Joseane Santana
HR Business Partner at Honda Ares Motos- Claim this Profile
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Bio
SIMONE DOS ANJOS DA SILVA
Eu nunca vou esquecer de Joseane, pessoa que marcou um momento da minha vida profissional. Fui numa entrevista na qual ela era a recrutadora e nesse dia fui avisada ás 13h pela agência de vagas (terceirizada) de que minha entrevista era ás 14h em outra cidade. Tinha tudo para não dá certo, eu não estava em casa, não estava preparada para me deslocar para outra cidade, estava um dia chuvoso, escolhi acreditar em mim e ir, mesmo com todos os obstáculos no meu caminho naquele dia. Quando cheguei na entrevista, me deparei com uns 8 candidatos todos bem arrumados, perfumados e preparados. Continuei firme e confiante, percebi a empatia de Jose naquele dia, ela não me julgou pelo meu modo de vestimentas, ela analisou imparcialmente minha participação e me avaliou olhando minhas qualidades técnicas para a vaga. Passei para a próxima fase e ela gentilmente me sinalizou com antecedência da próxima etapa para que eu conseguisse me preparar melhor, nessa etapa eu concorri com 3 pessoas e fui a contratada. Se ela não tivesse o olhar da empatia eu seria eliminada na primeira etapa. Obrigada Jose, continue sendo humana.
Lilian Santiago
Joseane é uma profissional que se diferencia principalmente por ser colaborativa, empatica e bem humorada, o que facilita muito seu relacionamento com todos os niveis da empresa. É um prazer trabalhar e aprender com ela sempre!
SIMONE DOS ANJOS DA SILVA
Eu nunca vou esquecer de Joseane, pessoa que marcou um momento da minha vida profissional. Fui numa entrevista na qual ela era a recrutadora e nesse dia fui avisada ás 13h pela agência de vagas (terceirizada) de que minha entrevista era ás 14h em outra cidade. Tinha tudo para não dá certo, eu não estava em casa, não estava preparada para me deslocar para outra cidade, estava um dia chuvoso, escolhi acreditar em mim e ir, mesmo com todos os obstáculos no meu caminho naquele dia. Quando cheguei na entrevista, me deparei com uns 8 candidatos todos bem arrumados, perfumados e preparados. Continuei firme e confiante, percebi a empatia de Jose naquele dia, ela não me julgou pelo meu modo de vestimentas, ela analisou imparcialmente minha participação e me avaliou olhando minhas qualidades técnicas para a vaga. Passei para a próxima fase e ela gentilmente me sinalizou com antecedência da próxima etapa para que eu conseguisse me preparar melhor, nessa etapa eu concorri com 3 pessoas e fui a contratada. Se ela não tivesse o olhar da empatia eu seria eliminada na primeira etapa. Obrigada Jose, continue sendo humana.
Lilian Santiago
Joseane é uma profissional que se diferencia principalmente por ser colaborativa, empatica e bem humorada, o que facilita muito seu relacionamento com todos os niveis da empresa. É um prazer trabalhar e aprender com ela sempre!
SIMONE DOS ANJOS DA SILVA
Eu nunca vou esquecer de Joseane, pessoa que marcou um momento da minha vida profissional. Fui numa entrevista na qual ela era a recrutadora e nesse dia fui avisada ás 13h pela agência de vagas (terceirizada) de que minha entrevista era ás 14h em outra cidade. Tinha tudo para não dá certo, eu não estava em casa, não estava preparada para me deslocar para outra cidade, estava um dia chuvoso, escolhi acreditar em mim e ir, mesmo com todos os obstáculos no meu caminho naquele dia. Quando cheguei na entrevista, me deparei com uns 8 candidatos todos bem arrumados, perfumados e preparados. Continuei firme e confiante, percebi a empatia de Jose naquele dia, ela não me julgou pelo meu modo de vestimentas, ela analisou imparcialmente minha participação e me avaliou olhando minhas qualidades técnicas para a vaga. Passei para a próxima fase e ela gentilmente me sinalizou com antecedência da próxima etapa para que eu conseguisse me preparar melhor, nessa etapa eu concorri com 3 pessoas e fui a contratada. Se ela não tivesse o olhar da empatia eu seria eliminada na primeira etapa. Obrigada Jose, continue sendo humana.
Lilian Santiago
Joseane é uma profissional que se diferencia principalmente por ser colaborativa, empatica e bem humorada, o que facilita muito seu relacionamento com todos os niveis da empresa. É um prazer trabalhar e aprender com ela sempre!
SIMONE DOS ANJOS DA SILVA
Eu nunca vou esquecer de Joseane, pessoa que marcou um momento da minha vida profissional. Fui numa entrevista na qual ela era a recrutadora e nesse dia fui avisada ás 13h pela agência de vagas (terceirizada) de que minha entrevista era ás 14h em outra cidade. Tinha tudo para não dá certo, eu não estava em casa, não estava preparada para me deslocar para outra cidade, estava um dia chuvoso, escolhi acreditar em mim e ir, mesmo com todos os obstáculos no meu caminho naquele dia. Quando cheguei na entrevista, me deparei com uns 8 candidatos todos bem arrumados, perfumados e preparados. Continuei firme e confiante, percebi a empatia de Jose naquele dia, ela não me julgou pelo meu modo de vestimentas, ela analisou imparcialmente minha participação e me avaliou olhando minhas qualidades técnicas para a vaga. Passei para a próxima fase e ela gentilmente me sinalizou com antecedência da próxima etapa para que eu conseguisse me preparar melhor, nessa etapa eu concorri com 3 pessoas e fui a contratada. Se ela não tivesse o olhar da empatia eu seria eliminada na primeira etapa. Obrigada Jose, continue sendo humana.
Lilian Santiago
Joseane é uma profissional que se diferencia principalmente por ser colaborativa, empatica e bem humorada, o que facilita muito seu relacionamento com todos os niveis da empresa. É um prazer trabalhar e aprender com ela sempre!
Credentials
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Como Desenvolver sua Inteligência Emocional
LinkedInOct, 2020- Nov, 2024
Experience
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Honda Ares Motos
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Brazil
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Motor Vehicle Manufacturing
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1 - 100 Employee
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HR Business Partner
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Jan 2023 - Present
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Human Resources Business Partner
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Jan 2023 - Jun 2023
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Construtora Tenda
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Brazil
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Real Estate
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700 & Above Employee
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People Operations Business Partner
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Oct 2021 - Oct 2022
Prestar consultoria aos clientes internos, através dos produtos de Gente e Gestão (Recrutamento e Seleção, Avaliações de Desempenho, Treinamentos e Desenvolvimento, Comunicação Interna, Clima e Cultura, Gestão de Indicadores, Auditorias Internas, Remuneração e Relações Sindicais, Processos de Administração de Pessoal, dentre outros), a fim de garantir a sua satisfação, atendimento ao código de ética e políticas da cia, assim como o atingimentos das metas e resultados pré-estabelecidos. Prestar consultoria aos clientes internos, através dos produtos de Gente e Gestão (Recrutamento e Seleção, Avaliações de Desempenho, Treinamentos e Desenvolvimento, Comunicação Interna, Clima e Cultura, Gestão de Indicadores, Auditorias Internas, Remuneração e Relações Sindicais, Processos de Administração de Pessoal, dentre outros), a fim de garantir a sua satisfação, atendimento ao código de ética e políticas da cia, assim como o atingimentos das metas e resultados pré-estabelecidos.
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Grupo Profarma
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Brazil
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Wholesale
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700 & Above Employee
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Analista de Recursos Humanos
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Dec 2020 - Sep 2021
Recrutamento e seleção; admissões; integração de novos colaboradores; treinamentos; eventos em datas comemorativas; controle de atestados; controle de exames admissionais, periódicos e demissionais; medidas disciplinares; ponto eletrônico; conferência da folha de pagamento; controle de férias; demissões; homologações; controle dos benefícios (vale transporte, assistência médica e odontológica,cesta básica); entrevistas de desligamento , avaliação de experiência dentre outras atividades da área. Show less
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Ricardo Eletro (Máquina de Vendas)
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Brazil
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Retail
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700 & Above Employee
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Analista de Recursos Humanos
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Oct 2014 - Aug 2020
Atuar nos processos de Recrutamento e Seleção de vagas operacionais e estratégicas; Alinhar perfil da vaga junto com o requisitante da área; Administrar contratos temporários e estagiários da empresa; Acompanhar o período de experiência de novos colaboradores; Atuar no processo de Recrutamento Interno; Implantar e garantir o cumprimento da Política de Recrutamento e Seleção; Apoiar as áreas Administrativas e Corporativas do Centro de Serviços Compartilhados e Centros de distribuição com Recrutamento e Seleção das vagas Administrativas (estratégicas táticas e operacionais, Realizar entrevistas de desligamento e acompanhar as movimentações de pessoal ( transferências e promoções); e controlar indicadores de RH a fim de mensurar o resultado da área de gestão de pessoas).Realizar processo seletivo para atender às solicitações de contratação para reposição de vaga, expansão do quadro de loja e banco de talentos da regional; Acompanhar e manter o suprimento das cotas de jovens aprendizes e pessoas com deficiência; Acompanhar os processos e rotinas de pessoal (Admissão, Demissão, Homologação, Férias) ;Acompanhar, analisar e validar as entrevistas demissionais dos colaboradores; Dar suporte a área de vendas e acompanhar o desenvolvimento das equipes de trabalho da regional; Entre outras demandas relativas área. Show less
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Trilhar Desenvolvimento Humano e Organizacional
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Salvador, Bahia, Brasil
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Consultor de RH
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2014 - Dec 2018
Desenvolver e ministrar treinamento aos colaboradores da empresa, garantindo a capacitação técnica e prática de novos conhecimentos. Acompanhamento dos funcionários e fornecer o feedback, visando o desenvolvimento da equipe. Desenvolver metodologia de treinamento e atender às necessidades interna da companhia. Levantar necessidades de treinamento, através do contato com os Gestores e necessidades da operação. Desenvolver e ministrar treinamento aos colaboradores da empresa, garantindo a capacitação técnica e prática de novos conhecimentos. Acompanhamento dos funcionários e fornecer o feedback, visando o desenvolvimento da equipe. Desenvolver metodologia de treinamento e atender às necessidades interna da companhia. Levantar necessidades de treinamento, através do contato com os Gestores e necessidades da operação.
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Grupo IBM
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Salvador
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Analista de Treinamento Sênior
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Jan 2013 - Oct 2013
Controle e acompanhamento de ações relacionadas a área de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas; Expertise em sala de aula, criação e desenvolvimento de Cursos da Educação Corporativa; Projeção de Relatórios.Executar atividades de treinamento de pessoal; Desenvolver e implementar programas de treinamento, educação e desenvolvimento profissional; Acompanhar e avaliar o resultado dos programas de treinamento através de indicadores; Conduzir programas de treinamento e integração de novos funcionários, ministrar treinamentos e palestras, desenvolver soluções de treinamento alinhadas com as metas da empresa; Organizar os recursos instrucionais para os eventos de treinamento, realizar o levantamento das necessidades da empresa, aplicar a logística de treinamento e avaliação de eficácia. Show less
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Bahia Ferro
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Salvador e Região, Brasil
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Gerente de Relacionamento
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Nov 2010 - Jan 2013
Recrutamento, Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Liderança, Feedbacks, Gestão da equipe de vendas,Comunicação Interna e externa,Endomarketing, Monitoramento do canal Fale Conosco, Organização de Eventos, Campanhas Promocionais e Publicitárias e Apoio aos Sócios. Recrutamento, Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Liderança, Feedbacks, Gestão da equipe de vendas,Comunicação Interna e externa,Endomarketing, Monitoramento do canal Fale Conosco, Organização de Eventos, Campanhas Promocionais e Publicitárias e Apoio aos Sócios.
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Claro Brasil
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Brazil
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Telecommunications
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700 & Above Employee
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Analista de Recursos Humanos
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Sep 2009 - Nov 2010
Divulgação e Controle de vagas,Triagem de currículos, convocação de candidatos, Perfilamento de cargo, Requisição de pessoal, Elaboração, aplicação e correção de avaliações de conhecimento específico, Dinâmica de grupo, Entrevistas por competência,Realização de Treinamentos comportamentais, projeto de crescimento interno e participação de projetos de implantação e ampliação de sites, produtos e serviços. Divulgação e Controle de vagas,Triagem de currículos, convocação de candidatos, Perfilamento de cargo, Requisição de pessoal, Elaboração, aplicação e correção de avaliações de conhecimento específico, Dinâmica de grupo, Entrevistas por competência,Realização de Treinamentos comportamentais, projeto de crescimento interno e participação de projetos de implantação e ampliação de sites, produtos e serviços.
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Atento
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Spain
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Outsourcing and Offshoring Consulting
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700 & Above Employee
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Instrutor de treinamento
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Nov 2004 - Sep 2009
Ministrar Módulos de Integração, Formação Básica, Treinamentos Comportamentais e Técnicos ( Produtos e Serviços), Elaboração de Plano de Aula, Material Didático, Elaboração e aplicação de avaliação e Dinâmica de grupo, cadastro e lançamento de horas de novos funcionários, acompanhamento nos processos de Recrutamento e Seleção e campanhas Motivacionais. Ministrar Módulos de Integração, Formação Básica, Treinamentos Comportamentais e Técnicos ( Produtos e Serviços), Elaboração de Plano de Aula, Material Didático, Elaboração e aplicação de avaliação e Dinâmica de grupo, cadastro e lançamento de horas de novos funcionários, acompanhamento nos processos de Recrutamento e Seleção e campanhas Motivacionais.
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Education
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Universidade do Estado da Bahia
Gestão Estratégica de Pessoas, Gestão de Pessoas com Ênfase em Liderança Organizacional -
Faculdade Castro Alves
Bacharel em Administração com habilitação Marketing