Marcos L.

Coordenador de Departamento Pessoal at Appa Empregos Serviços Temporários e Efetivos Ltda.
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us****@****om
(386) 825-5501
Location
Mogi das Cruzes, São Paulo, Brazil, BR

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Jenny Alves de Oliveira

Possui grande conhecimento nas rotinas da área de Recursos Humanos e Legislação Trabalhista. Um excelente profissional, sempre disposto a ensinar e auxiliar a todos, sempre realizou seu trabalho com excelência e responsabilidade.

Juliane Cesar

Marcos foi meu Supervisor e sem dúvidas é um grande profissional, muito inteligente, perspicaz, um exemplo de professor. Tudo que aprendi foi graças a ele, sou grata por todos os ensinamentos.

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Credentials

  • Certificação em liderança, capacidade de aprender e resiliência (Malala e Karnal)
    PUCRS - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul
    Aug, 2021
    - Oct, 2024
  • metodologia Life & Professional Coaching
    IPC - Instituto Profissional de Coaching
    Jul, 2021
    - Oct, 2024
  • Linkedin e Marketing Pessoal
    IPC - Instituto Profissional de Coaching
    Jun, 2021
    - Oct, 2024
  • Metodologia Career Coaching
    IPC - Instituto Profissional de Coaching
    Jun, 2021
    - Oct, 2024

Experience

  • Appa Facilities
    • Outsourcing and Offshoring Consulting
    • 400 - 500 Employee
    • Coordenador de Departamento Pessoal
      • Jan 2022 - Present

      Gestor da área de Departamento Pessoal, administrando funcionários em demandas de alta performance nível nacional. Gestor da área de Departamento Pessoal, administrando funcionários em demandas de alta performance nível nacional.

  • Universidade de Mogi das Cruzes
    • Higher Education
    • 500 - 600 Employee
    • Supevisor Adm Pess Sr
      • Nov 2010 - May 2021

      Participações em reuniões de Diretorias para ações do RH, para implantar ou desenvolver ou providenciar.Planejamento, organização e orientações das atividades da equipe e Feedbacks dos resultados mensais para equipe com a finalidade de melhorarmos a performance.Contratação de funcionários para compor a equipe.Comunicação direta com os gerentes e supervisores das áreas administrativa e acadêmica para soluções, trabalhos conjuntos e definições de diretrizes.Mapa de análise de folha de pagamento, consolidando os resultados mensais com os resultados da Contabilidade e Financeiro.Curso e Implantação do eSocial Grupo 1 em conjunto com a empresa de software Humanus devido as especificidades do seguimento.Controle do Saldo de Provisões de Férias e Décimo Terceiro, Salários, INSS, FGTS e Benefícios nos moldes contábeis para alinhamento mensal com a própria contabilidade, bem como para atender a Auditoria Grant Thornton Brasil. Atendimentos as fiscalizações.Interfaces Jurídicas Trabalhistas, Cível e Preposto em Audiências Trabalhistas.Adequação de relatórios indicadores de RH para áreas estratégicas da empresa.Previsão anual de despesas de RH “Budget” para controle mensal de RH e ajustes necessários para os próximos meses para alinhamento com a Diretoria Financeira.Participação direta nos parcelamentos de FGTS (Declarações de confissões de dívidas, formulários, contrato e estruturação para aplicação pós assinatura).Parceria com a Contabilidade no parcelamento ordinário do INSS junto ao Ministério da Economia/Receita Federal.Desenvolvimento de planilhas para os usuários conseguirem melhor resultado nos fechamentos, como por exemplo, SEFIP x Resultados de Folha, eSocial x Resultados de Folha.Rotinas Anuais.Atualizações diárias, semanais e mensais das legislações publicadas ou reformadas que refletiam nos resultados da folha de pagamento, bem como as suas adequações. Show less

    • Supervisor Adm. Pessoal
      • Mar 2007 - Nov 2010

      Participando ativamente na supervisão dos processos, planejando, orientando e organizando as atividades das equipes.

    • Analista de Recursos Humanos Sr
      • Mar 2002 - Mar 2007

      Liderando equipe e propondo demandas diárias e mensais, capacitando, organizando e estabelecendo objetivos e metas.

    • Analista Pleno RH
      • Aug 1999 - Mar 2002

      Restruturação dos processos de Folha de Pagamento estabelecendo fluxos de trabalhos para melhor organização e controle. Reimplantação do Sistema Humanus de Folha de Pagamento, alindando com o negócio da empresa (segmento Ensino Superior).

  • Cerâmica e Velas de Ignição NGK do Brasil S/A
    • Analista de Recursos Humanos II
      • Jun 1997 - Jan 1998

      Folha de Pagamento – Análise dos resultados de folha de pagamento, Budget anual, Análise Contábil de Folha de Pagamento, DIRF, Comprovante de Rendimentos, RAIS e Obrigações Trabalhistas.

    • Analista de Recursos Humanos I
      • Apr 1995 - May 1997

      Folha de Pagamento – lançamentos e conferências.

    • Auxiliar de Relações Industriais II
      • Apr 1993 - Mar 1995

      Rescisão cálculos e conferências.Férias Programação de férias, cálculos e conferências.

    • Auxiliar de Relações Industriais I
      • Mar 1992 - Mar 1993

      Cadastramento de funcionários

Education

  • Universidade de Mogi das Cruzes
    Master of Business Administration (MBA), Liderança e Gestão de Pessoas
    2013 - 2014
  • Universidade de Mogi das Cruzes
    Direito, Direito Pricessual Civil
    2005 - 2006
  • Universidade de Mogi das Cruzes
    Direito, Direito
    2000 - 2004

Community

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