Carolina Borges

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us****@****om
(386) 825-5501
Location
Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brazil, BR
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  • inglês Full professional proficiency
  • Espanhol Professional working proficiency

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Tiago de Faveri Giusti

Recomendo a Carolina como uma profissional qualificada e dedicada na área de People & Culture. Durante sua trajetória, ela demonstrou um grande talento como Sourcer, apresentando habilidades de hunting assertivo para vagas de médio e alta complexidade, bem como na gestão de ferramentas ATS (Gupy) e no mapeamento de canais para divulgação de vagas. Carolina é uma pessoa que faz a diferença no ambiente de trabalho, sempre contribuindo com ideias e soluções inovadoras. Sua habilidade em lidar com múltiplas tarefas e em trabalhar colaborativamente com os colegas a tornam uma grande referência em sua área de atuação. Sempre comprometida em atingir os objetivos da empresa e uma excelente escolha para qualquer equipe.

Scheila Colaço🏳️‍🌈

Tive o prazer de ser gestora da Carol em duas oportunidades. Ao longo do tempo em que trabalhamos juntas, pude perceber sua dedicação e competência em suas atividades, especialmente em Talent Acquisition. Carol é uma profissional com uma habilidade impressionante para identificar talentos e recrutá-los, o que contribuiu significativamente para o crescimento da empresa. Além disso, Carol tem um senso forte de responsabilidade e ética no trabalho. Sempre trabalhou de forma muito colaborativa, com uma comunicação clara e objetiva, o que tornou a relação com seus colegas de trabalho muito positiva. Sua capacidade de aprendizagem rápida e proatividade em encontrar soluções para problemas a tornam uma profissional diferenciada. Sua passagem pela Softplan como Estagiária HR Business Partner também foi marcada por muito profissionalismo e competência. Carolina atuou de forma pró-ativa e comprometida em suas atividades, tendo sempre como objetivo o desenvolvimento da empresa e o bem-estar dos colaboradores. Eu recomendo fortemente a Carolina para qualquer oportunidade profissional em que ela possa se destacar com suas habilidades e competências únicas.

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Experience

    • Brazil
    • IT Services and IT Consulting
    • 1 - 100 Employee
      • Jul 2023 - Present

      - Responsável pela Jornada do colaborador, focando em engajamento e retenção- Acompanhamento do período de experiência- Endomarketing: apoio a comunicação, eventos internos e ações de aniversário e aniversário de tempo de casa do colaborador- Onboarding-

      • May 2023 - Jul 2023

      - Recrutamento e seleção end to end (Vagas tech e não tech voltadas para o ecossistema salesforce)- Gestão de ATS (sólides)- Hunting- Construção e acompanhamento de indicadores da área- Encaminhamento para Admissão (recolhimento de documentação)- Pré-onboarding

    • Brazil
    • IT Services and IT Consulting
    • 1 - 100 Employee
    • Sourcer (Talent Acquisition)
      • Jul 2022 - Apr 2023

      ~ Afetada por um Layoff ~ - Recrutamento e Seleção - Gestão de ferramenta ATS (Gupy) - Triagem de Currículos e feedbacks - Hunting assertivo (busca e abordagem de talentos com perfis aderentes a vagas tech e não tech) - Pesquisa booleana - Mapeamento de canais para divulgação de vagas - Divulgação de vagas - Estratégias para atração de grupos de diversidade - Estratégias para diminuição de SLA se vagas - Construção de materiais de indicadores de R&S e Hunting. - Análise de dados de R&S (SLA, taxa de conversão de funil, etc) - Criadora e Guardiã do Programa interno de indicação - Apoio nas ações da área de Cultura e Performance A Portabilis é uma Govtech com mais de 10 anos no mercado e possui soluções voltadas para o segmento da educação e da assistência social, possuindo 2 produtos open source. Para mais informações, acesse a página: https://portabilis.com.br/ Show less

    • Brazil
    • Software Development
    • 700 & Above Employee
    • HR Business Partner (RH estratégico)
      • Aug 2021 - Jul 2022

      - Suporte as Business Partners da área com relação a atendimento e cobrança de gestores. - Apoio no desenvolvimento de liderança (realizando treinamentos) - Apoio as ações de Clima e Cultura - Entrevistas de acompanhamento de novos entrantes com foco em retenção - Reforço da comunicação interna (endomarketing) com foco em engajamento, promovendo uma comunicação objetiva e descolada. - Preparo de materiais com indicadores para reunião de alta liderança. - Análise de indicadores de entrevistas de Desligamento - Entrevistas de Desligamento a fim de identificar possíveis pontos de melhoria e traçar planos de ação para diminuição do Attrition - Auxílio em eventos corporativos internos que visam reconhecer o colaborador e/ou promover integração e fortalecer a cultura - Auxílio no processo de Avaliação de Desempenho Show less

    • Brazil
    • Book and Periodical Publishing
    • 300 - 400 Employee
    • Educadora
      • Oct 2020 - Jun 2021

    • Monitora de meio ambiente
      • Feb 2020 - Feb 2021

  • colégio de aplicação da UFRJ
    • Rio de Janeiro e Região, Brasil
    • Professora
      • Mar 2018 - Dec 2018

  • Laboratório de hidrobiologia (UFRJ)
    • Rio de Janeiro e Região, Brasil
    • Estudante em estágio
      • Feb 2014 - Oct 2015

Education

  • Universidade Veiga de Almeida
    Bacharelado, Psicologia
    2023 - 2025
  • Universidade Santa Úrsula
    Graduação, Psicologia
    2021 - 2023
  • UFRJ - Universidade Federal do Rio de Janeiro
    graduação, Licenciatura em ciências biológicas
    2017 - 2019
  • UFRJ - Universidade Federal do Rio de Janeiro
    Bacharelado em Ecologia, Biologia/Ciências Biológicas - Geral
    2011 - 2016

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