Experience

Hilti Sweden

• Sweden
• Construction
• 300 - 400 Employee

• Account Manager

  • Aug 2021 - Present



BoIQ handelsbolag

• SKARA

• Egen företagare

  • Feb 2018 - Present

  Valde även att när jag slutade gamla tjänsten på Björkholm bil AB, att starta upp en egen firma igen. Bedriver i firman en webshop som fokuserar på området hemautomation. Valde även att när jag slutade gamla tjänsten på Björkholm bil AB, att starta upp en egen firma igen. Bedriver i firman en webshop som fokuserar på området hemautomation.



Beijer Byggmaterial AB

• Sweden
• Wholesale Building Materials
• 700 & Above Employee

• Proffssäljare

  • Feb 2018 - Aug 2021

  Jobbet innefattade att jobba både innesälj och prospekterande mot befintliga och nya kunder. Sitter med både projektering, beräkning/offertering och slutkundsförsäljning till framförallt branschkunder men också till konsument. Har även under sista året på Beijer fått möjligheten att också axla och bli kökssäljare. Har därigenom blivit certifierad köksäljare av Marbodalkök och genomgått deras fulla utbildning. Jobbet innefattade att jobba både innesälj och prospekterande mot befintliga och nya kunder. Sitter med både projektering, beräkning/offertering och slutkundsförsäljning till framförallt branschkunder men också till konsument. Har även under sista året på Beijer fått möjligheten att också axla och bli kökssäljare. Har därigenom blivit certifierad köksäljare av Marbodalkök och genomgått deras fulla utbildning.



Björkholm bil AB

• Skövde

• Företagssäljare personbil Mercedes-Benz

  • Sep 2016 - Jan 2018

  Efter Elgiganten ville jag prova något nytt. Blev kontaktad av den dåvarande platschefen och erbjuden en anställning vilket jag tackade ja till. Har hela livet varit intresserad av bilar men annars var bilförsäljning något jag aldrig provat på tidigare. Tjänsten består i att egentligen starta upp en prospekterande försäljning av Mercedes-Benz tjänstebilar. Även fokus på befintliga kunder och bibehålla deras intresse för Mercedes-Benz. Då tjänsten är helt ny både från Mercedes-Benz sida och Björkholm bil så har utformningen varit ganska upp till den ansvariga B2B säljaren på respektive ort. I mitt arbete med denna tjänst har jag arbetat med att prospektera fram kunder, bearbeta dessa på ett modernt och effektivt sätt. Har provat massor med idéer för att efter utförande gå tillbaka till ritbordet för att analysera utfall och mäta nyckeltal och förbättra. Har jobbat väldigt mycket med digital marknadsföring i detta jobb för att på ett nytänkande sätt bryta mig ur lite hur B2B fungerat på tidigare arbetsplatser. Utfallet av detta gjorde att jag bland annat placerade mig väldigt högt på en säljtävling bland samtliga B2B-säljare i Sverige. Saker jag tar med mig/utvecklats på: *B2B försäljning *Erfaranhet av större upphandling *Prospekteringsanalys *Försäljning av teknisk komplicerad produkt *Digital marknadsföring *Grafisk design *Kobra säljstöd Show less



Elgiganten AB

• Consumer Electronics
• 700 & Above Employee

• Department manager / Secondary storemanager

  • Jan 2012 - Sep 2016

  Älskade tidigare butiksjobbet på Telia och blev här erbjuden en avdelningsledartjänst där min passion att leda, motivera, engagera samt mitt brinnande säljintresse verkligen fick komma till sin rätt. Kom till en telekomavdelning som slet och som såg uråldrig ut och när jag lämnade över avdelningen till min andreman var den en av de bättre i Sverige på alla punkter. Har under mina nästan fem år på Elgiganten ansvarat för, samt strukturerat upp egentligen alla säljavdelningar utom vitvaruavdelningen. Men har under de sista 4 åren tagit hand om dataavdelningen som volymmässigt är Elgigantens största avdelning. arbetade också som ställföreträdande varuhuschef under större delen av min anställning, denna struktur ändrades om när Elgiganten flyttade till större lokaler i Skövde. Några saker som jag har utvecklats på/haft ansvar för under min Elgiganten tid är: *Butiksstandard/produktplacering i butik *Budgeteringsansvar *Anställning av ny personal/rektytering *Schemaläggning *Målsättning *Resultatuppföljning *Säljstrategier *Marginaleffektivisering *Säljutbildningar *Motiverade samtal/coachning Har också utvecklats väldigt mycket i mitt ledarskap då denna tjänsten kräver att jag effektiviserar min administrativa tid för att kunna hjälpa och understödja mina kollegor på säljgolvet så mycket som möjligt. Detta lyckas jag med genom att kunna identifiera flaskhalsar och lösa dessa effektivt, många gånger med hjälp av t.ex Excel. Satt även under hela tiden med i ledningsgruppen för varuhuset. En sak som jag är extra stolt över från min tid på Elgiganten utöver resultatet är framförallt att Elgiganten genomför undersökningar på hur nöjda medarbeterna är med sin närmaste chef där jag hade högst poäng av alla i varuhuset samt hörde till toppen i Sverige. Show less



Silverlining AB

• Göteborg, Sverige

• Egen företagare

  • Jan 2010 - Jan 2012

  Drev vid sidan av Teliajobbet ett eget bolag som sysslade med olika typer av försäljning mot företag. Här hade jag hand om allt administrativt som krävdes i verksamheten. I oktober 2011 gick jag över på heltid för att efter en tid sälja av bolaget till mina kollegor då familjebildning började närma sig och behövde då ett arbete närmare hemmet då bolaget är beläget i Göteborg. Här har jag lärt mig att grundläggande driva ett bolag, fått bättre förståelse för redovisning och budgetarbete samt bättre insyn i företagsamhet för att kunna vara en bättre chef och anställd. Show less



Telia

• Sweden
• Telecommunications
• 700 & Above Employee

• BUTIKSMEDARBETARE

  • Feb 2011 - Oct 2011

  Efter Ventelo tiden ville jag prova på hur det var att stå i butik och Telia är en av de bästa arbetsgivarna jag haft. Här fick jag börja om igen som säljare på en 80% anställning. Men gjorde det med extremt goda resultat och trots att jag bara jobbade där 8 månader så under dem sista fem månaderna låg jag top 10 bland alla säljare och som bäst låg jag två månader på en tredjeplats sett till resultat bland både privat- och företagssäljare retail. Lärde mig där kassasystem, lagerhållning och vikten av att alltid vara serviceminded. Show less



Ventelo

• Telecommunications
• 1 - 100 Employee

• SALESMANANGER

  • May 2010 - Jan 2011

  Jobbade här som salesmanager med operativt ansvar för hela Interna telemarketingavdelningen i Skövde med ca 40 anställda. Arbetet erbjöd många nya utmaningar då jag tidigare inte haft så omfattande personalansvar. men tog mig an tjänsten då mina arbetsgivare hade fullt förtroende för min förmåga att lösa uppdraget. Tjänsten innebar mycket analytiskt arbete då uppföljning och kvalitetskontroll av sälj var en stor del och var oftast förlagt till Excel. Jobbade nära försäljningschefen och var med och effektiviserade många processer vi hade med t.ex excelblad med automatiserade formler. En annan stor del av jobbet var att bedriva löpande säljutbildningar av både interna telemarketingavdelningen samt externa, här jobbade jag ihop med en annan kollega och skapade det som sedan skulle användas i "Ventelo Businesschool" som användes på alla företagets säljutbildningar. De enorma resultatökningarna vi gjorde var till följd av detta arbete med gedigen utbildning, en närvarande chef, ett gott klimat där anställda fick göra sin röst hörd och förbättringar som implementerades som svar på detta. Kunskaper jag tog med mig/utvecklade: *Rekrytering (anställde i snitt 3-4 nya säljare i månaden) *Personalansvar *Säljcoachning *Kundprospektering *Rapportering *Säljutbildning *Administration *Försäljningsanalys Show less



Viasat Sverige

• Broadcast Media Production and Distribution
• 1 - 100 Employee

• VICE TEAMLEADER

  • Jan 2009 - Apr 2010

  Var här jag började min säljkarriär och märkte snabbt att det passade mig som handen i handsken. Jobbade hårt på event och dörrknackning och sålde bra och blev därefter vice teamleader. Var här jag började min säljkarriär och märkte snabbt att det passade mig som handen i handsken. Jobbade hårt på event och dörrknackning och sålde bra och blev därefter vice teamleader.



Swedish Armed Forces

• Armed Forces
• 700 & Above Employee

• Gruppchef Närskydd/rek pluton

  • Feb 2008 - Jan 2009

  Ansvarade för 8 soldater under 11 månader i en närskydd/rekogniseringspluton här fick jag tonvis med nya erfarenheter och en omfattande Ledarskapsutbildning. Detta erbjöd en uppsättning med utmaningar man som ledare som sällan återfinns i arbetslivet då man levde ihop i stort sett dygnet runt. Detta vill jag anse är en av de stora delarna till att man idag lyckas så pass bra som chef. Ansvarade för 8 soldater under 11 månader i en närskydd/rekogniseringspluton här fick jag tonvis med nya erfarenheter och en omfattande Ledarskapsutbildning. Detta erbjöd en uppsättning med utmaningar man som ledare som sällan återfinns i arbetslivet då man levde ihop i stort sett dygnet runt. Detta vill jag anse är en av de stora delarna till att man idag lyckas så pass bra som chef.