Experience

Ally Transport

• Taiwan
• Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage
• 1 - 100 Employee

• Business Development Manager

  • Dec 2022 - Present



上班阿叔 Uncles'Radio

• Taiwan
• Professional Training and Coaching

• Co-Founder

  • Jun 2020 - Present

  2020 年 6 月共同創立 Uncles' Radio 上班阿叔 Podcast 頻道。頻道以商業開發、組織管理作為主軸，我們強調從實際案例切入，印證可以做到的方法。 2020 年 6 月共同創立 Uncles' Radio 上班阿叔 Podcast 頻道。頻道以商業開發、組織管理作為主軸，我們強調從實際案例切入，印證可以做到的方法。



Hahow 好學校

• Taiwan
• E-Learning Providers
• 1 - 100 Employee

• Executive Assistant of 2B Director

  • Jul 2021 - Dec 2022

• Customer Success Representative

  • Sep 2020 - Aug 2021

  2021 Q1、Q2 成交業績佔團隊總額接近 80%：暨 2020 Q1 新產品面世，即觸及國內指標大型集團，並陸續達成合作服務，並於 2021 維繫重點客戶擴大合約規模，同步拓展金融、科技製造業市場。

• Business Development Executive

  • Feb 2020 - Sep 2020

  負責集團級客戶平台導入顧問，產業橫跨金融、科技、營造領域：甫加入即負責國內指標金融集團導入顧問服務，與客戶端人資部門討論企業文化、學習特性與人才發展目標後，提供導入措施建議及推廣協作。



OSENSE TECHNOLOGY CO., LTD.

• Taiwan
• Software Development
• 1 - 100 Employee

• Brand Strategy Manager

  • Oct 2019 - Jan 2020

  規劃、執行企業品牌形象重塑計畫： 重新設計官網架構與訊息傳遞策略，搭配 SEO 優化執行，強化公司重要解決方案的露出呈現，有效提升商業開發效率。 開發關鍵商業合作對象： 以公司重點解決方案研發計畫為基礎，接觸關鍵合作單位。 產業趨勢論壇與政府活動參與之籌備與執行： 以公司重點解決方案為主題，參與 DIGITAL TIMES、國發會、Meet Taipei、台灣微軟等政府單位或產業代表主辦之趨勢論壇，拓展商業合作機會。 規劃、執行企業品牌形象重塑計畫： 重新設計官網架構與訊息傳遞策略，搭配 SEO 優化執行，強化公司重要解決方案的露出呈現，有效提升商業開發效率。 開發關鍵商業合作對象： 以公司重點解決方案研發計畫為基礎，接觸關鍵合作單位。 產業趨勢論壇與政府活動參與之籌備與執行： 以公司重點解決方案為主題，參與 DIGITAL TIMES、國發會、Meet Taipei、台灣微軟等政府單位或產業代表主辦之趨勢論壇，拓展商業合作機會。



寶渥股份有限公司

• Taiwan
• Professional Training and Coaching
• 1 - 100 Employee

• Business Development Executive

  • Apr 2019 - Aug 2019

  為企業客戶提供簡報訂製諮詢顧問服務，服務產業包含傳產、新創、民生消費品： 為企業客戶的公關、行銷、僱主品牌團隊提供服務，為企業達成對內、對外商業目標訊息傳遞的簡報諮詢顧問服務， 為企業客戶提供簡報訂製諮詢顧問服務，服務產業包含傳產、新創、民生消費品： 為企業客戶的公關、行銷、僱主品牌團隊提供服務，為企業達成對內、對外商業目標訊息傳遞的簡報諮詢顧問服務，



Cathay United Bank

• Taiwan
• Financial Services
• 700 & Above Employee

• Training Specialist

  • Jul 2017 - Mar 2019

  優化行員新人訓及銷售技巧課程：2018 年新進行員年度銷售績效較 2017 年度提升 220%。首創內部年度績優講師頒獎典禮，提升企業僱主品牌形象：2017、2018 年，於公司內推動此專案，超過 400 位兼任講師受惠，並舉辦年度頒獎典禮營造儀式感，透過活動橋段設計與實景佈置，促動參與典禮的同仁將圖文訊息透過社群媒體擴散於金融同業。

• Learning And Development Specialist - e-Learning

  • Sep 2016 - Jul 2017

  規劃與執行學習型組織專案：參與建構內部數位學習機制規劃，將線上自主學習拓展至全台 164 間分行單位，每日近 120 位分行同仁上線使用課程資源。



Farglory Life Insurance

• Taipei

• Training Specialist

  • Jun 2016 - Sep 2016

  撰寫人力素質改善計畫： 分析歷年營運績效並比對公司政策及環境趨勢，將結果呈予人資副總，以產出營運方針調整建議供高階主管參考。 建立數位學習基礎： 建置內部數位學習架構及職務發展規劃，推廣使用成效。 教育訓練行政執行： 內、外部教育訓練行政執行，跨部門討論需求，協助聯繫外部講師，準備開課場地、設備、教具教 材及餐點供應。 兼任講師技術輔導： 協助其他部門之兼任講師具備簡報製作、數位課程錄製及授課的技巧。 撰寫人力素質改善計畫： 分析歷年營運績效並比對公司政策及環境趨勢，將結果呈予人資副總，以產出營運方針調整建議供高階主管參考。 建立數位學習基礎： 建置內部數位學習架構及職務發展規劃，推廣使用成效。 教育訓練行政執行： 內、外部教育訓練行政執行，跨部門討論需求，協助聯繫外部講師，準備開課場地、設備、教具教 材及餐點供應。 兼任講師技術輔導： 協助其他部門之兼任講師具備簡報製作、數位課程錄製及授課的技巧。



寶渥股份有限公司

• Taiwan
• Professional Training and Coaching
• 1 - 100 Employee

• Business Development

  • Jun 2015 - May 2016

  -B2B 市場開發，擬定與執行行銷策略及拓展計畫，維繫客戶關係。 -B2B 市場開發，擬定與執行行銷策略及拓展計畫，維繫客戶關係。



Fubon Financial Holding Co., Ltd. 富邦金控

• Taiwan
• Banking
• 700 & Above Employee

• Sales Consultant

  • 2013 - 2015