Pablo Azevedo 🏳️🌈
Analista de Recrutamento e Seleção Pleno at Véli RH Brasil- Claim this Profile
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Bio
Marcos P.
Pablo é com certeza um profissional bem direcionado e com humanidade gigante em sua atuação! Observei nele uma grande empatia ao acompanhar meu processo e obtive sucesso, graças a sua habilidade de recrutamento e percepção do meu perfil! Sem dúvidas estou feliz em ter tido contato com ele como profissional! Trata-se de alguém que só tem a contribuir positivamente onde decidir atuar!
Thiago Oliveira
Pablo é sem dúvidas um dos profissionais mais eficientes na área de R&S com quem tive a oportunidade de trabalhar. Sua capacidade para analisar o perfil das vagas e realizar entregas sempre foi muito assertivo e preciso, mesmo com os desafios mais complexos era possível observar muito segurança e propriedade na execução de seu trabalho. Tenho muita confiança no trabalho e nas suas entregas e recomendo tranquilamente ele para qualquer empresa.
Marcos P.
Pablo é com certeza um profissional bem direcionado e com humanidade gigante em sua atuação! Observei nele uma grande empatia ao acompanhar meu processo e obtive sucesso, graças a sua habilidade de recrutamento e percepção do meu perfil! Sem dúvidas estou feliz em ter tido contato com ele como profissional! Trata-se de alguém que só tem a contribuir positivamente onde decidir atuar!
Thiago Oliveira
Pablo é sem dúvidas um dos profissionais mais eficientes na área de R&S com quem tive a oportunidade de trabalhar. Sua capacidade para analisar o perfil das vagas e realizar entregas sempre foi muito assertivo e preciso, mesmo com os desafios mais complexos era possível observar muito segurança e propriedade na execução de seu trabalho. Tenho muita confiança no trabalho e nas suas entregas e recomendo tranquilamente ele para qualquer empresa.
Marcos P.
Pablo é com certeza um profissional bem direcionado e com humanidade gigante em sua atuação! Observei nele uma grande empatia ao acompanhar meu processo e obtive sucesso, graças a sua habilidade de recrutamento e percepção do meu perfil! Sem dúvidas estou feliz em ter tido contato com ele como profissional! Trata-se de alguém que só tem a contribuir positivamente onde decidir atuar!
Thiago Oliveira
Pablo é sem dúvidas um dos profissionais mais eficientes na área de R&S com quem tive a oportunidade de trabalhar. Sua capacidade para analisar o perfil das vagas e realizar entregas sempre foi muito assertivo e preciso, mesmo com os desafios mais complexos era possível observar muito segurança e propriedade na execução de seu trabalho. Tenho muita confiança no trabalho e nas suas entregas e recomendo tranquilamente ele para qualquer empresa.
Marcos P.
Pablo é com certeza um profissional bem direcionado e com humanidade gigante em sua atuação! Observei nele uma grande empatia ao acompanhar meu processo e obtive sucesso, graças a sua habilidade de recrutamento e percepção do meu perfil! Sem dúvidas estou feliz em ter tido contato com ele como profissional! Trata-se de alguém que só tem a contribuir positivamente onde decidir atuar!
Thiago Oliveira
Pablo é sem dúvidas um dos profissionais mais eficientes na área de R&S com quem tive a oportunidade de trabalhar. Sua capacidade para analisar o perfil das vagas e realizar entregas sempre foi muito assertivo e preciso, mesmo com os desafios mais complexos era possível observar muito segurança e propriedade na execução de seu trabalho. Tenho muita confiança no trabalho e nas suas entregas e recomendo tranquilamente ele para qualquer empresa.
Credentials
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Analista Comportamental DISC
Instituto Global de Treinamento e Desenvolvimento - Instituto GTDJun, 2022- Nov, 2024
Experience
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Véli RH Brasil
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Human Resources Services
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1 - 100 Employee
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Analista de Recrutamento e Seleção Pleno
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Apr 2022 - Present
Consultor Parceiro de Recrutamento e Seleção 1. Elaboração e levantamento de perfil com descrição de cargos e salários; 2. Reunião com clientes parceiros; 3. Condução de processos seletivos end-to-end; 4. Divulgação de vagas; 5. Triagem de currículos; 6. Entrevista por Competências; 7. Dinâmica de grupo; 8. Prospecção passiva e ativa (hunting); 9. Condução de alta volumetria de vagas; 10. Participação em projetos. Consultor Parceiro de Recrutamento e Seleção 1. Elaboração e levantamento de perfil com descrição de cargos e salários; 2. Reunião com clientes parceiros; 3. Condução de processos seletivos end-to-end; 4. Divulgação de vagas; 5. Triagem de currículos; 6. Entrevista por Competências; 7. Dinâmica de grupo; 8. Prospecção passiva e ativa (hunting); 9. Condução de alta volumetria de vagas; 10. Participação em projetos.
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Laboratório Labinmed Medicina Diagnóstica
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Brasília, Distrito Federal, Brasil
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Assistente de RH
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Oct 2021 - Aug 2022
1. Promover ações para implantar os planos e estratégias desenvolvidos pela Diretoria para a área de RH, prestando assistência aos superiores e demais profissionais da área; 2. Elaborar, controlar e promover os processos de Recrutamento e Seleção, desde a abertura da vaga até a seleção final. 3. Acompanhar avaliações de performance de todo o quadro de colaboradores, dentro dos prazos e critérios determinados; 4. Levantar necessidades de treinamento e desenvolvimento interno de pessoal; 5. Orientar colaboradores quanto à gestão da carreira, seguindo o pré estabelecido no Plano de Cargos e Salários; 6. Propor ações para a melhoria do clima organizacional, gerindo esse indicador por meio de pesquisas e retroalimentação; 7. Orientar colaboradores com informações trabalhistas e dar suporte aos mesmos. Show less
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Dom Bosco Laboratório
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Brazil
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Wellness and Fitness Services
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1 - 100 Employee
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Analista de RH Jr
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Aug 2020 - Sep 2021
1. Coordenação dos processos de contratação, integração, treinamento e demissão, como pagamentos relativos à lei trabalhista, renovação de contratos e desligamento, programa de estágios, e controle de horas extras;2. Foco na Avaliação de Desempenho dos colaboradores, atrelado aos feedbacks pontuais e buscando o crescimento profissional de cada um, tendo sempre em vista possíveis efetivações dentro do Programa de Estágio e promoções para aqueles já no quadro efetivo da empresa, tanto como, reciclagem daqueles funcionários que apresentarem resultados abaixo do esperado em suas Avaliações de Desempenho;3. Preservar sempre o patrimônio e investimento financeiro da empresa, trabalhando com ações de alto resultado e baixo custo, sejam eles voltados nas contratações, promoções ou demissões;4. Produção, retroalimentação e acompanhamento dos Indicadores voltados ao Departamento de DH;5. Analisar a FOPAG, se responsabilizar pelas atividades de descrição de cargos, análise e valoração dos postos de trabalho, preparação de estudos de estrutura organizacional e pela revisão salarial;6. Preparar relatórios administrativos sobre a revisão de resultados para auxiliar nas decisões, das políticas de segurança; acompanhar auditorias externas para garantir que as normas governamentais e organizacionais sejam de conhecimento de todos;7. Interface com todas as áreas da empresa, voltada para pessoas e com foco no atendimento pontual de cada colaborador, visando sempre a melhor qualidade de vida no trabalho dele, baseado em feedbacks e conversas;8. Avaliação individual de cada colaborador, focando nos gaps de treinamento e desenvolvimento de cada um deles, visando o crescimento profissional atrelado ao aumento da qualidade de trabalho. Show less
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Estagiário de RH
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Mar 2020 - Jul 2020
Organização de processos seletivos, triando currículos, realizando primeiro contato via telefone, organizando etapas da seleção que são realizadas via e-mail, organização e acompanhamento das entrevistas presenciais, tanto quanto as dinâmicas realizadas com os candidatos.Rotinas básicas de Departamento Pessoal, como: organização de documentos dos novos colaboradores da empresa, integração à empresa, acompanhamento dos benefícios (Vale-Transporte, Vale-Alimentação, Plano dentário, Desconto Farmácia, entre outros). Show less
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Colcci
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Textile Manufacturing
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200 - 300 Employee
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Vendedor de varejo
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Nov 2014 - Jul 2019
Experiências variadas no varejo, atuando como caixa, subgerente e gerente de loja. Experiências variadas no varejo, atuando como caixa, subgerente e gerente de loja.
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Grupo Saga
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Brazil
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Retail
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700 & Above Employee
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Estagiário
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Sep 2013 - Oct 2014
Estagiário de Recursos Humanos, atuando com as marcas Volkswagen, Fiat, Ford, Nissan, Peugeot, Citröen e Seminovos; Executando a integração de novos funcionários, controle e organização do estoque de uniformes; Controle e acompanhamento dos cursos oferecidos aos colaboradores por cada montadora, fossem eles vendedores, gerente de vendas, técnicos ou outros cargos; Apoio direto a Analista de RH, auxiliando no que fosse necessário. Estagiário de Recursos Humanos, atuando com as marcas Volkswagen, Fiat, Ford, Nissan, Peugeot, Citröen e Seminovos; Executando a integração de novos funcionários, controle e organização do estoque de uniformes; Controle e acompanhamento dos cursos oferecidos aos colaboradores por cada montadora, fossem eles vendedores, gerente de vendas, técnicos ou outros cargos; Apoio direto a Analista de RH, auxiliando no que fosse necessário.
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Education
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2019 - 2021
Centro Universitário Planalto do Distrito Federal
Bacharelado, Gestão de Recursos Humanos -
2019 - 2023
Faculdade Mauá de Brasília
Bacharelado, Psicologia
Community
