Experience

Scienta Scientific

• Sweden
• Nanotechnology Research
• 1 - 100 Employee

• HR Manager

  • Jun 2022 - Present



Munters Europe AB

• Tobo, Uppsala län, Sverige

• HR Manager

  • Apr 2020 - Jun 2022

  Som HR Manager på Munters arbetar jag strategiskt i fabrikens ledningsgrupp för att uppnå Munters mål genom att bidra med ett brett HR-perspektiv. Jag arbetar även operativt där en stor del består i att stötta och coacha chefer i samtliga HR-processer i syfte att attrahera, rekrytera, utveckla, behålla och vid behov avsluta medarbetare. På regional och global nivå arbetar jag med att säkerställa att HR-processerna är kompatibla med nationella regelverk innan de implementeras på lokal nivå. Utöver detta innebär rollen bland annat ansvar för fackliga relationer, arbetsmiljö, företagshälsovård, rehabilitering, lönerevision, kompetensförsörjning och budgetansvar.



Almega

• Sweden
• Legal Services
• 100 - 200 Employee

• Arbetsrättsexpert

  • Aug 2019 - Feb 2020

  Jag arbetade med arbetsrättslig rådgivning och stöd i frågor rörande gällande kollektivavtal. Att ge medlemsföretag stöd och hjälp inför, och i förhandlingar med olika fackliga organisationer var en stor del av mitt arbete. Att vara en stöttande och förtrolig samtalspart för chefer och ägare till medlemsföretagen var också en självklar del i arbetet för att på så sätt hitta de bästa lösningarna för företagen och deras verksamheter. Jag arbetade med arbetsrättslig rådgivning och stöd i frågor rörande gällande kollektivavtal. Att ge medlemsföretag stöd och hjälp inför, och i förhandlingar med olika fackliga organisationer var en stor del av mitt arbete. Att vara en stöttande och förtrolig samtalspart för chefer och ägare till medlemsföretagen var också en självklar del i arbetet för att på så sätt hitta de bästa lösningarna för företagen och deras verksamheter.



Semcon

• Sweden
• Information Technology & Services
• 700 & Above Employee

• HR Business Partner

  • Aug 2018 - Jul 2019

  I mitt uppdrag ingick bland annat fackliga förhandlingar, rehabiliteringsärende, omorganisationer, chefsrekryteringar, arbetsmiljöfrågor, lönekartläggning samt diverse frågor som uppstår när man arbetar med personalfrågor. Jag satt i ledningsgrupperna för två divisioner och stöttade ca 35 chefer på olika nivåer inom verksamheten som alla var utspridda på 23 kontor runtom i Sverige I mitt uppdrag ingick bland annat fackliga förhandlingar, rehabiliteringsärende, omorganisationer, chefsrekryteringar, arbetsmiljöfrågor, lönekartläggning samt diverse frågor som uppstår när man arbetar med personalfrågor. Jag satt i ledningsgrupperna för två divisioner och stöttade ca 35 chefer på olika nivåer inom verksamheten som alla var utspridda på 23 kontor runtom i Sverige



Nixu Corporation

• Finland
• IT Services and IT Consulting
• 200 - 300 Employee

• Recruiter

  • Aug 2017 - Jul 2018

  Jag arbetade med rekrytering av IT- och informationssäkerhetskonsulter. I mitt uppdrag ingick även stöttning av chefer och medarbetare i allehanda personalfrågor såsom rehabilitering, avtalsfrågor samt uppbyggnad av rutiner och processer. Vidare skapade och drev jag projekt inom employer branding för att stärka företagets arbetsgivarvarumärke. Jag arbetade med rekrytering av IT- och informationssäkerhetskonsulter. I mitt uppdrag ingick även stöttning av chefer och medarbetare i allehanda personalfrågor såsom rehabilitering, avtalsfrågor samt uppbyggnad av rutiner och processer. Vidare skapade och drev jag projekt inom employer branding för att stärka företagets arbetsgivarvarumärke.



TOYOTA|UPPSALA

• Sweden
• Motor Vehicle Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• HR manager

  • Mar 2015 - Nov 2017

  Jag arbetade operativt och strategiskt med att bygga upp HR-verksamheten för att möta de krav som ställs från verksamheten, branschen samt gällande avtal och lagar. I mitt uppdrag ingick att göra behovsanalyser och utifrån dessa skapa och utveckla processer och rutiner. Andra uppgifter som låg på mitt bord var lönerevision och löneberedning, arbetsmiljö, sjukfrånvaro, företagshälsovård, employer branding, rekrytering och introduktion av nya medarbetare samt fackliga förhandlingar för både arbetare och tjänstemän. Att ge konsultativt stöd till medarbetare, chefer samt ledning i allehanda personalfrågor var en stor del av min vardag.



Vattenfall

• Sweden
• Utilities
• 700 & Above Employee

• Recruiter

  • Mar 2016 - Jun 2016

  Jag blev headhuntad av TNG för ett uppdrag på Vattenfall med fokus på rekrytering. Jag ansvarade för hela processen från uppstartsmöte till tillsättning i samarbete med rekryterande chefer. Jag blev headhuntad av TNG för ett uppdrag på Vattenfall med fokus på rekrytering. Jag ansvarade för hela processen från uppstartsmöte till tillsättning i samarbete med rekryterande chefer.



Skanska

• Sweden
• Construction
• 700 & Above Employee

• HR Specialist

  • May 2015 - Jun 2015

  Jag blev headhuntad av TNG Group för ett uppdrag hos Skanska rörande rekrytering och employer branding med fokus på arbetsmarknadsdagar. Jag blev headhuntad av TNG Group för ett uppdrag hos Skanska rörande rekrytering och employer branding med fokus på arbetsmarknadsdagar.



STRABAG

• Austria
• Construction
• 700 & Above Employee

• HR-administrator

  • Feb 2012 - Jan 2014

  Jag arbetade nära HR manager och stöttade henne i allehanda HR-frågor. Mina främsta ansvarsområden var rekrytering och avslut, företagshälsovård, kompetensutveckling, employer branding samt HR-administration för verksamheten i hela Sverige. Mitt arbete bestod även till viss del av översättning av policydokument och rutiner. Jag arbetade nära HR manager och stöttade henne i allehanda HR-frågor. Mina främsta ansvarsområden var rekrytering och avslut, företagshälsovård, kompetensutveckling, employer branding samt HR-administration för verksamheten i hela Sverige. Mitt arbete bestod även till viss del av översättning av policydokument och rutiner.



ODEN Anläggningsentreprenad AB (Strabag)

• Stockholm, Sverige

• Internship

  • Jun 2011 - Aug 2011

  Jag arbetade med rekryteringsadministration, material till arbetsmarknadsdagar samt utbildningsplanering. Jag arbetade med rekryteringsadministration, material till arbetsmarknadsdagar samt utbildningsplanering.



Peab

• Sweden
• Construction
• 700 & Above Employee

• Internship

  • Jun 2010 - Aug 2010



McDonald's

• United States
• Restaurants
• 700 & Above Employee

• Co-worker

  • Apr 2009 - Jan 2010



Langley Hotels & Resorts

• Sweden
• Travel Arrangements
• 1 - 100 Employee

• Receptionist

  • May 2008 - Jul 2008



Haldex

• Sweden
• Motor Vehicle Manufacturing
• 700 & Above Employee

• Operator

  • Aug 2007 - Mar 2008

• Manual Operator

  • Jun 2007 - Aug 2007