Subdirector de Gestión Humana

• Dec 2020 - Present

Jefe de Gestión Humana

• Jan 2020 - Dec 2020

Responsable de las estrategias de gestión humana para toda la compañía bajo la cadena de los procesos organizacionales. Liderando procesos de cultura y clima organizacional, nómina, plan estratégico, liderazgo de líderes, legislación laboral, selección, contratación, evaluación de desempeño, formación, desarrollo, estructura organizacional. Responsable de las estrategias de gestión humana para toda la compañía bajo la cadena de los procesos organizacionales. Liderando procesos de cultura y clima organizacional, nómina, plan estratégico, liderazgo de líderes, legislación laboral, selección, contratación, evaluación de desempeño, formación, desarrollo, estructura organizacional.

Talent Management Consultant

• Sep 2019 - Dec 2019

HR Business Partner Senior y Entrenamiento | Desarrollo

• Sep 2013 - Aug 2019

Contribuí con el desarrollo estratégico de los procesos de la compañía, partiendo de la definición de prácticas eficaces de atracción, retención, reclutamiento y selección de talento humano para cada una de las áreas a cargo (750 funcionarios), actualización de los planes de desarrollo del personal, seguimiento y acompañamiento a las evaluaciones del desempeño. Me encargué de atender atender los casos disciplinarios, retroalimentar las definiciones de los modelos de talento, ejecutar acciones de clima y cultura organizacional, actualizar los perfiles estratégicos de la compañía; crear y ejecutar el cronograma anual de formación y desarrollo para 1300 personas a nivel nacional, liderar el proceso de Inducción Corporativa, liderar Universidad Corporativa, gestionar el presupuesto de formación y manejar KPI’S. Dentro de los logros más importantes que alcancé en este cargo, puedo mencionar la implementación de la Universidad Corporativa Learning, facilitando la interacción, tiempo y agilidad en el desarrollo de los cursos que manejados por la compañía para sus 1400 funcionarios a nivel nacional. Se generó una importante reducción de la rotación de personal perteneciente a la Gerencia de Contabilidad, partiendo de la puesta en marcha una vez al mes de una estrategia de reconocimiento por su labor llamada "Feliz Tarde”. Show less

Analista de Selección

• 2011 - 2013

Analicé actividades técnicas y/o administrativas relacionadas con el recurso humano, desarrollando y ejecutando planes y programas pertinentes a la administración de personal, a fin de lograr y mantener un buen clima laboral. Así mismo, lideré el proceso reclutamiento y selección masiva de los diferentes clientes a cargo, realicé procesos de evaluación por medio de entrevista por competencias, individual, grupal, y Assessment Center de candidatos idóneos para las diferentes posiciones y garanticé el cumplimiento de las condiciones pactadas con el cliente. Logré destacarme en esta gestión, por dar cumplimiento a las ANS de los clientes al momento de suministrar el personal, generando satisfacción e inicio oportuno de los procesos de apertura de nuevos productos o posicionamiento de los mismos. Fui responsable del manejo de los clientes más importantes para la compañía: Nutresa, Kimberky Clack, Quala, BDF, Johnson & Johnson de Colombia. Show less

Analista de Recursos Humanos

• Jun 2009 - May 2011

Aseguré que la empresa y sus clientes contaran con el personal idóneo y necesario, partiendo del cumplimiento de los procesos de selección de cargos masivos a nivel nacional. Fui responsable de realizar las entrevistas para los diferentes cargo, aplicar pruebas, psicotécnicas y calificación IPV, EROS, VALANTI, MACHOVER, WARTTEG, EL HORIZONTE; realizar informes, liderar procesos de selección, realizar visitas domiciliarias, presentar candidatos y establecer negociaciones con los clientes. Puse en marcha diversas estrategias que me permitieron dar cumplimiento a los tiempos establecidos para entregar las ternas, el efectivo manejo de procesos de selección de alcance nacional, entrega oportuna de candidatos y el aumento en la satisfacción de los clientes. Show less