Larissa Silveira
People and Culture Analyst at PUGA Studios- Claim this Profile
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Topline Score
Bio
Mayara Sales
Larissa tem excelente comunicação, estar sempre disponivel e focada em suas atividades. Òtima profissional, com uma postura sênior admiravável... Recomendo demais!!!
Karina Tavares
Falar de Larissa é fácil, são tantas qualidades que eu levaria horas aqui. Uma profissional ímpar, com postura ética, comunicação assertiva, objetiva e que domina bem a arte de realizar processos seletivos e demais subsistemas de rh. É muito estudiosa e visionária, só elogios em saber que tenho você em meu networking profissional.
Mayara Sales
Larissa tem excelente comunicação, estar sempre disponivel e focada em suas atividades. Òtima profissional, com uma postura sênior admiravável... Recomendo demais!!!
Karina Tavares
Falar de Larissa é fácil, são tantas qualidades que eu levaria horas aqui. Uma profissional ímpar, com postura ética, comunicação assertiva, objetiva e que domina bem a arte de realizar processos seletivos e demais subsistemas de rh. É muito estudiosa e visionária, só elogios em saber que tenho você em meu networking profissional.
Mayara Sales
Larissa tem excelente comunicação, estar sempre disponivel e focada em suas atividades. Òtima profissional, com uma postura sênior admiravável... Recomendo demais!!!
Karina Tavares
Falar de Larissa é fácil, são tantas qualidades que eu levaria horas aqui. Uma profissional ímpar, com postura ética, comunicação assertiva, objetiva e que domina bem a arte de realizar processos seletivos e demais subsistemas de rh. É muito estudiosa e visionária, só elogios em saber que tenho você em meu networking profissional.
Mayara Sales
Larissa tem excelente comunicação, estar sempre disponivel e focada em suas atividades. Òtima profissional, com uma postura sênior admiravável... Recomendo demais!!!
Karina Tavares
Falar de Larissa é fácil, são tantas qualidades que eu levaria horas aqui. Uma profissional ímpar, com postura ética, comunicação assertiva, objetiva e que domina bem a arte de realizar processos seletivos e demais subsistemas de rh. É muito estudiosa e visionária, só elogios em saber que tenho você em meu networking profissional.
Credentials
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Introdução à Diversidade e Inclusão para RH
CrescimentumJul, 2022- Nov, 2024 -
Diversidade na Prática
GupyJul, 2022- Nov, 2024 -
Branding Básico: (Re)Criando a sua marca
Escola ConquerJun, 2022- Nov, 2024 -
Customer Experience (CX)
Escola ConquerJun, 2022- Nov, 2024 -
Vieses e os Impactos na Inclusão
ColettivoJun, 2022- Nov, 2024 -
Employer Branding na Prática
GupyMar, 2022- Nov, 2024 -
Tech Recruiting
UdemyMar, 2022- Nov, 2024 -
Engenharia de Cargos e Salários nas Organizações
Karina Tavares I Consultoria e Gestão de Carreira e RHFeb, 2021- Nov, 2024 -
Testes Psicológicos AC, TEACO-FF, AC-15, R1, G-36 e G38
Karina Tavares I Consultoria e Gestão de Carreira e RHJan, 2021- Nov, 2024 -
Teste Psicológico Palográfico
Karina Tavares I Consultoria e Gestão de Carreira e RHJul, 2020- Nov, 2024 -
Testes Psicológicos TEADI, TEALT, TAS, TEPIC-M e TEM-R
Karina Tavares I Consultoria e Gestão de Carreira e RH
Experience
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PUGA Studios
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Brazil
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Computer Games
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100 - 200 Employee
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People and Culture Analyst
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Sep 2021 - Present
Na maior empresa de External Development da América Latina com cerca de 150 pessoas colaboradoras, atuo no Time de Pessoas e Cultura com foco em Atração e Seleção de Talentos.Sou responsável pelo processo END TO END de Recrutamento e Seleção da empresa com foco no mercado de Games em cargos táticos e estratégicos voltados para a produção de arte para jogos (Artistas 2D e 3D, Pessoas de Animação, Tech Artist's, UI/UX), liderança (gerentes de equipe, game producers, pessoas diretoras de arte) e posições administrativas (assistentes e analistas das áreas de Marketing, Financeiro, Pessoas e Cultura, Projetos). Atuo em todo o fluxo de atração de pessoas candidatas, estratégias de divulgação de vagas e elaboração de descritivos dos cargos para divulgação das posições nas principais redes sociais da empresa como Linkedin e Instragram com o objetivo de proporcionar a melhor experiência possível para todes. Atuo desde ao follow up e alinhamento da vaga com a pessoa gestora, hunting ativo nas principais plataformas como Linkedin, Artstation e Behance, entrevistas por competências, avaliação do perfil com base nas soft skills apresentadas, elaboração de pareceres comportamentais. Faço parte do Comitê de Diversidade PUGA como pessoa aliada dou suporte na criação, discussão, elaboração e execução de ideias e ações que possam promover a diversidade, inclusão e representatividade para as nossas pessoas colaboradoras e trazer cada vez mais pessoas de grupos minorizados para a PUGA com o objetivo de que todes se sintam acolhides e pertencentes. Trabalho no fluxo de admissões, envio de carta proposta, recolhimento da documentação necessário e envio ao departamento pessoal, além de ter atuação no fluxo de offboarding, realizando entrevistas de desligamento praticando a escuta ativa e dando feedbacks às pessoas gestoras sobre os principais pontos levantados e atuando no processo de melhoria continua.
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NEWSERVICEPE
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Brazil
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Human Resources Services
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1 - 100 Employee
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Assistente de RH
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May 2021 - Sep 2021
Nesta empresa de Gestão em Terceirização de Serviços, atuei em todo o fluxo de Recursos Humanos da empresa com cerca de 120 colaboradores, desenvolvi atividades voltadas para Recrutamento e Seleção, Admissões, Desligamentos, Treinamento e Desenvolvimento, atuando com clientes de médio e grande porte de diversos segmentos como Logística, Indústria, Varejo, Comércio, Estética, inclusive com contratações de grande volume de cargos táticos e operacionais.Fui responsável pelo maior Projeto da empresa, prestação de serviço de limpeza e manutenção para as unidades da Espaço Laser, trabalhando em contratações de larga escala à nível nacional, gerenciando o recrutamento, consegui realizar a implantação para cerca de 70 unidades em 2 meses, realizando a logística de admissões, alinhamento com a liderança de cada unidade, treinamentos, recolhimento da documentação, envio de fardamentos e compra de materiais, agendamento de Exame Admissional nas regiões Norte, Sul, Nordeste, Centro-Oeste e Sudeste.Atuei no Treinamento e Desenvolvimento presencial e remoto de mais de 50 pessoas colaboradoras realizando a capacitações de Onboarding, Atendimento ao Cliente, Segurança do Trabalho, Desenvolvimento de Soft Skills e afins.
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PARTNER Consultoria RH
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Brazil
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Human Resources Services
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1 - 100 Employee
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Headhunter
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Feb 2021 - May 2021
Como Headhunter Estagiária fui responsável pelo Recrutamento e Seleção da Consultoria com clientes dos mais diversos segmentos Indústria, Varejo, Tecnologia, Comércio e afins de pequeno, grande, médio porte e multinacionais.Fui responsável por todo o processo de recrutamento e seleção com o objetivo de atrair e selecionar candidatos adequados às oportunidades por meio de estratégias e levantamento de dados.Realizava o mapeamento de mercado, triagem de currículos, hunting ativo através do linkedin e da plataforma Catho, entrevistas por competências, elaboração de pareceres comportamentais, aplicação de testes de Inglês, Vendas, Fit Comportamental através da plataforma Catho.
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JCASTRO Consultoria
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Brazil
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Human Resources Services
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1 - 100 Employee
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Headhunter
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Nov 2020 - Feb 2021
Nesta Consultoria de Soluções de Capital Humano fui responsável por todo o processo de Recrutamento e Seleção de cargos operacionais, táticos e estratégicos para empresas de médio, grande porte e multinacionais de diversos segmentos Tecnologia, Terceirização, Varejo, Indústria, Comércio e Restaurantes à nível nacional.Trabalhei desde o levantamento das informações necessárias para a entrega da demanda, descrição dos cargos, divulgação nas redes sociais, grupos de whatsapp e plataformas de captação de perfis, realizava a triagem de currículos e hunting ativo através do linkedin para buscar, mapear e identificar os talentos no mercado de trabalho, entrevistas por competências, pareceres comportamentais, fechamento da shortlist e envio dos perfis para os clientes.
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Dasa
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Brazil
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Hospitals and Health Care
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700 & Above Employee
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Customer Relationship Assistant
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Jan 2020 - Oct 2020
Atuando na a maior rede de saúde integrada do Brasil, líder em medicina diagnóstica no Brasil e na América Latina e a 5ª maior do setor no mundo fui responsável pelo atendimento aos clientes no Núcleo Técnico Operacional, o maior centro de processamento de exames no Nordeste.Fui responsável por uma cartela de mais de 500 laboratórios conveniados, realizando atendimento à nível nordeste nos estados de Pernambuco, Bahia, Paraíba, Rio Grande do Norte, Alagoas, Maceió, Ceará e Sergipe.Além de atividades administrativas, atuei em END to END na rotina operacional dos exames, eram cerca de 55 atendimentos por dia via telefone, e-mail e tickets. Fui responsável por tratativas como solicitações de insumos para unidades laboratoriais de todo o Nordeste entre públicos e particulares, rastreabilidade das amostras de sangue, urina, soro e anatomo patológico.Autorizações, inclusões e exclusões de exames em Ordens de Serviço, solicitação de urgência, sinalização de atrasos, resultado parcial de laudos, realização e atualização de cadastros utilizando os sistemas Motion, Inova e Labor.Contato direto com a Assessoria Cientifica para realizar consultas voltadas à códigos de exames e instruções para realização de mais de 1000 exames laboratoriais e de imagem. Utilizei os sistemas: Inova, Motion e Labor
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Estagiário de Recursos Humanos
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Nov 2018 - Dec 2019
Como Estagiária na Diagnósticos da América S/A atuei em atividades END to END em todas as atividades pertinentes ao setor de Recursos Humanos. Apoio em todo o processo dos laboratórios Cerpe, Gilson Cidrin e Núcleo Técnico Operacional, cerca de 40 unidades em diversas regiões de Pernambuco, totalizando mais de 500 colaboradores. Atuei em todo o processo de Recrutamento e Seleção de perfis operacionais, táticos, estratégicos, contratações de PCD's e de Jovens Aprendizes, alinhamento do perfil da vaga junto ao gestor, Hunting Ativo, triagem de currículos, agendamento de entrevistas, feedbacks e retornos. Prestava suporte nas entrevistas presenciais, organização dos materiais utilizados nas dinâmicas individuais e em grupo, bem como suporte na avaliação por competências e elaboração de pareceres comportamentais. Responsável pelos trâmites admissional, feedbacks de aprovação, agendamento dos Exames Admissionais, recolhimento de toda documentação, montagem dos dossiês, organização dos arquivos e sinalização ao Departamento Pessoal. Quando necessário prestei suporte à Rotinas do Departamento Pessoal como sinalização dos valores de salários e benefícios de acordo com cada carga, apontamento das promoções mensais, conferência da folha de benefícios e consultas no site da Caixa Econômica Federal. Prestei suporte à diversos treinamentos da área de saúde, recepção, atendimento ao cliente e integração de novos colaboradores no qual realizei o agendamento junto à T.I e Segurança do Trabalho, atuei na organização dos materiais e alocação das pessoas à serem treinadas. Fui ponto focal responsável por encontros periódicos com os Jovens Aprendizes de todas as unidades de Recife, promovendo dinâmicas, palestras e ações de integração. Prestei suporte à ações de Endomarketing promovendo eventos e encontros como Dia das Crianças com os filhos dos colaboradores, Dia da Mulher, Páscoa e afins, trabalhei na solicitação e envio dos mimos, decoração e coffe break.
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Education
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Estácio
Bacharelado, Psicologia