Stéphane Rouge
Operations Director at Lapaco Paper Products Ltd- Claim this Profile
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Français Native or bilingual proficiency
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Anglais Full professional proficiency
Topline Score
Bio
Jean-Sébastien Lavoie
Stéphane m'a grandement aider dans mon début de carrière. En plus d'être un gestionnaire d'une grande qualité, il m'a supporté tout au long de mon expérience sous sa direction me permettant de maximiser mes compétences. Je suis convaincu que Stéphane aura un impact positif sur plusieurs autres personnes voulant apprendre et grandir dans le milieu. Il ne fait aucun doute que Stéphane représente un atout majeur pour n'importe quelle entreprise à la recherche d'un gestionnaire de haut niveau.
Dubois Jeremy
Je suis arrivé au Québec avec pleins de rêves et d'envies professionnelles. Stéphane m'a donné ma chance et m'a fait confiance en me proposant un poste de responsable méthodes. Il m'a accompagné et conseillé professionnellement et personnellement dans ce nouveau pays. Stéphane a été de très bons conseils, toujours à l'écoute de ces équipes, il pousse les personnes à donner le meilleur d'eux mêmes. En quatre ans à travailler à ses côtés, Stéphane m'a toujours poussé à me dépasser, à écouter, à comprendre et surtout à me remettre en question. Nous avons été une équipe gagnante. Diminution de la non-qualité, redéfinition des lignes de production ou encore automatisation de la prise d'inventaire dans la création d’un logiciel spécifique à notre entreprise sont quelques projets mis en place. Stéphane a une vision globale et macro de l’entreprise, il sait où il va et où il veut aller, il va toujours de l’avant mais surtout il apporte une grande importance à l’humain. D’avoir travaillé à tes côtés m’a fait grandir personnellement et professionnellement. Encore merci.
Jean-Sébastien Lavoie
Stéphane m'a grandement aider dans mon début de carrière. En plus d'être un gestionnaire d'une grande qualité, il m'a supporté tout au long de mon expérience sous sa direction me permettant de maximiser mes compétences. Je suis convaincu que Stéphane aura un impact positif sur plusieurs autres personnes voulant apprendre et grandir dans le milieu. Il ne fait aucun doute que Stéphane représente un atout majeur pour n'importe quelle entreprise à la recherche d'un gestionnaire de haut niveau.
Dubois Jeremy
Je suis arrivé au Québec avec pleins de rêves et d'envies professionnelles. Stéphane m'a donné ma chance et m'a fait confiance en me proposant un poste de responsable méthodes. Il m'a accompagné et conseillé professionnellement et personnellement dans ce nouveau pays. Stéphane a été de très bons conseils, toujours à l'écoute de ces équipes, il pousse les personnes à donner le meilleur d'eux mêmes. En quatre ans à travailler à ses côtés, Stéphane m'a toujours poussé à me dépasser, à écouter, à comprendre et surtout à me remettre en question. Nous avons été une équipe gagnante. Diminution de la non-qualité, redéfinition des lignes de production ou encore automatisation de la prise d'inventaire dans la création d’un logiciel spécifique à notre entreprise sont quelques projets mis en place. Stéphane a une vision globale et macro de l’entreprise, il sait où il va et où il veut aller, il va toujours de l’avant mais surtout il apporte une grande importance à l’humain. D’avoir travaillé à tes côtés m’a fait grandir personnellement et professionnellement. Encore merci.
Jean-Sébastien Lavoie
Stéphane m'a grandement aider dans mon début de carrière. En plus d'être un gestionnaire d'une grande qualité, il m'a supporté tout au long de mon expérience sous sa direction me permettant de maximiser mes compétences. Je suis convaincu que Stéphane aura un impact positif sur plusieurs autres personnes voulant apprendre et grandir dans le milieu. Il ne fait aucun doute que Stéphane représente un atout majeur pour n'importe quelle entreprise à la recherche d'un gestionnaire de haut niveau.
Dubois Jeremy
Je suis arrivé au Québec avec pleins de rêves et d'envies professionnelles. Stéphane m'a donné ma chance et m'a fait confiance en me proposant un poste de responsable méthodes. Il m'a accompagné et conseillé professionnellement et personnellement dans ce nouveau pays. Stéphane a été de très bons conseils, toujours à l'écoute de ces équipes, il pousse les personnes à donner le meilleur d'eux mêmes. En quatre ans à travailler à ses côtés, Stéphane m'a toujours poussé à me dépasser, à écouter, à comprendre et surtout à me remettre en question. Nous avons été une équipe gagnante. Diminution de la non-qualité, redéfinition des lignes de production ou encore automatisation de la prise d'inventaire dans la création d’un logiciel spécifique à notre entreprise sont quelques projets mis en place. Stéphane a une vision globale et macro de l’entreprise, il sait où il va et où il veut aller, il va toujours de l’avant mais surtout il apporte une grande importance à l’humain. D’avoir travaillé à tes côtés m’a fait grandir personnellement et professionnellement. Encore merci.
Jean-Sébastien Lavoie
Stéphane m'a grandement aider dans mon début de carrière. En plus d'être un gestionnaire d'une grande qualité, il m'a supporté tout au long de mon expérience sous sa direction me permettant de maximiser mes compétences. Je suis convaincu que Stéphane aura un impact positif sur plusieurs autres personnes voulant apprendre et grandir dans le milieu. Il ne fait aucun doute que Stéphane représente un atout majeur pour n'importe quelle entreprise à la recherche d'un gestionnaire de haut niveau.
Dubois Jeremy
Je suis arrivé au Québec avec pleins de rêves et d'envies professionnelles. Stéphane m'a donné ma chance et m'a fait confiance en me proposant un poste de responsable méthodes. Il m'a accompagné et conseillé professionnellement et personnellement dans ce nouveau pays. Stéphane a été de très bons conseils, toujours à l'écoute de ces équipes, il pousse les personnes à donner le meilleur d'eux mêmes. En quatre ans à travailler à ses côtés, Stéphane m'a toujours poussé à me dépasser, à écouter, à comprendre et surtout à me remettre en question. Nous avons été une équipe gagnante. Diminution de la non-qualité, redéfinition des lignes de production ou encore automatisation de la prise d'inventaire dans la création d’un logiciel spécifique à notre entreprise sont quelques projets mis en place. Stéphane a une vision globale et macro de l’entreprise, il sait où il va et où il veut aller, il va toujours de l’avant mais surtout il apporte une grande importance à l’humain. D’avoir travaillé à tes côtés m’a fait grandir personnellement et professionnellement. Encore merci.
Credentials
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10 minutes, un livre : En finir avec les auto-sabotages
LinkedInMar, 2022- Nov, 2024 -
Gérer le changement
LinkedInFeb, 2021- Nov, 2024 -
Mener des réunions productives
LinkedInJan, 2021- Nov, 2024 -
Les fondements de l’excellence opérationnelle
LinkedInNov, 2020- Nov, 2024 -
Les fondements de l'amélioration des processus
LinkedInJun, 2018- Nov, 2024 -
Les fondements de Six Sigma
LinkedInMay, 2018- Nov, 2024 -
Six Sigma : La ceinture verte
LinkedInMay, 2018- Nov, 2024 -
Apprenez à créer votre site web avec HTML5 et CSS3
OpenClassroomsMar, 2016- Nov, 2024 -
Comprendre le Web
OpenClassroomsDec, 2015- Nov, 2024
Experience
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Lapaco Paper Products Ltd.
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Canada
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Machinery Manufacturing
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1 - 100 Employee
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Operations Director
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Oct 2021 - Present
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Altium Packaging
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United States
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Packaging and Containers Manufacturing
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700 & Above Employee
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Multi-site Director
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Apr 2021 - Oct 2021
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Les Plastiques Évolupak Inc.
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Canada
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Plastics Manufacturing
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1 - 100 Employee
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General Manager
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Sep 2018 - Oct 2020
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Operation Manager
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Dec 2007 - Sep 2018
Industrie de Bandes-de-chant et de feuilles en placage de bois flexible.45 employés (syndiqués & agence) et 8 employés administratifs, ventes et maintenance.Fonctions et responsabilités :- En charge de l’ensemble du fonctionnement de l’entreprise.- Gestion des finances (Établissement des plans stratégiques, des budgets annuels et validation des états financiers mensuels avec présentation à la haute direction du groupe).- Gestion de la Production (20% kanban et 80% commandes spéciales).- Gestion de la maintenance des machines et dès bâtiments.- Gestions des inventaires (Réduction de 20% depuis 2016).- Gestion des approvisionnements et participation à la stratégie d’achat.- Gestion des RH (Embauche, formation, relation de travail, négociation Convention Collective).- Gestion du Service à la clientèle et rétention des clients majeurs.
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Propriétaire d’entreprise
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2005 - 2007
Fabrication de meubles et de cabinets sur mesure.- Gestion administrative: Achats, comptabilité, payes et facturation.- Gestion technique : Prise des mesures, estimations, analyse des besoins, dessins techniques et plans de coupe, planification de production et des installations.- Gestion commerciale : Presentation des soumissions avec dessin 3D sur logiciel 2020Technologie, relations avec designers et ventes. Fabrication de meubles et de cabinets sur mesure.- Gestion administrative: Achats, comptabilité, payes et facturation.- Gestion technique : Prise des mesures, estimations, analyse des besoins, dessins techniques et plans de coupe, planification de production et des installations.- Gestion commerciale : Presentation des soumissions avec dessin 3D sur logiciel 2020Technologie, relations avec designers et ventes.
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Production Manager
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Oct 2000 - Nov 2005
- Management and procurement of raw materials- Reducing loss materials- Improving productivity- RH Management - Management and procurement of raw materials- Reducing loss materials- Improving productivity- RH Management
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Production Manager Assistant
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Jul 1996 - Sep 2000
- Improving Purchasing: Reduce the cost of packaging and packaging by 50%. - Improving working cells and methods of production: Improved 30% over 12 months - Creating a productivity bonus: Reduction of working time of 40 hours to 35 hours. - Negotiating the transition to 35h with more than 160 union members. - Creation of management tools and dashboards production. - Improving Purchasing: Reduce the cost of packaging and packaging by 50%. - Improving working cells and methods of production: Improved 30% over 12 months - Creating a productivity bonus: Reduction of working time of 40 hours to 35 hours. - Negotiating the transition to 35h with more than 160 union members. - Creation of management tools and dashboards production.
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Education
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Joseph Fourier High School
Baccalaureate, Electrical Engineering -
Denfert Rochereau
BEPC