Experience

SHIVA

• France
• Individual and Family Services
• 700 & Above Employee

• Responsable régional Sud Ouest

  • Mar 2021 - Present

  - Exploitation : Animer, motiver et impulser une dynamique d’équipe. - Accompagnement & Formation des équipes : améliorer la qualité de service, garantir la politique commerciale dans le respect des valeurs de l’enseigne. - Développement : Analyse des territoires et de leurs potentiels, recherche de locaux et accompagnement opérationnel avec les franchisés pour garantir la réussite de chaque ouverture. - Exploitation : Animer, motiver et impulser une dynamique d’équipe. - Accompagnement & Formation des équipes : améliorer la qualité de service, garantir la politique commerciale dans le respect des valeurs de l’enseigne. - Développement : Analyse des territoires et de leurs potentiels, recherche de locaux et accompagnement opérationnel avec les franchisés pour garantir la réussite de chaque ouverture.



Saint medard basket

• Benevole

  • May 2016 - Present

  En charge de la commission Animation, du recrutement et de l’animation des services civiques au sein de mon club de Basket. En charge de la commission Animation, du recrutement et de l’animation des services civiques au sein de mon club de Basket.



Bureau Vallée

• France
• Retail
• 700 & Above Employee

• Animatrice regionale

  • Mar 2018 - Mar 2021

  Accompagnement et suivi de 40 partenaires franchisés sur la région Sud Ouest Audit, conseils, aide au développement du Chiffre d'Affaires et de l'ensemble des indicateurs de performances des points de vente Développement et assistance à l'ouverture des nouveaux magasins - recherche de locaux, plans d'implantation, merchandising Garante du respect du concept Bureau Vallée dans la région Accompagnement et suivi de 40 partenaires franchisés sur la région Sud Ouest Audit, conseils, aide au développement du Chiffre d'Affaires et de l'ensemble des indicateurs de performances des points de vente Développement et assistance à l'ouverture des nouveaux magasins - recherche de locaux, plans d'implantation, merchandising Garante du respect du concept Bureau Vallée dans la région



Electrodepot

• Région de Bordeaux, France

• Directrice de magasin

  • Sep 2012 - Jan 2017

  Recrutement, formation, suivi, transmission des valeurs et accompagnement des équipes qui vont faire notre réussite. Mais aussi réception des produits, mise en place, aménagement, suivi du merchandising pour garantir le concept Electro Dépôt. Construire les budgets de chiffres d'affaire, de frais de personnel et de frais généraux. Analyser les indicateurs et mettre en place des actions correctrices pour atteindre les résultats. Assurer la rentabilité par la gestion du compte… Show more Recrutement, formation, suivi, transmission des valeurs et accompagnement des équipes qui vont faire notre réussite. Mais aussi réception des produits, mise en place, aménagement, suivi du merchandising pour garantir le concept Electro Dépôt. Construire les budgets de chiffres d'affaire, de frais de personnel et de frais généraux. Analyser les indicateurs et mettre en place des actions correctrices pour atteindre les résultats. Assurer la rentabilité par la gestion du compte d’exploitation. Optimiser la rentabilité au M2. Gérer les frais de personnel et optimise la productivité des heures. Piloter et optimiser les stocks et l’organisation des flux internes. Animer la politique commerciale. Superviser et mettre en œuvre le suivi des opérations commerciales. Veiller à la qualité de l’accueil et prise en charge clients. Mobiliser les équipes autour de l’atteinte des objectifs commerciaux (CA, Marge, Garantie, Démarque…). Participer à la vente et piloter les équipes lors des pics d’activité. Show less Recrutement, formation, suivi, transmission des valeurs et accompagnement des équipes qui vont faire notre réussite. Mais aussi réception des produits, mise en place, aménagement, suivi du merchandising pour garantir le concept Electro Dépôt. Construire les budgets de chiffres d'affaire, de frais de personnel et de frais généraux. Analyser les indicateurs et mettre en place des actions correctrices pour atteindre les résultats. Assurer la rentabilité par la gestion du compte… Show more Recrutement, formation, suivi, transmission des valeurs et accompagnement des équipes qui vont faire notre réussite. Mais aussi réception des produits, mise en place, aménagement, suivi du merchandising pour garantir le concept Electro Dépôt. Construire les budgets de chiffres d'affaire, de frais de personnel et de frais généraux. Analyser les indicateurs et mettre en place des actions correctrices pour atteindre les résultats. Assurer la rentabilité par la gestion du compte d’exploitation. Optimiser la rentabilité au M2. Gérer les frais de personnel et optimise la productivité des heures. Piloter et optimiser les stocks et l’organisation des flux internes. Animer la politique commerciale. Superviser et mettre en œuvre le suivi des opérations commerciales. Veiller à la qualité de l’accueil et prise en charge clients. Mobiliser les équipes autour de l’atteinte des objectifs commerciaux (CA, Marge, Garantie, Démarque…). Participer à la vente et piloter les équipes lors des pics d’activité. Show less



alinea

• France
• Retail
• 500 - 600 Employee

• Chef de secteur Commerce

  • Dec 2009 - Apr 2011

  Ouverture du magasin de Saint Orens: élaboration des plans de masse, merchandising, achats selon budget, recrutement et formation des équipes . Responsable secteur Déco et pratique. Ouverture du magasin de Saint Orens: élaboration des plans de masse, merchandising, achats selon budget, recrutement et formation des équipes . Responsable secteur Déco et pratique.



KIABI

• France
• Retail
• 700 & Above Employee

• DIRECTRICE DE MAGASIN

  • Jan 2008 - Jul 2009

• MANAGER DES VENTES

  • Oct 2005 - Dec 2007



DECATHLON FRANCE

• France
• Retail
• 700 & Above Employee

• RESPONSABLE UNIVERS

  • 1998 - 2004