissional
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Education
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Instituto BBS - Brazilian Business School
Pós Graduação em Recursos Humanos, Ciências Humanas -
Universidade Paulista
Graduação, Gestão de Recursos Humanos