Roberto G.
Director de Recursos Humanos at Banco Inversis- Claim this Profile
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Bio
Pedro Martinez
Roberto destaca por su actitud para afrontar retos y buscar soluciones imaginativas ante los problemas que se presentan en el día a día. De su etapa en Geoban SA, resalto su compromiso para la consecución de los objetivos de la compañía y especialmente su calidad humana.
ALVARO LAORDEN
He tenido el placer de trabajar con Robero durante mi etapa de RBC Madrid. Podría definir a Roberto como una persona resolutiva, con gran iniciativa, con una capacidad de gestión y que la toma de decisiones las realiza siempre mirando por el bien global de la compañía. Su perfil y cualidades son realmente competitivas, seria un placer volver a coincidir con Roberto en algún punto de nuestras carreras. Alvaro Laorden
Pedro Martinez
Roberto destaca por su actitud para afrontar retos y buscar soluciones imaginativas ante los problemas que se presentan en el día a día. De su etapa en Geoban SA, resalto su compromiso para la consecución de los objetivos de la compañía y especialmente su calidad humana.
ALVARO LAORDEN
He tenido el placer de trabajar con Robero durante mi etapa de RBC Madrid. Podría definir a Roberto como una persona resolutiva, con gran iniciativa, con una capacidad de gestión y que la toma de decisiones las realiza siempre mirando por el bien global de la compañía. Su perfil y cualidades son realmente competitivas, seria un placer volver a coincidir con Roberto en algún punto de nuestras carreras. Alvaro Laorden
Pedro Martinez
Roberto destaca por su actitud para afrontar retos y buscar soluciones imaginativas ante los problemas que se presentan en el día a día. De su etapa en Geoban SA, resalto su compromiso para la consecución de los objetivos de la compañía y especialmente su calidad humana.
ALVARO LAORDEN
He tenido el placer de trabajar con Robero durante mi etapa de RBC Madrid. Podría definir a Roberto como una persona resolutiva, con gran iniciativa, con una capacidad de gestión y que la toma de decisiones las realiza siempre mirando por el bien global de la compañía. Su perfil y cualidades son realmente competitivas, seria un placer volver a coincidir con Roberto en algún punto de nuestras carreras. Alvaro Laorden
Pedro Martinez
Roberto destaca por su actitud para afrontar retos y buscar soluciones imaginativas ante los problemas que se presentan en el día a día. De su etapa en Geoban SA, resalto su compromiso para la consecución de los objetivos de la compañía y especialmente su calidad humana.
ALVARO LAORDEN
He tenido el placer de trabajar con Robero durante mi etapa de RBC Madrid. Podría definir a Roberto como una persona resolutiva, con gran iniciativa, con una capacidad de gestión y que la toma de decisiones las realiza siempre mirando por el bien global de la compañía. Su perfil y cualidades son realmente competitivas, seria un placer volver a coincidir con Roberto en algún punto de nuestras carreras. Alvaro Laorden
Experience
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Banco Inversis
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Spain
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Investment Banking
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200 - 300 Employee
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Director de Recursos Humanos
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Feb 2021 - Present
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Subdirector, Recursos Humanos
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Jan 2018 - Jan 2021
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RBC I&TS España / Bancoval Securities Services
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Madrid y alrededores, España
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Director Recursos Humanos
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Jan 2016 - Dec 2017
Banco Canadiense con filial en España que forma parte del top 15 de los bancos a nivel mundial, desde el punto de vista bursátil. Presente en más de 40 países y con más de 80 mil empleados en todo el mundo. Englobado dentro del segmento especializado en los servicios de Liquidación, Custodia y administración de fondos. Siendo vendido a Banco Inversis a finales de 2016, Banco especialista en la Liquidación y Custodia, así como en Administración de fondos. En España se articulaba sobre 2 sociedades con una gestión de 150 empleados. Mis principales puntos de actuación fueron: - Participación en el proceso de Due Diligence entre RBC ITS España y Banco Inversis. - Participación en el proceso de venta de la sede que tenía la compañía. Operación cerrada en 20 millones - Gestión del proceso de reestructuración llevado a cabo, después de la compra de RBC ITS España por parte de Banco Inversis. Con un indice de afectación superior al 50%. - Interlocución directa con Sindicatos y autoridades laborales. - Miembro del Comité de Dirección Show less
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RBC Investor Services
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Canada
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Financial Services
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700 & Above Employee
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Responsable Recursos Humanos
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Nov 2011 - Dec 2015
Banco Canadiense con filial en España que forma parte del top 15 de los bancos a nivel mundial, desde el punto de vista bursátil. Presente en más de 40 países y con más de 80 mil empleados en todo el mundo. Englobado dentro del segmento especializado en los servicios de Liquidación, Custodia y administración de fondos. Gestión de 150 a 200 empleados. Mis principales puntos de actuación fueron: - Implementación de programas y políticas corporativas. - Gestión de planes de eficiencias y reestruturación - Gestión del cambio - Diseño e implementación de programas locales de Recursos Humanos - Diseño e implementación de Cuadro de Mando - Externalización de procesos - Relaciones laborales - Gestión con proveedores Show less
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Geoban SA
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Spain
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Financial Services
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100 - 200 Employee
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Técnico Soporte Corporativo
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Feb 2010 - Oct 2011
Departamento financiero corporativo dando soporte a las distintas filiales distribuidas por todo el mundo: España, Uk, Portugal, México, Polonia, USA, Argentina...Mis principales puntos de actuación fueron: - Consolidación de datos.- Elaboración y distribución de P&L Analíticas a las distintas filiales.- Definición e implementación de aplicativos Apesoft (reporting)- Reporte directo al director financiero corporativo de Geoban
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Técnico Soporte Local
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Feb 2008 - Jan 2010
Departamento local del equipo Management Information System (MIS) en Geoban España, reportanto directamente al director general de país.Mis principales puntos de actuación fueron: - Consolidación de Datos.- Diseño, unificación y generación de cuadros de mando para las distintas áreas de negocio.- Diseño y generación de informe de KPIs a nivel local- Diseño e implementación del modelo de medición de productividad en Geoban España, que posteriormente se implementó a nivel Corporativo, en el resto de filiales del Grupo.- Manejo de BI Oracle y de Xcelsius (BO de SAP).Participo en el diseño e implantación de una herramienta global para unificar estadísticas a nivel de grupo.Participo en el diseño e implantación del modelo de productividad elegido para la compañía.Manejo de BI Oracle y de Xcelsius (BO de SAP) Show less
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Especialista - Cuentas Abbey
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Apr 2007 - Feb 2008
Doy soporte al responsable de cuatro equipos del departamento. Elaboro estadísticas de volúmenes y SLA (ANS). Diseño y desarrollo aplicativo en Access para el control de vacaciones y la medición de productividad. Diseño y desarrollo aplicativo en Access para el control de calidad en las operaciones realizadas.
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Operativo - Cuentas Abbey
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Oct 2006 - Mar 2007
Trabajo de Operativo en el departamento de cuentas para el cliente Abbey.
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Education
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EAE Business School
Master, Recursos Humanos -
Universidad CEU San Pablo
Dirección Recursos Humanos 2.0 -
EC Cambridge
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Universidad Pontificia de Salamanca
Ingeniero Superior, Informática