Experience

Guerin Seguridad S.R.L.

• Argentina
• Security and Investigations
• 1 - 100 Employee

• HR Talent Acquisition Specialist

  • Jun 2019 - Aug 2023

  Guerín Seguridad SRL + Buscar y garantizar candidatos de alta calidad a través de diversos canales. + Realizar el proceso de selección end to end, desde la publicación de la oferta de empleo, criba curricular, entrevistas competenciales, elaboración y análisis de informes, aplicación del plan de acogida y posterior evaluación del desempeño. + Desarrollar el ciclo de vida de la contratación de manera eficaz y personalizada en sus distintas etapas mediante una comunicación de alta calidad centrada en una… Show more + Buscar y garantizar candidatos de alta calidad a través de diversos canales. + Realizar el proceso de selección end to end, desde la publicación de la oferta de empleo, criba curricular, entrevistas competenciales, elaboración y análisis de informes, aplicación del plan de acogida y posterior evaluación del desempeño. + Desarrollar el ciclo de vida de la contratación de manera eficaz y personalizada en sus distintas etapas mediante una comunicación de alta calidad centrada en una experiencia positiva del candidato. + Trabajar con los responsables de contratación para realizar descripciones eficaces que expliquen con precisión las funciones y requisitos de cada puesto, así como definir el perfil del candidato. + Presentar propuestas innovadoras a los responsables de contratación para mejorar el ciclo de contratación en cada una de sus etapas a fin de mejorar la experiencia del candidato. + Participar activamente tanto en la definición de la estrategia de adquisición del talento como en el desarrollo interno del mismo. + Interlocución con los distintos departamentos de la compañía. + Garantizar una experiencia de primera clase al candidato. + Gestionar la cartera de candidatos existente para nuevas contrataciones e identificar futuras oportunidades de crecimiento. Show less



Fix and Paint SRL

• Recruiter

  • Feb 2019 - Apr 2020

  Rosario, Santa Fe, Argentina + Realizar los procesos de selección end to end. identificar la necesidad de cada puesto para obtener y retener el mejor talento. + Formular descripciones detalladas de las ofertas y publicarlas en los portales de empleo. Estudio de los perfiles y criba curricular. Entrevistas competenciales tanto presenciales como telefónicas a los candidatos preseleccionados. + Aplicar el plan de acogida promoviendo la rápida integración y compromiso a través de un acompañamiento personalizado… Show more + Realizar los procesos de selección end to end. identificar la necesidad de cada puesto para obtener y retener el mejor talento. + Formular descripciones detalladas de las ofertas y publicarlas en los portales de empleo. Estudio de los perfiles y criba curricular. Entrevistas competenciales tanto presenciales como telefónicas a los candidatos preseleccionados. + Aplicar el plan de acogida promoviendo la rápida integración y compromiso a través de un acompañamiento personalizado. Evaluación del desempeño. + Acompañar a los candidatos durante todas las etapas del ciclo de contratación. + Elaborar los contratos y gestionar las tareas administrativas de la contratación como realizar las altas y bajas de los trabajadores entre otras. + Comunicación eficaz tanto interdepartamental como con los organismos oficiales. Show less



Poder Judicial de la Nación Argentina

• Administration of Justice
• 500 - 600 Employee

• Coordinador legal

  • Jul 2009 - Dec 2018

  Rosario, Santa Fe, Argentina + Coordinar, alinear y distribuir eficazmente a los equipos de trabajo las funciones a realizar según su área. + Realizar el seguimiento de las tareas asignadas. Asistir en el asesoramiento sobre aspectos jurídicos. Asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos. + Facilitar la comunicación, los acuerdos y la resolución de conflictos. + Revisar los actos administrativos, contratos, convenios y redacción de dictámenes en recurso, reclamos y procesos contractuales inherentes a… Show more + Coordinar, alinear y distribuir eficazmente a los equipos de trabajo las funciones a realizar según su área. + Realizar el seguimiento de las tareas asignadas. Asistir en el asesoramiento sobre aspectos jurídicos. Asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos. + Facilitar la comunicación, los acuerdos y la resolución de conflictos. + Revisar los actos administrativos, contratos, convenios y redacción de dictámenes en recurso, reclamos y procesos contractuales inherentes a las materias. + Asegurar, gestionar y articular estratégicamente los objetivos y resultados institucionales en el marco de las políticas públicas vigentes Show less