Experience

Universidad Simón Bolívar

• Higher Education
• 700 & Above Employee

• Jefa Departamento de Asesoramiento y Desarrollo Humano

  • May 2023 - Present

  Atención psicológica individual, parejas, grupos terapéuticos, talleres de desarrollo de personal, emprendimiento e inserción laboral. Atención psicológica individual, parejas, grupos terapéuticos, talleres de desarrollo de personal, emprendimiento e inserción laboral.



Profesional independiente

• Consultora de Recursos Humanos

  • 2015 - Present

  Consultoría organizacional y personal en procesos de integración, reestructuración, planificación y desarrollo en la Gestión Estratégica del Talento Humano. Diseño, desarrollo y facilitación de talleres de desarrollo de habilidades interpersonales. Con más de 9000 horas de trabajo con grupos, en los temas de: Inserción laboral, Integración y trabajo en equipo, Liderazgo, Autoestima, Manejo del estrés, Manejo de conflictos, Prevención de drogas, Atención al cliente, Inteligencia Emocional, Emprendimiento, entre otros. Show less

• Psicólogo en Ejercicio Privado

  • Jan 2000 - Present

  Atención de consultas individuales, de pareja o intervención grupal en áreas de desarrollo personal y profesional. Con la atención de más 250 personas a nivel nacional e internacional.



Shokworks, Inc.

• United States
• IT Services and IT Consulting
• 1 - 100 Employee

• Psicólogo Organizacional. Responsable Departamento de Desarrollo de Personal

  • Feb 2022 - Sep 2022

  Creación del departamento de desarrollo de personal. Participación en entrevistas Psicológicas de Selección. Atención terapéutica individual y grupal del 30% del personal. Miembro del comité de evaluación de desempeño. Manejo de permisos, vacaciones, beneficios, traslados y renuncias. Evaluación de estrategias de retención del talento humano, satisfacción del personal y clima laboral. Manejo de la campaña divulgativa de prevención, ergonomía y pausas activas. Coordinación del programa de recreación e integración. Show less



Universidad Simón Bolívar

• Higher Education
• 700 & Above Employee

• Directora de Gestión del Capital Humano

  • May 2019 - Oct 2021

  Planificación y adaptación de nuevas estrategias de dirección en cuento a la coordinación, gestión, desempeño y manejo de los procesos en materia de recursos humanos como administración del personal, bienestar, relaciones laborales, apoyo técnico y nómina, de ambas sedes, en tiempo de pandemia, manteniendo el funcionamiento de manera virtual en un 85%.

• Coordinadora del Rectorado

  • Apr 2018 - Apr 2019

  Representar al Rector en la Junta Directiva de la Asociación de Amigos, Comités de Arrendamiento, Licitaciones, comités de conflictos, otros. Establecer relaciones interuniversitarias. Coordinar proyectos especiales como el aniversario de la USB, eventos académicos en el Paraninfo y la Sala Andrés Bello. Tramitar los contratos y ascensos, ingresos al escalafón, apelaciones, designaciones, jubilaciones y pensiones por inhabilitaciones.

• Adjunta a la Dirección de Gestión del Capital Humano.

  • Dec 2017 - Apr 2019

  Coordinar y hacer seguimiento al programa de formación institucional del personal administrativo y obrero. Dirigir y coordinar el levantamiento y actualización de información de 22 manuales de normas y procedimientos de los procesos medulares de las distintas áreas de la Dirección. Evaluar y rediseñar los criterios de evaluación para el proceso de reclutamiento y selección de los concursos internos y externos. Representar al Director en caso de ausencias temporales o en reuniones que así le deleguen. Show less

• Planificador Jefe II. Asistente al Secretario (Autoridad Rectoral) .

  • Mar 2013 - Dec 2017

  Organizar, asistir y levantar actas en los 2 Consejos Universitarios, 4 Comisiones especiales designadas por el Consejo Directivo, especialmente la Comisión de Convenios, (se resaltan la gestión y seguimiento de más de 230 convenios nacionales e internacionales). Divulgación del Proyecto Aportes y búsqueda de financiamiento para proyectos de educación a distancia, optimizar los procesos de enseñanza a través de las tecnologías y programa de gestión de documentos electrónicos, otros.



Universidad Simón Bolívar

• Higher Education
• 700 & Above Employee

• Jefe Unidad de Emprendimiento y Seguimiento de Egresados. Decanato de Extensión

  • 2009 - 2013

  Diseño y Facilitación del Taller de Inserción Laboral (460 horas) con la participación de 1100 Estudiantes y Egresados de las carreras de pre y postgrado USB. Diseño e implantación del Censo de Egresados y Sistema UESEG, donde se pudo ubicar a 3000 egresados de carreras de pre y postgrado. Coordinación y moderación del evento Retos, Oportunidades y Emprendimiento y la Feria de Pasantías y Empleo de las ediciones del 2010 al 2012, con la participación de más de 6000 personas. Responsable del Convenio USB/Instituto Empresa de España. Alcaldía de Baruta y Procter & Gamble, entre otros. Establecimiento de relaciones interinstitucionales con empresas y entes públicos y privados. Show less

• Coordinadora Programa de Asesoramiento Laboral. Dirección de Desarrollo Estudiantil

  • 2004 - 2009

  Atención de 700 estudiantes de los últimos trimestres de las carreras de pregrado y egresados con un número de consultas de aproximadamente 3.500 horas. Coordinación de aproximadamente 30 eventos de selección y reclutamiento de personal (algunas de la empresas: Procter & Gamble, Perfilnet, Constructura Andrade Gutiérrez, Odebrecht, Smurfit Kappa, otras). Participación activa de más de 50 empresas públicas y privadas y generación de alianzas Universidad – empresas. Creación del Sistema PAL (Portal de empleo y pasantías).Tutoría empresarial en proyecto comunitario de levantamiento de fondos para complementos de becas, entre otros Show less

• Jefe de Selección de Personal. Departamento de Administración de Personal. RRHH.

  • 2000 - 2004

  Diseño y elaboración del Manual de Selección del Personal Administrativo y Obrero. Coordinación del Programa de Asesoría Laboral, atención de aproximadamente 250 empleados y obreros en intervenciones terapéuticas individuales y más de 350 en trabajos grupales, a través del Módulo de Autogerencia Laboral. Coordinación del Programa de Apoyo Gerencial. Con la participación de más de 50 pasantes de otras Instituciones Educativas: Universidades Católica Andrés Bello y Central de Venezuela.